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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪44476元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪44476元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪44476元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日，薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪47000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~36000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
【門市銷售儲備幹部】我們不是找一般店員，而是培養未來能獨立作業、解決客戶問題的門市幹部！ 昇昇膠業正在尋找的，不是單純會站櫃台、拿商品、結帳的門市人員。 我們要找的是一位願意從門市第一線開始學起，未來能逐步培養成為門市銷售儲備幹部、副店長、店長的人。 這份工作會從基本門市服務開始，但我們希望你不是只停留在「熟練店員」，而是能慢慢累積專業能力、未來有機會往幹部發展的工作，這個職位值得你認真了解。 這不是一般零售門市，而是客戶找解決方案的第一線 ⸻ ▍你的成長路線 ▍第一階段｜門市銷售與產品顧問的日常任務 • 比對樣品規格：協助客戶判斷尺寸與材質，找出相同或相近的替代品。 • 推薦適合產品：了解客戶用途後，建議正確材質與類型（如耐熱、耐油、耐化學）。 • 訂單備貨與出貨：依照訂單準備商品，協助包裝與結帳。 • 建立客戶關係：透過服務與溝通，累積回流客戶、建立穩定合作。 • 主管交辦：協助處理現場臨時事務，完成主管指示交辦任務。 • 倉儲取貨：門市缺貨時，協助到樓上倉庫領貨及補貨。 • 進貨支援：協助將進貨產品歸位或是依欠貨需求備貨。 目標：能穩定完成基本門市工作。 不用一開始就就會，公司會逐步教你。 ▍第二階段｜儲備幹部／副店長方向 當你逐漸熟悉門市工作後，會開始培養： • 獨立處理大部分日常任務 • 遇到問題時知道如何查資料、找窗口、追進度 • 協助新人理解基本流程 • 在主管不在旁邊時，讓門市正常運作 目標：能獨立作業，並開始具備帶人與現場協調能力。 ▍第三階段｜店長方向邁進 未來若能力成熟，會再培養： • 處理較困難的客戶問題 • 判斷特殊產品與開模需求 • 協助新人訓練 • 優化門市 SOP 與服務流程 • 承擔門市服務品質與營運成果 目標：成為能解決問題、訓練新人、管理現場的門市負責人。 ⸻ ▍我們會怎麼訓練你 這份工作不要求你一開始就懂 O-ring 或工業產品。 但我們會要求你願意學、願意問、願意練。 你會透過： • 產品知識訓練 • 現場觀摩 • 實際操作 • 資深人員示範 • 情境演練 • 主管回饋 我們不期待你第一天就會。 但我們會看你是不是每天都有進步。 ⸻ ▍我們適合這樣的你 • 想學一門專業，而不是只做打卡下班的工作 • 喜歡跟人互動，也願意理解客戶需求 • 對產品、材料、規格或工業應用有好奇心 • 做事細心，願意確認尺寸、數量與流程 • 能接受從基礎學起，但希望未來有晉升機會 • 願意學習，也願意在未來教育新人 ⸻ ▍關於昇昇膠業 我們是全台第一家專注於橡膠Ｏ環生產及研發的廠商，1977年創辦人在台灣正值工業起飛時期，察覺橡膠製品的工業缺口，在當時就投入國際標準品開模，成為台灣密封元件自動化的重要推手。 我們深耕產業近 50 年，憑藉品質優越、經驗豐富與誠信經營，長年深受業界信賴，為各類工業提供穩定可靠的密封解決方案。 我們相信，O-ring 看起來只是小零件，但在許多設備與生產現場，它是很要緊的關鍵。 現在公司正在逐步導入更清楚的組織管理、教育訓練與人才培養制度。我們希望把過去累積的經驗，整理成新人能學會、團隊能複製、客戶能感受到的穩定服務。 現在，我們強調開放討論、彼此尊重與持續改善，歡迎願意表達想法、共同成長的你加入。 ⸻ ▍職務資訊 職稱：門市銷售儲備幹部 工作性質：全職 工作地點：台北市大同區承德路二段 90 號 工作時間：週一至週五 09:00–18:00 ; 中午 12:00–13:00休息 休假制度：週休二日 需求人數：1–2 人 薪資待遇： 月薪 30,000–38,000 元，依能力、經驗與試用表現調整。 未來若通過儲備幹部、副店長或店長考核，將依公司制度另行評估調薪或幹部加給。 ⸻ ▍加分條件 • 有門市銷售、客戶服務、五金材料、工業產品、機械零件、倉儲出貨經驗者佳 • 沒有相關經驗也可以，但必須願意學習產品知識與現場流程 • 具備細心、耐心、主動提問與解決問題習慣者佳 • 喜歡動態工作，能接受門市現場節奏者佳 ⸻ ▍最後想對你說 這不是一份只負責銷售的門市工作。 這是一條從門市第一線開始，逐步學會產品、客戶、流程、協作與現場管理的培養路線。 你願意學，我們願意教。 你願意練，我們願意帶。 重點是意願，只要有心我們就有機會一起把你培養成能解決客戶問題的門市幹部。 ⸻ ▍應徵方式 請透過平台投遞履歷，或寄送履歷至： y25577456@yahoo.com.tw
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼尾牙 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33500~36500元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.接聽電話並接受訂房 2.協助客人辦理進房和退房作業 3.櫃台工作交接事項 4.一樓大廳環境清潔維護 5.下午茶及宵夜簡易食材加熱 6.客人車輛車位安排 7.巡視客房確認清潔狀態
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳 - 月薪30000~30000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
1. 文書處理及資料管理。 2. 協助行政事務處理，包含郵件收發、文件審核及零用金管理。 3. 採購流程處理，包含辦公用品及設備採購與庫存管理。 4. 如銀行業務往來及簡易財務報表編製。 無經驗可，歡迎投履歷~
意外險勞保健保加班費 - 時薪196~196元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天展開
1.提供有關餐點的服務 2.送單點單收銀 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.協助打包餐點，整理衛生環境
免費供餐需穿著員工制服勞保健保 - 時薪196~301元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前展開
⭕【兼職時薪】 起薪為$196元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 時薪196~251元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前展開
⭕【兼職時薪】 起薪為$196元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 時薪205~205元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
1、處理停車場客戶問題、車流管理。 2、停車場安全巡視、故障排除。 3、停車場區域清潔及整理、環境維護。 4、停車場收銀、巡場、報表處理。 5、能配合活動支援及它站調度支援 09:00-18:00(含用餐及休息)
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
