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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39000~57000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
想加入薪資福利佳又穩健發展的上市公司嗎？ 科定企業股份有限公司（TW-6655）自2002年成立，以「環保健康建材」為使命，產品榮獲 MIT微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等肯定，且積極拓展國際市場。 【工作內容】 1.數據報表管理：定期更新送貨人效、達標率報表；追蹤實際出車時間及司機配送異常狀態，並負責點名單內容填寫。 2.委外廠商對接：負責外部廠商的需求聯繫（詢價、接洽）、請款作業，並持續追蹤服務狀態與異常回報。 3.訂單與物流支援：查詢系統訂單、處理業務端需求，並協助主管進行車輛狀態查詢與調度支援。 4.廠內行政事務：處理物料調撥（收發料、建單確認）、行政請款作業及其他主管交辦的臨時庶務。 【我們需要你】 1. 熟悉Office文書處理軟體，尤其擅長Excel。 2. 具備數字概念與邏輯思維。 3. 注重細節，責任感強，能與部門有效溝通協作。 4. 樂於協助他人，喜歡行政工作，願意從基礎做起。 5. 會開推高機可以協助理貨檢貨為加分項。 ★若可配合早班出勤(05:30上班)，每日另享出勤津貼500元!★
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪66500~67500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
想加入薪資福利佳又穩健發展的上市公司嗎？ 科定企業股份有限公司（TW-6655）自2002年成立，以「環保健康建材」為使命，產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材標章、台灣精品獎等肯定，且積極拓展國際市場。 【工作內容】 1.負責倉庫盤點與貨物配送，確保訂單準確無誤。 2.裝卸、打包及系統記錄進出貨情況。 3.依公司安排路線準時送貨給客戶。 4.依需求享有出勤與搬運津貼。 【我們需要的你】 1.具責任感，能細心處理配送流程。 2.可負責搬運與長時間駕駛，能辨識顏色。 3.持手排駕照，熟悉 3.5 噸手排貨車操作，並了解大台北配送路線。 4.重視安全駕駛，並具良好溝通協調能力。 【你的工作時間與待遇】 上班時段特早班05:30，享有出勤津貼500元。 加入科定，讓你的專業駕駛與責任心，成為推動綠色建材的力量！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前展開
★【師傅】月薪45,000以上,意者請直接來電陳小姐02-26684698 🛠️ 用心打造每一件獨一無二的木竹製品！ 對木竹家飾製作充滿興趣嗎？渴望親手參與從零到有的每個層面嗎？ 如果你的答案是肯定的，那就千萬不要錯過這個機會！ 📋 每天的任務充滿挑戰與成就感： 1. 協助追蹤生產進度和訂單處理，讓一切流暢無誤 2. 管理工廠空間，完成產品的分類與上架工作 3. 把關產品品質，並協助安排出貨，確保每件產品都完美抵達 4. 靈活操作木工工具，參與材料加工、組裝，讓原料華麗變身 5. 維持生產環境整潔與安全，營造舒適高效的工作氛圍 🌟 來吧，加入我們，以你的努力和巧手共創高品質的木竹製品！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 月薪30000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前展開
📋 一起加入助力辦公室運作的行列！ 還在找一份能夠多面發揮個人能力的工作嗎？ 這裡的每一天，都有挑戰、學習與成長的機會，讓我們一同成就更多！ 🌟 你將會： 1. 熟練運用文書處理和辦公軟體，管理文件與資料，把繁瑣的事務整理得井然有序 2. 熟悉木竹家飾產業知識，支持業務需求，協助商品報價與訂單處理 3. 用心安排與追蹤內部會議和行政事務，從計劃到執行都面面俱到 4. 協助整理出貨單與顧客聯絡資料，確保業務過程的順暢無誤 5. 開展庫存管理、品質基礎控制，助力部門高效運作 💼 不確定從哪裡開始？沒關係！ 只要你擁有細心、謹慎的工作態度，以及良好的時間管理與溝通能力，我們期待與你一起共事！ 📞 月薪 30,000元～50,000元，加入我們團隊吧！詳洽陳小姐02-26684698 準備好迎接多元挑戰，踏入專業行政領域的世界了嗎？
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🛠️ 用熱誠打造家的靈魂！ 你是對家具工廠運作有興趣的人嗎？願意參與讓木竹製品從原料到家的過程嗎？ 現在就是加入我們團隊的最佳時機！ 📋 你的每日挑戰將包括： 1. 協助處理生產和訂單追蹤，展現你的細心和效率 2. 與倉儲空間管理和產品分類上架同進退 3. 支援產品品質檢查，以及出貨安排的整套流程 4. 靈活使用木工工具，參與從材料加工到組裝的每個環節 5. 協助維護工廠內外整潔，確保高效安全的生產環境 🌟 無經驗也歡迎加入，只要你有學習態度和踏實的工作精神，我們將提供完整培訓！ 用你的熱血和雙手，參與創造高品質木竹製品的精彩過程吧！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工聚餐尾牙 - 月薪29500元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 今天展開
