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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪216~250元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作POS系統完成收銀結帳、發票開立、現金管理及各類支付方式交易 2. 執行夜間進貨驗收、商品上架、補貨陳列、效期檢查及庫存盤點 3. 提供商品諮詢、包裝服務、退換貨及客訴處理，協助顧客完成門市交易 4. 操作ibon及門市代收、取貨等便利商店服務系統，依作業流程處理各項服務 5. 執行門市環境清潔、設備檢查、食品保存管理及夜間店務交接作業
激勵獎金績效獎金 - 時薪196~250元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 執行門市開店作業，完成照明、設備、貨架及店面環境檢查，確認早班營運所需物品備妥 2. 操作POS收銀系統，辦理現金、信用卡、電子支付及票券等交易，執行找零、發票開立與交班結帳 3. 依7-ELEVEN作業流程處理咖啡、熱食、茶葉蛋及其他即食商品之製作、補充與保存 4. 執行商品驗收、上架、補貨、效期檢查及庫存盤點，處理即期品、報廢品與商品陳列調整 5. 依門市陳列標準維護貨架、冷藏櫃、冷凍櫃及促銷陳列，協助執行檔期活動與商品價格標示 6. 辦理宅急便、店到店、代收繳費、ibon及其他門市複合服務，依系統流程完成資料登錄與單據留存 7. 執行顧客退換貨、商品諮詢及交易異常處理，並完成店面、廁所、工作區與設備的清潔維護 歡迎加入統一超商7-ELEVEN鎮江道門市，透過完整的門市作業流程與多元服務，累積零售營運、收銀系統及商品管理實務經驗。期待你的加入，歡迎立即投遞履歷！
激勵獎金績效獎金 - 時薪196~250元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作POS收銀系統，處理現金、信用卡、行動支付、發票開立及各項結帳作業 2. 執行商品補貨、貨架陳列、效期檢查、即期品管理與門市商品盤點 3. 操作ibon多媒體資訊站，辦理包裹代收取、代售票券及門市相關服務 4. 製作現煮咖啡、熱食與簡易餐點，執行食品設備操作及餐飲區清潔 5. 負責晚班門市清潔、垃圾分類、設備檢查、營業現金核對及交接班作業
激勵獎金績效獎金 - 時薪216~250元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作POS收銀系統，執行現金、信用卡、行動支付及票券交易結帳，辦理發票開立與日結作業 2. 執行夜間商品補貨、上架與陳列，依效期進行先進先出及即期品管理 3. 辦理到貨驗收、商品進銷存管理與庫存盤點，核對品項、數量及保存期限 4. 執行門市環境、貨架、冷藏櫃及公共區域清潔維護，完成設備異常通報與基本店務處理 5. 提供商品諮詢、代收代售及包裝服務，依公司作業流程處理退換貨、顧客反映與夜間門市營運作業
激勵獎金績效獎金 - 時薪196~250元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責早班開店作業，執行門市環境整理、設備檢查、商品陳列及營業前準備。 2. 操作 POS 系統完成收銀結帳、發票開立、代收服務及現金管理，執行交班帳務核對。 3. 依商品分類與陳列規範補貨上架，執行效期檢查、即期品管理、商品標價及促銷陳列。 4. 執行門市進貨驗收、商品數量核對、冷藏冷凍商品存放及庫存盤點，維持商品進銷存資料正確。 5. 使用門市作業系統處理訂貨、庫存異動、退貨及報廢作業，協助製作銷售與營運報表。 6. 提供商品諮詢、包裝服務、退換貨及客訴案件處理，協助顧客使用 ibon、代收及其他門市服務。 7. 依公司作業標準執行食品衛生、店面清潔、設備維護及促銷活動作業，並完成早班工作紀錄與交接。 歡迎加入 7-11 海王門市，透過完整的門市作業流程，累積零售營運、POS 收銀、商品管理與顧客服務實務經驗，期待您的履歷投遞！
激勵獎金績效獎金 - 時薪196~250元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作統一超商 POS 系統執行收銀結帳、發票開立、現金管理及信用卡／電子支付交易 2. 執行晚班商品補貨、上架陳列、效期檢查、冷藏冷凍商品溫度管理及庫存盤點 3. 處理顧客商品諮詢、退換貨、包裹代收付、宅急便及 ibon 等門市服務 4. 執行門市環境清潔、咖啡機與熱食設備基本操作及商品包裝服務 5. 製作晚班交班紀錄，完成營業現金、商品數量、設備狀況及待辦事項核對與交接
