共計筆教育服務職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36000~42000元 台北市中正區 無工作經驗 1天前
    安親課輔老師 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 幫孩童複習國語、數學、自然等。 保持與家長間之良好溝通與互動。 學校負責接送。 不用招生 本班學生行為規範良好,老師獲得尊重
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪400~400元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前
    針對 留班率 + 段考成績 有額外不定期教學獎金 教學時間: 星期一 晚上6點半-晚上8點半 / 星期四 晚上6點-晚上8點 針對英文考試科目教導學生學習,評鑑其學習成果,並解決學生的疑惑
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    週休二日勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天
    🌈 想把「每一個孩子都被看見」變成日常嗎? 在這裡,你不只是在教學,而是親自參與孩子能力被發掘、家長放心微笑的每一刻! 跑班巡迴、跨校合作、與專業團隊一起,讓特殊需求幼兒在最熟悉的環境中安心學習、穩定成長! 📚 你將會: 1. 依照幼兒需求與能力,規劃、撰寫並執行個別化教育計畫(IEP) 2. 進行學前特教評量,觀察與紀錄幼兒發展狀況,作為教學調整依據 3. 設計與調整課程內容,將特殊教育專業融入幼兒園與學校日常活動 4. 在不同園所、班級間巡迴教學,實際進班示範、指導與支持現場老師 5. 善用輔具與輔助科技、教學軟體,提升幼兒溝通、認知與生活自理能力 6. 與家長晤談與溝通,回饋學習狀況,討論在家支持方式與追蹤調整 7. 與導師、治療師、輔導人員及其他專業團隊協作,整合資源支持幼兒 8. 熟悉並遵守特殊教育相關法規與行政流程,完成必要紀錄與報表 ✨ 如果你想運用專業,實際改變孩子和家庭的每一天 學前特教巡迴班教師
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天
    📚 想把「教室」帶到孩子家裡嗎? 你相信每個孩子都值得被好好教、被好好看見嗎? 來一起走進孩子的生活現場,在家中打造最貼近需求的學習環境! 👩‍🏫 你將會: 1. 依照每位學生的狀況,到宅進行一對一教學,讓學習在熟悉的環境中發生 2. 依學生能力與需求,設計與調整課程內容,讓每一堂課都真正學得到東西 3. 撰寫與執行個別化教育計畫(IEP),定期追蹤學習進度與成效 4. 運用教學軟體、輔助科技與自製教材,讓學生有更多元的學習方式 5. 規劃並執行多元評量,記錄學生在學業與生活能力上的每一點進步 6. 觀察與管理學生行為,設計合適的增強與介入策略,穩定學習狀態 7. 與家長面對面溝通學習狀況,提供在家練習與教養上的具體建議 8. 與導師、特教團隊、相關專業人員合作,整合學生在校與在家資源 9. 依規定完成教育相關表單與紀錄,確保教學流程與法規要求相符 🌈 一起,把「不方便到校」變成「也能好好學習」! 薪資待遇依中小學校公教待遇規定辦理
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天
    📚 想用專業陪伴孩子走得更遠嗎? 在這裡,你不只是在一間教室教書,而是走進不同校園,與各種獨特的孩子相遇! 每一次巡迴,都是一次改變學生學習歷程的機會,讓你看見「一點點調整,就有大大進步」的成就感! 🧩 你將會: 1. 依據學生需求,撰寫與執行個別化教育計畫(IEP),追蹤學習進展 2. 在不同班級與學校間巡迴,提供到班或抽離式教學與學習支持 3. 依學生能力調整教材內容與評量方式,讓每個孩子都能跟上學習步調 4. 運用輔具與教學軟體,設計適性的學習活動與練習 5. 針對學生行為提出介入策略,協助建立正向行為與學習習慣 6. 與導師、治療師等跨專業人員合作,整合學生支持資源 7. 向家長與教師說明學生學習現況與需求,共同討論支持方案 8. 依據特殊教育相關法規與行政流程,完成特教評量、紀錄與相關文書 9. 規劃與參與特教相關會議與專業成長研習,精進教學與評量技巧 🌈 歡迎對特殊教育有熱忱的你加入! 薪資待遇依中小學校公教待遇規定辦理
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  • 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作,須熟悉Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫  6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算,熟悉勞健保業務 9.具教保員資格佳 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金
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    員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練
  • 時薪200元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前
    排班制
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    勞退提繳金特別休假加班費健保勞保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪40000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前