🌟加入柏慶木業，探索木竹家飾的美好世界🌳 柏慶木業是家具及裝設品製造業的專業領航者，以專業、誠摯、負責為服務理念，我們自豪於打造高品質產品，為每個家庭帶去溫暖與美感。在這裡，您不僅能參與木竹製品的流轉與創造，也能見證產品為生活帶來的改變。我們的團隊充滿朝氣與熱情，期待與志同道合的夥伴共同開創更美好的未來！ 📦【出貨事務人員的主要工作】 1. 接收與清點木竹家飾產品，確保數量與規格正確。 2. 將產品分類與上架，並整理倉儲空間，維持良好環境。 3. 定期盤點庫存、處理異常，保持資料精準。 4. 根據訂單揀貨，熟練包裝流程，保護產品完整。 5. 貼附正確標籤，確保資訊一目了然。 6. 檢驗產品品質，為每一件出貨嚴格把關。 7. 具備木竹材料辨識及基本木工工具操作能力，提升效率與專業度。 ✨【我們為您提供的福利與機會】 - 勞保、健保完整保障 - 週休二日，尊重生活與工作的平衡 - 享有完善的福利制度，更多細節歡迎面洽 - 提供技能學習與成長機會，支持職涯發展 - 加入充滿朝氣與團隊合作的工作環境 🚀別再猶豫！加入柏慶木業，讓我們一起為木竹家飾的傳承與創造努力，共同攜手邁向成功！
勞保健保週休二日 - 月薪30300~36300元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 今天展開
柏慶木業有限公司專注於家具及裝設品製造業，致力於以專業、誠摯、負責的態度提供高品質產品。無論是家居的美觀性還是功能性，我們的產品皆以創新設計和精密技術為核心，為每位使用者帶來生活質感的提升。加入柏慶木業，您不僅是加入了一份工作，更是投入了一份製造美好生活的使命。 1. 設計與編寫家具及裝設品的CNC加工程式，並進行測試與調整 2. 設置與操作CNC機台，完成加工生產，並對程式進行維護與更新 3. 規劃製作流程，確保生產效率及產品品質 選擇柏慶木業，您將享有以下待遇： - 完整的勞保、健保及法定休假制度 - 週休二日，充分享受工作與生活的平衡 - 與專業團隊共事，提供在職培訓，提升專業技能 - 面洽更多福利，讓您的需求被傾聽及實現 期待熱愛細節與品質的您加入，成就更好的家具美學世界！
勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30300~72000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 今天展開
柏慶木業有限公司是一家專注於家具及裝設品製造的專業企業，自成立以來，我們秉承專業、誠摯、負責的服務理念，致力於為客戶打造高品質的木竹製品。我們的產品將匠心工藝與環保理念結合，不僅美化生活空間，更提升生活品質。我們熱衷於引領產業發展，並為員工創造成長與發展的機會。 1. 與師父學習木工和竹工的基本技能、機械操作及材料特性 2. 協助準備工具、材料，並製作簡單的木竹製品 3. 遵守安全操作規範，維持工作環境的整潔有序 加入我們團隊，你將能獲得： - 健保、勞保及週休二日的法定保障，兼顧生活和工作 - 參與專業培訓課程，學習多元技能，提升職業競爭力 - 在實踐中逐步成長，未來承擔更具挑戰性且重要的職責 - 舒適安全的工作環境，與追求品質的專業團隊共事 如果你熱愛木工技藝，並希望在高品質的製造環境中學習與成長，我們期待你的加入！
勞保健保週休二日 - 月薪50000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 公司提供穩定的既有客戶，根據客戶需求進行料件尺寸拆解 2. 具丈量與CAD對圖能力，若有基本收尾能力或安裝經驗尤佳 3. 完成監工/收尾/驗收等，確保安裝流程順利完成 4. 主要負責產品為地板/房間門框&門扇，熟悉五金結構及材質 5. 其他主管交辦事項。 ✔ 服務範圍涵蓋中部以北 ✔ 需懂CAD圖進行丈量與標示 ✔ 需具汽車駕照 ✔ 薪資與獎金優渥，請於面試詳談了解 ✔ 有相關產業經驗或裝修工務經驗者歡迎面試了解唷
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前展開
1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.每年依表現調整薪資
年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服勞保 - 月薪49000~58000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 招募行政支援： -負責管理與更新公司內外部招募平台上的海外職缺資訊。 -協助安排線上面試，並發送面試通知與提醒。 -建檔與維護應徵者資料庫，確保資料的準確性與完整性。 2. 資料整理與文件管理： -協助海外據點的人事資料（入職、離職、異動）建檔與歸檔。 -負責人資部門各類文件（如：合約、規章、流程圖）的列印、掃描與基本整理。 3. 基礎市場研究 -依據資深人資要求，協助利用公開資源蒐集特定海外市場的基礎人力市場資訊或勞動法規摘要。 4. 跨部門協調與溝通 -作為海外人資團隊的聯繫窗口，協助傳達資訊給其他行政部門或海外據點。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 英語能力佳（TOEIC 800+），可流利使用英文進行口說。 2. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 3. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 Keding Co., Ltd. (TW-6655) was established in 2002 with the core philosophy of 〝Health, Non-Toxic, and Sustainability.