激勵獎金績效獎金 - 時薪196~250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 執行門市開店作業，包含解除保全、開啟照明與空調、檢查收銀設備及確認店內外環境清潔狀況 2. 操作 POS 收銀系統辦理商品結帳、現金收付、信用卡及行動支付交易，執行發票列印、零用金盤點與交班帳務核對 3. 依照到貨單清點飲料、食品、日用品及冷藏冷凍商品數量，完成驗收、上架、補貨及庫存定位，並回報短缺、破損或異常商品 4. 執行鮮食、麵包、乳品及即期商品的效期檢查，依門市規範進行先進先出、即期品下架、報廢登錄及退貨整理 5. 操作現煮咖啡機、霜淇淋機及關東煮設備，依標準流程製作商品、補充耗材，並完成設備清潔、溫度檢查及食品衛生紀錄 6. 辦理宅配寄取、店到店包裹、代收費用、預購商品取貨及會員服務，維護貨架、冷藏櫃、收銀檯與門市周邊環境整潔整齊
激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪196~250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作門市收銀機與統一超商 POS 系統，辦理商品結帳、現金及電子支付收款、發票列印、找零與每日交班現金核對 2. 依照商品分類、效期與陳列規範進行貨架補貨、商品排面整理、促銷物料張貼及冷藏冷凍櫃補貨 3. 執行鮮食、飲品及即食品的到貨驗收、數量核對、保存溫度確認、效期管理與即期品下架 4. 辦理宅急便、店到店寄件取件、代收繳費、 ibon 機台操作、票券及門市相關服務，協助顧客完成各項交易 5. 維持門市營業區、櫃檯、貨架、冷藏冷凍設備、廁所及店外周邊環境清潔，並依規定執行垃圾分類與廢棄物處理 6. 執行晚班盤點、商品效期檢查、缺貨回報、設備異常通報、閉店前門市整理及交接班紀錄填寫
激勵獎金績效獎金 - 時薪196~250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作收銀機及條碼掃描設備，完成商品結帳、現金與電子支付收款、發票開立及找零作業 2. 依照門市陳列標準補充飲料、零食、日用品及鮮食商品，整理貨架排面並維持商品正面朝外 3. 執行鮮食、乳品及飲料等商品的到貨驗收、數量核對、效期檢查與冷藏冷凍設備上架作業 4. 依商品效期執行先進先出管理，檢查即期品、過期品及破損商品，完成報廢、下架與紀錄登載 5. 製作現煮咖啡、茶飲及加熱食品，依照設備操作規範控管製作時間、保存期限與食品衛生 6. 負責門市開店前環境整理，包含店內地面、收銀櫃檯、貨架、冰箱、用餐區及廁所清潔，並完成開店設備與物料檢查
激勵獎金績效獎金 - 時薪196~250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作 7-ELEVEN POS 系統完成收銀結帳、發票開立、現金及電子支付交易處理。 2. 執行門市商品補貨、上架、排面整理與陳列調整，依效期及先進先出原則管理商品。 3. 處理鮮食、飲品及常溫商品之效期檢查、報廢作業與庫存盤點，維持商品品質。 4. 使用門市設備及系統執行包裹代收取、寄件、取貨付款、繳費及票券等複合式服務。 5. 依門市作業流程進行進貨驗收、數量核對、商品入庫及冷藏冷凍商品溫度管理。 6. 執行晚班門市清潔、貨架與冷藏櫃整理、咖啡機及熱食設備清潔，完成閉店前後之店務作業。 7. 製作交接班紀錄，核對收銀金額、商品異常及設備狀況，並依公司規範完成晚班營運作業。 歡迎加入 7-ELEVEN 喜福門市，透過專業的門市服務、商品管理與便利生活機能，為顧客提供即時且完善的購物體驗；期待你的加入，立即投遞履歷！
激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，可於近期或農歷年後116／02／16（二）到職者，機車必備，需全職專注投入，不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限，無業績及成交件數責任額，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告及物品費，房仲業最優化的待遇。 ◎起薪4萬／月，業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60％。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊 - 月薪40000~200000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，可於近期或農歷年後116／02／16（二）到職者，機車必備，需全職專注投入，不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限，無業績及成交件數責任額，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告及物品費，房仲業最優化的待遇。 ◎起薪4萬／月，業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60％。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊 - 月薪29500元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前展開
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