共計筆門市銷售職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪38000~44000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前
    ·主力為煎台工作 ·有出單機、貼紙機可以按工單工作 ·餐期非單人作業 ·維護工作環境整潔 ·廚房備有空調,工作起來不悶熱 •新店籌備• 勞保 健保 勞退提繳 無經驗可;有經驗佳!
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    員工團保免費供餐員工聚餐
  • 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    ☆「應屆畢業生無經驗、對工作充滿熱情者,歡迎加入」!! ☆擁有完整的員工教育訓練,完全不用擔心自己是新手。 外場: 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 11.其他交辦事項。 內場: 1.依標準進行擺盤出餐。 2.餐點製作備料、清潔。 3.工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。 4.依食安標準法作業 5.其他交辦事項。
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    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪196~200元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前
    工作內容 1.於賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。(要基本禮貌應對) 3.商品特價銷售活動要記得看。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。(需要提重搬飲料、OC冷藏飲料、冷凍商品) 6.清點商品,進、退貨驗收及上架整理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作(機台和環境清潔)
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  • 月薪28590~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前
    我們是全家便利超商新市陽光店,致力於為顧客提供24小時便利的購物服務,主要服務項目涵蓋日常生活用品、飲食食品、影印文具及各項便利服務,讓顧客隨時隨地享受到高品質的消費體驗。 工作內容: 1. 負責門市顧客服務及收銀工作,包括操作POS系統、結帳、開立發票及現金管理。 2. 掌握商品資訊,主動為顧客提供商品諮詢、介紹及建議。 3. 定期進行店內商品補貨、陳列與庫存整理,確保貨品充足與整齊。 4. 協助執行促銷活動,例如商品特價陳列及相關廣宣作業。 5. 嚴格遵守食品安全管理,進行即時食品的保存與廢棄處理。 6. 店面清潔與環境維護,提供顧客舒適的購物環境。 7. 定期盤點商品,確保庫存數量無誤,配合採購及補貨策略。 8. 支援其他門市經營及管理相關事宜,確保日常營運順暢。 歡迎您加入我們全家便利超商新市陽光店的團隊,讓我們一同共同提供最貼心、便利的服務,持續改善顧客的生活體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪33000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前
    ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■正職基本薪資: 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核+1,000元。 ■通過技術考核+1,000元。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~60000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前
    ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■正職基本薪資: 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核+1,000元。 ■通過技術考核+1,000元。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前
    ■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■正職基本薪資: 大學畢業者 NT$36,000元。 高中畢業者 NT$33,000元。 ■通過賣場考核+1,000元。 ■通過技術考核+1,000元。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 時薪190元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前
    1. 負責商品包裝、陳列、整理等工作。 2. 出貨包裝。 3. 負責環境與設備之清潔與維護。 4. 支援各部門的業務及活動。 5. 主管交辦事項。
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  • 時薪190~190元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    1.店內清潔作業 2.商品上架、補貨作業 3.POS機結帳作業、商品銷售 4.基本招呼(口號:歡迎光臨、謝謝光臨、需要幫忙嗎?) 晚班:17:00~21:00
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪29400~29400元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1. 接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點。 2. 電話接聽、過濾、轉接,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件及文件表單的歸檔及保存。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 處理例行性的工作(如:會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當)。 6. 完成行政支援工作(如:接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件)。 7.此職缺須輪派4家分店。 8.月休8天
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    全勤獎金年節獎金激勵獎金國內旅遊國外旅遊
  • 時薪195元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    您是否渴望在一個充滿活力與成長機會的環境中工作? 莊敬生活百貨正積極尋找對服務充滿熱忱的人才,與我們一同改寫團購產業的未來! ★加入資格,無誠勿試。★ ● 配合度高,願意接受公司的上班時間 ● 常保笑容、樂意傾聽客戶的意見、互動性高 ● 具有門市經驗更優 ★★只要您擁有「一顆樂於服務的心」,我們都歡迎您的加入。★★
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  • 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    您是否渴望在一個充滿活力與成長機會的環境中工作? 莊敬生活百貨正積極尋找對服務充滿熱忱的人才,與我們一同改寫團購產業的未來! ★加入資格,無誠勿試。★ ● 配合度高,願意接受公司的上班時間 ● 常保笑容、樂意傾聽客戶的意見、互動性高 ● 具有門市經驗更優 ★★只要您擁有「一顆樂於服務的心」,我們都歡迎您的加入。★★
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  • 月薪30000~30500元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班06:30~15:30 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29000~29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班06:30~15:30 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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