    1. 規劃與執行嬰幼兒課程設計,運用蒙特梭利、瑞吉歐、感覺統合等教保理念與教材教具 2. 熟悉托嬰中心相關法規(如兒童及少年福利與權益保障法、托嬰中心設立與管理辦法),負責安全衛生與環境檢核 3. 管理托育人員排班與工作分配,規劃專業進修與教保品質督導,定期進行教室與教學觀課評估 4. 規劃中心營運與招生行銷活動,執行學費與預算管理、物資採購與庫存控管 5. 使用電腦及相關軟體(Word、Excel、PowerPoint、LINE 官方帳號等)製作行事曆、成長紀錄、家長簡報與公告訊息
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    員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保週休二日
  • 月薪29500元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前
    1.幼兒園餐點烹飪 2.具有丙級中餐烹調技術士證照優先 3.依據餐點表叫貨及準備相關的食材 4.進行廚房內的清潔及衛生管理工作 5.具幼兒園廚房經驗優先錄取 6.如錄取廚房助理需負擔部分園所清潔工作 【獎金與福利】 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金
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    員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練
  • 時薪600元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前
    1. 依照補習班美語教材與課綱,使用全英語或中英雙語進行美語教學與發音訓練(自然發音、基礎會話、單字與句型練習) 2. 規劃與設計課後美語課程內容,編寫學習單與講義,運用投影設備、簡報、影音多媒體等工具進行互動式教學 3. 指導學生完成美語作業與複習課程重點,協助訂正練習本、評量測驗卷,記錄學習成果並依據結果調整教學策略 4. 執行班級經營與秩序管理,安排分組活動與遊戲式教學,培養學生良好學習與課堂禮貌規範 5. 透過聯絡簿、家長日或約談等方式說明學生學習狀況與成績表現,提供具體英語學習建議與在家複習方法
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    員工生日禮金三節獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市 工作經歷不拘 1天前
    壹、依據:教師法、高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法等有關規定參、報名日期:即日起。 參、報名日期:即日起。 肆、甄選日期:由學校通知甄選日期。 伍、聯絡電話:(05)2322802#202教學呂組長或(05)2322802#701 人事周老師。 聯絡地址:600嘉義市忠孝路667號。 陸、符合資格者,備妥以下資料: 1.個人基本資料及自傳(格式不限,可採本校格式)。 2.大學以上(含大學)學歷證件––影本 3.經歷證件(如:該科教師證、服務證明或離職證明、聘書等)––影本 4.其他有利資料(例如: 指導學生競賽、資訊能力等證明) ☆請將上列紙本資料依順序排列,以迴紋針別於資料左上角寄至本校人事室收,或將電子檔案寄至聯絡電子信箱choujojo@hjgs.cy.edu.tw主旨處註明「應徵教師:姓名、科別」。 ☆可到本校網站:http://www.hjgs.cy.edu.tw 「校園公告-最新公告-徵聘公告」下載資料。 柒、資料審核通過後,將以電話方式通知台端參加甄試。甄選方式:面 試及口試。
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    生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工結婚補助員工團保
  • 月薪30000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天
    幼兒園教保工作(小班,幼幼班) 班級協助工作
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  • 月薪36300元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    【計畫資訊】 1. 執行衛生福利部國民健康署委辦計畫-國民營養健康調查。 2. 線上與現場督導田野訪視進度與資料品質。 【工作內容】 1. 協調各縣市支援人力調度。 2. 管理訪視資料收集進度。 3. 現場與線上督導訪視資料收集品質。 4. 與資訊人員合作優化訪視系統內容。 5. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 應屆畢業可,具公衛相關背景,公衛系、營養系等尤佳。 2. 有執行研究計畫經驗者尤佳,無經驗但高度學習意願亦可。 3. 認真負責、細心謹慎、有團隊合作精神與良好溝通能力。 【職務說明】全職約聘研究助理 1. 上班地點:台北醫學大學公共衛生學院精準營養研究室(110台北市信義區吳興街284巷28弄51號2樓)。 2. 上班時段: 平日:彈性上下班起訖時間 08:00~09:00 至 17:00~18:00 出差日:視情況調整上下班時間,可彈性安排補休和例假。 3. 工作待遇:依本校約聘僱人員支給酬金標準支薪,學士畢業:36,300起薪,碩士畢業:41,500起薪,並依年資調整。
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    產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金
  • 月薪32000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前
    1.掌握國小班級學生學習狀況 2.輔導學生解決課業問題 3.與家長聯繫溝通學生近況 4.協助分部招生與正常運作 ※另有帶班/任課獎金
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    產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!