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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨部門間的溝通協調與會議召集。 3. 具行政事務與文書資料處理工作能力，能獨立作業並有效完成各種專案。 4. 具良好執行力與溝通力，能跨部門溝通協調與如期完成交付任務 5. 追蹤、監督各部門的工作進度。 6. 協助行政部門日常業務執行，及其他主管交待辦事項處理。
年終獎金禮品產假產檢假員工團保 - 月薪30000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前展開
✨【職缺亮點】 • 黃金作息時間：09:00－18:00，不需輪班，讓你下班後擁有充裕的個人時光。 • 真正的週休二日：固定休六、日，生活作息穩定，週末安心充電。 • 薪水補給：月薪 30,000 元起（依經驗與能力從優核薪） –––––––– 📋【工作內容】 工程行政樞紐：製作、彙整與建檔工程相關報表。 進度追蹤紀錄：精確填寫與管理每日施工日誌與紀錄。 案後勤支援：協助工程文件歸檔，並配合主管處理日常行政文書。 團隊協作交辦：完成主管交辦事項，確保內部運作順暢。 ––––––––––- 🔍【條件要求】 ✓熟悉基礎文書處理軟體（Word、Excel 等）。 ✓擁有細心、條理分明的特質，對數據與文件具備責任感。 –––––––––––– 🎁【公司福利】 除了認真工作，我們更希望你好好享受生活。該有的福利，霈霖營造都替你準備好了： ✓實質回饋：全勤獎金、三節獎金、年節獎金、年終獎金，荷包滿滿。 ✓生活津貼：提供伙食津貼與交通補助，減輕你的日常負擔。 ✓安心保障：勞保、健保、團保、意外險，給你全方位的安全防護。 ✓快樂凝聚：定期員工聚餐、尾牙、春酒，以及國內外旅遊，開心放鬆。 ✓職涯發展：提供完整教育訓練與良好升遷制度，陪伴你持續成長。 ––––––––––––- 📩【應徵資訊】 準備好在穩定的環境中發揮所長了嗎？請直接與我們聯繫，期待您的加入！ • 工作地點：新竹縣新埔鎮汶水坑120號 • 聯絡人：彭先生 • 聯絡電話：0939-066-246 （請於上班時間來電，或直接透過人力銀行投遞履歷)
員工團保績效獎金 - 日薪2000~3500元 桃園市大園區 無工作經驗 今天展開
1. 操作鑽井機、旋挖鑽機、履帶式鑽機等工程設備，依施工圖說及放樣位置執行鑽孔、取芯與成孔作業 2. 依地質條件調整鑽進速度、扭力、鑽壓及泥漿循環參數，記錄鑽孔深度、孔徑、地層變化與施工數據 3. 執行鑽桿、鑽頭、套管、泥漿泵浦及空壓機等設備的組裝、拆卸、校正與更換作業 4. 進行鑽井機具日常保養、潤滑、液壓系統檢查及故障診斷，排除鑽頭卡滯、泥漿循環異常與設備故障 5. 依工程圖說及施工規範執行孔位、孔深、垂直度與成孔品質檢查，完成施工紀錄並落實鑽井設備安全操作規程
- 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
主要負責材料進出、加工進度安排及相關廠務管理。無相關經驗亦可，公司將由資深人員帶領，逐步熟悉各項工作內容。 1. 負責材料進出、清點及相關紀錄管理。 2. 安排並追蹤材料加工進度，協助掌握交期。 3. 會同參與實驗室試驗，協助相關作業及紀錄。 4. 配合工程需求，協助處理工地聯繫及相關事務。 5. 回報加工進度與異常狀況，協助團隊溝通及處理問題。
- 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
本職務同時包含工務管理與現場施工，並非單純內勤或監工職務。無相關經驗亦可，公司將由資深人員帶領，逐步培養工務管理及專業施工能力。 1. 工程進度管控及協力廠商（下包）進度追蹤。 2. 工地現場監督、協調及一般工地事務處理。 3. 實際參與現場施工，學習植筋、RC鑽孔、RC切割、無收縮灌注及結構補強等專業工程技能。 4. 回報現場進度及異常狀況，協助團隊處理問題並完成工程交付。 5. 協助考取工作所需之相關專業證照。 6. 由資深人員帶領，提供工務管理及現場施工技術培訓。
- 月薪40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天展開
1. 工作內容 *設備搬運與定位：協助科學園區內精密設備（如半導體機台、檢測儀器）的搬運、吊掛、定位與安裝。 *重型吊掛設備操作：操作吊車、堆高機、吊掛工具，確保大型設備安全移動。 *無塵室作業：進出無塵室，遵守相關規範，進行設備進場、出場及搬運。 *設備保護：在搬運過程中進行防震、防塵、防刮傷等保護措施。 *拆卸木箱與設備裝箱：協助設備拆箱、包裝、裝箱，確保設備在運輸過程中安全。 *協助安裝與拆卸：支援工程師完成設備的組裝、拆卸及管線連接。 *安全管理：遵守公安規範，落實安全防護措施，避免事故發生。 *紀錄與回報：完成搬運作業後，進行紀錄與回報，確保流程透明。 *團隊合作：與工程師、業主及其他技術人員協調合作，確保進度與品質。 *臨時支援：依專案需求，支援配電、管線、場地整理等相關工作。 2. 任職資格 *年滿 18 歲，高中/職以上學歷（技職背景佳） *具備吊掛、堆高機或相關證照者優先 *有半導體或科技廠房工作經驗者佳 *身體健康，能適應無塵室環境及長時間站立工作 *需具備基本安全意識與團隊合作精神 3. 工作時間與地點 *上班時間：08:00–17:00（午休 1 小時） *需配合加班，超時以半小時計算 *工作地點：全台科學園區（依專案分派） 4. 薪資與福利 *起薪：依經驗與證照調整，基礎薪資約 40,000 元起 *無塵室津貼：每日 200–300 元 *提供住宿與交通補助（依專案需求） *安全獎金：零事故期間享有額外獎勵 5. 其他說明 *公司提供完整教育訓練，協助考取相關證照 *人力將持續派遣至園區，未來可無縫接軌至新公司正式編制 *保險與風險分攤機制完善，保障員工作業安全