〝 We have built one of the world‘s few, and Asia‘s only, green building material brands that operates a vertically integrated supply chain—from raw timber sourcing to production and sales. Our reach has expanded significantly into international markets, including the United States, Japan, South Korea, Singapore, and Hong Kong. As our global operations continue to expand, we are looking for a talent with an international perspective and cross-cultural competence to join us in shaping our international HR strategy. 【What You Will Do】 1.Recruitment Administrative Support: -Responsible for managing and updating overseas job vacancies on internal and external recruitment platforms. -Assist in scheduling online interviews and sending out interview notifications and reminders. -Establish and maintain the candidate database, ensuring data accuracy and completeness. 2.Data Organization and Documentation: -Assist in documenting and archiving personnel data (onboarding, termination, changes) for overseas subsidiaries. -Responsible for printing, scanning, and basic organization of various HR documents (e.g., contracts, regulations, flow charts). 3.Basic Market Research: -Based on senior HR requests, assist in using public resources to gather basic human resource market information or labor law summaries for specific overseas markets. 4.Cross-Departmental Coordination and Communication: -Act as the liaison for the overseas HR team, assisting in relaying information to other administrative departments or international offices. 【Requirements】 1.Excellent English Proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), capable of fluent spoken communication. 2.High resilience to pressure, fast adaptability, and strong cross-cultural communication skills. 3.Possesses an international perspective and a high sense of responsibility, eager for challenges and professional growth. 【Why KD】 1.Million-Dollar Salary Challenge: We adopt a performance-driven system, where outstanding performers have the potential to earn over a million NTD annually. 2.International Career Platform: High opportunities for cross-country collaboration and direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including courses on cross-cultural communication, international regulations, and advanced interviewing skills. 4.Stable Development as a Listed Company: Equipped with robust systems and a mature HR framework. If you are looking to embrace a broader international stage in the HR field, Ko-Ding welcomes you to join us!
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