-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1. 大廳禮賓接待，社區訪客及車輛門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳，車道，換證等勤務內容。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 主管臨時交辦事項。 7. 約106戶。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪33000~38000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 * 飲品原物料備料與煮製 * 各式飲品調製及品質控管 * 備品整理與庫存補充 * 顧客接待、點餐、結帳及收銀作業 * 門市內外環境清潔與維護 * 配合外送服務（公司提供外送車，需持有效機車駕照） * 需配合跑店（太平、東區、西區、北屯區） * 店內人員管理 ⸻ 上班時段 ☀️ 早班｜09:00-17:00、10:00-18:00 ☀️ 晚班｜13:00-21:00、14:00-22:00 ※ 排班彈性，可依雙方需求討論調整。 ⸻ 【薪資福利】 ✨ 上班期間飲品免費享用 ✨ 飲品外帶員工優惠 ✨ 不定期聚餐活動 ✨ 業績達標獎金制度 ⸻ 【我們希望你具備】 ✔ 持有普通重型機車駕照 ✔ 不怕與人互動，具服務熱忱 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 具責任感，願意學習與成長 ✔ 能配合團隊運作 ⸻ 【無經驗也歡迎】 無相關工作經驗、學生兼職、二度就業者皆可應徵，我們願意提供完整培訓。 ⸻ 【加入小茶齋的理由】 🌟 老闆好相處、工作氣氛佳 🌟 想增加收入或培養飲料店技能都很適合
員工團保績效獎金全勤獎金激勵獎金 - 時薪196元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 時薪196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪33000~70000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 ・門市顧客接待及商品介紹 ・了解顧客需求，提供適合的商品推薦 ・二手精品商品銷售 ・商品進貨、整理、陳列及庫存管理 ・商品拍攝、上架及基本商品資料整理 ・協助顧客 LINE／社群訊息回覆 ・精品商品品況檢查及基本估價學習 ・協助寄賣、收購等門市作業 ・維持門市環境及商品整潔 ・其他門市營運相關工作 【薪資待遇】 月薪 33,000～70,000 元起 實際薪資依工作經驗、能力及面試結果核定。 【休假制度】 依公司排班及勞動法規辦理。 我們希望找到的是願意一起成長、對工作負責，也願意把精品專業當成一項長期能力累積的人。如果你喜歡精品、喜歡與人互動，也想深入了解二手精品市場，歡迎加入我們
全勤獎金勞保健保 - 月薪32700~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金
產檢假安胎假家庭照顧假伙食津貼員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容 1.器皿清潔清洗需碰水、維持營業場所整潔 2.主動招呼客人、發放試吃、介紹商品、引導客人收銀結帳(有學習收銀機操作的可能性) 3.依現場主管指揮相關工作事項 4.現場為食品攤位，工作期間需保持指甲乾淨無美甲彩繪並自備口罩 5.公司以台新銀行匯款 - 薪資於11/30匯款 –– 本職缺適用2週變型工時 應徵時請主動告知可兼職日期及排班時間
三節獎金春酒員工購物優惠需穿著員工制服產假 - 月薪32700~70000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金
產檢假安胎假家庭照顧假伙食津貼員工聚餐 - 時薪200~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
如果你正在尋找一份可以長期穩定工作、排班具有彈性，又能累積服務經驗的工讀工作，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.顧客服務: 提供親切服務，協助顧客尋找商品。 2.商品補貨: 負責商品補貨、上架及陳列，維持商品整齊與貨架完整。(需耐操) 3.賣場整理: 維持商品陳列整齊，協助整理賣場環境，工作區域及相關設備整潔， 提供舒適的購物空間。 4.進貨驗收: 協助商品進貨驗收，確認商品品項、數量及外觀。 5.效期檢查: 依門市作業流程進行商品效期檢查，維持商品品質與販售安全。 6.庫存整理: 協助商品庫存整理。 7.門市營運支援: 依門市營運需求，協助完成各項日常門市作業。 **以上都是要在時間內完成責任性指派任務，不可抱持沒做完就算的心態** 【工作時段】 ・早班：08:30～18:00（每日約4～6小時由公司安排） ・晚班：13:00～22:00（每日約4～6小時由公司安排） ・實際工作時段及排班方式，依各門市營運需求及個人可配合時段安排。 ・可穩定配合上述早、晚班時段者，將優先安排面試及排班。 ・本職缺以長期工讀、每月約60小時為主要安排原則，實際工時將依門市營運需求彈性調整。 ・如希望增加工作時數或安排較長工時，建議可優先應徵「一般計時人員」職缺。 ※ 實際排班時數及班別，依各門市人力需求及公司排班制度安排。
就業保險產假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
1.臉書或IG新品簡單發文、需會使用電腦基本文書處理(如Word、Excel) 2.門市銷售、管理 3.月休八天、工時8小時、（試用期3個月$32,000~50,000元）依能力給薪 4.試用期滿、門市銷售任何商品都有業績獎金喔!一般均薪都是3萬5~3萬8以上
免費供餐國內旅遊春酒三節獎金年節獎金 - 月薪32000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
1.臉書或IG新品簡單發文 2.門市銷售、管理、需會使用電腦基本文書處理(如Word、Excel) 3.月休八天、工時8小時、（試用期3個月$32,000~50,000元）依能力給薪 4.試用期滿、門市銷售任何商品都有業績獎金喔!一般均薪都是3萬5~3萬8以上
免費供餐國內旅遊春酒三節獎金年節獎金 - 月薪33000~35000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前展開
🌸《花開了休閒農園》門市銷售人員招募中 我們賣的，不只是商品，更是生活的美感與故事。 –––––– 【關於我們】 「花開了」是一個種滿綠意與溫度的生活農園。 我們相信 每一個顧客的眼神交流，都是一次品牌的傳遞； 每一筆交易的背後，都是服務職人的價值。 我們希望找一位熱愛分享、用心說話、懂得傾聽的你， 一起把這份品牌精神，帶進更多人的生活裡。 –––––– 📋【你會做的事】 ▸ 陳列商品 ▸ 清潔環境 ▸ 銷售解說 ▸ 客戶互動 –––––– 🍳【我們希望你是這樣的人】 • 對生活美學有感覺，對顧客有溫度 • 願意主動介紹、熱愛互動 • 對環境整潔與擺設細節不馬虎 • 沒經驗也OK，只要你有學習的熱忱，我們手把手帶你進門 –––––– 🛎【為什麼加入花開了】 ✓ 與大自然為伍，每天都是療癒時光 ✓ 專屬品牌商品與在地風格，銷售有故事、有成就感 ✓ 穩定正職機會＋在地耕耘品牌發展中 ✓ 小而美的團隊，溫暖、互相照應、無距離感工作環境 –––––– 💖一花一世界，一客一風景 在這裡，每一筆銷售都是品牌形象的延伸， 你不是在賣東西，而是在傳遞：生活應該被好好對待的信念。 –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！
- 月薪50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1．社區行政事務管理與執行 2．財務報表審核 3．管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 4．物業、保全&清潔人員監督管理 5．管委會月例會召開&決議事項執行 6．年度區權會籌辦&組職報備變更戶
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 -