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000~50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天展開
* 具 2 年以上政府標案、公共工程、工程行政或相關工作經驗。 * 熟悉政府採購法及政府電子採購流程。 * 具電子領標、投標、開標及履約管理相關經驗。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 * 具良好的溝通協調能力、邏輯分析能力及文件整合能力。 * 工作細心、負責任，具良好的時間管理及抗壓能力。 薪資待遇： 月薪 $35,000 – $50,000（視經驗與能力議定） 法定項目： 1.勞保、健保及勞退提撥金 2.依勞基法的特休假
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎具備日文N1能力的人才加入！您將有機會赴日本工廠駐點學習6個月，參與台日技術交流、會議口譯及文件翻譯工作，深入了解日本製造業實務。返台後依個人專長發展於人資總務、採購、品保或生產管理等專業領域，成為獨立負責業務的專業專員。這是一個結合國際交流、語言專長及製造業實務的難得機會。 (一)工作內容： 1.配合主管赴日本工廠駐點學習約 6 個月。 2.擔任台日技術交流、教育訓練及會議口譯工作。 3.協助技術文件、會議資料及相關文件之翻譯與整理。 4.協助日本與台灣團隊之跨部門溝通協調。 5.參與日本工廠營運及管理制度學習。 6.返台後依個人專長安排專業職務，並持續擔任台日聯繫窗口。 7.主管交辦事項。 (二)派駐期間 工作地點：日本 派駐期間：約6個月 預計期間：2026/11 ～ 2027/04（依實際計畫調整）
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪36000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
🎉 【會計行政專員 熱情招募中】選擇我們，讓專業走得更遠！ 💼 成為我們的一份子，用心對待每一筆帳，用數據創造企業價值！ 📌 工作內容 [帳務與財務管理] 1.零用金管理、日常帳務記錄與支出控管。 2.當月總支出結算、營運資料彙整，並編製月度/季度/年度財務報表。 3.協助營業稅、所得稅等稅務申報與相關法規遵循作業。 [出勤與薪資核算] 1.工作人員資料彙整、出工天數及相關費用計算。 2.上下班打卡資料整理、勞健保加退保與各項人事異動處理。 [行政整合與主管交辦] 1.規劃與執行辦公室行政流程，進行內部跨部門溝通與協調。 2.熟練運用 Word、Excel 等電腦文書工具處理各類表單。 3.完成主管交辦之其他行政與帳務相關事項。 📌 應徵條件 工作經驗：具備基本會計、財會或行政帳務經驗者佳。 軟體技能：熟悉電腦文書作業，具備 Excel 基本操作能力（函數加總、表格彙整與管理）。 個人特質：做事細心負責、具良好溝通協調能力，能配合工區實務流程者。 交通工具：具備機車駕照，能配合短程外出者佳（工區接洽與薪資發放）。 🌟 在這裡，不只是處理數字，更是成就與信任的連結！我們期待與你一同攜手邁向未來，快來加入我們的團隊吧！🎯 工作地點 📍 新竹市東區明湖路（近寶山） 聯絡方式 📞 江先生：0935-180-775 📞 阮小姐：0953-180-775
三節獎金年終獎金 - 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 制定及執行職業災害防止計畫、緊急應變計畫與安全衛生管理計畫，依《職業安全衛生法》、《營造安全衛生設施標準》等法規建立工地安全管理制度 2. 執行施工現場危害辨識、風險評估、作業安全分析（JSA）及工地安全稽核，督導施工架、模板支撐、開挖、高處作業、起重吊掛與機具設備之檢點及防護措施 3. 規劃工地巡視、定期檢查與作業環境測定，檢核安全衛生設施、個人防護具及承攬商施工管理，追蹤缺失改善與工程安全衛生績效 4. 規劃並執行勞工安全衛生教育訓練、特殊作業主管訓練及新進人員危害告知，辦理職業災害調查、原因分析、統計與改善報告 5. 審查工程施工計畫、安全衛生施工計畫、承攬商管理文件及竣工驗收資料，具備工程圖說判讀、施工進度管控、施工機具安全操作規範及急救與緊急應變程序知識
員工團保勞保健保 -
