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- 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
加入我們，成為企業運作的重要後盾！ 我們正在尋找一位專業且細心的司機，不僅負責主管用車與定點接駁，更能在服務中心展現多元技能，成為團隊不可或缺的一員。 你的工作將包括： • 專業駕駛服務：安全、準時地完成主管用車及公司接駁需求。 • 車輛維護管理：保持座車內外整潔，定期檢修與保養，確保最佳狀態。 • 路線熟悉度：精通大台北地區道路，駕駛技術穩健，具備安全與路況判斷力。 • 禮賓支援：視營運需求，協助服務中心禮賓工作，展現專業形象。 • 多語溝通：具備基本英語會話能力者尤佳，提升國際服務品質。 • 彈性支援：必要時協助門衛或行李服務，展現團隊合作精神。 • 其他主管交辦事項：靈活應對，確保運作順暢。 我們希望你擁有： • 小客車駕駛執照。 • 對服務品質的高度重視與責任感。 • 穩健駕駛技術與良好溝通能力。 選擇我們的優點： • 多元角色：不只是司機，更是企業運作與禮賓服務的重要夥伴。 • 專業成長：學習禮賓服務與跨文化溝通，提升職場競爭力。 • 穩定環境：加入專業團隊，享有完善制度與福利。
三節獎金意外險有休息寢室國內旅遊員工結婚補助 - 月薪32000~38000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天展開
1.環境及安全維護 2.傳送檢體資料 3.夜間協助病人上下車及就醫 4.院區巡邏
年節獎金員工生日禮金禮品員工宿舍員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
我們在找的，不是混日子的 !!!!!!我們團隊不養閒人!!!!!! 企圖心準備好再加入，沒準備好請直接跳過 這裡是「想贏」的人在拚的地方！ 【從月薪5萬到月入40萬】你準備好翻轉人生了嗎？ 從前從前有一對在同一間公司上班的同事他們叫大小王。 。小王選擇安穩，一個月賺5萬、存2萬、花3萬。 。大王一句：「我想要改變！我想做業務挑戰自己!」 就把自己逼到沒有退路，踏上業務之路。 時間開始變現…… 2個月後： 小王：平均月收平均5萬，4萬存款 大王：平均月收40萬，50萬存款 你看懂了嗎？ 大王2個月的存款，是小王一年還存不到的錢。 兩年後再見—— 大王不單單生活品質提高了 連講話談吐和思想都變成熟了；最為關鍵的也有了房和車。 小王羨慕地說： 「欸……你們公司還缺人嗎？」 ! ! !這是我的故事，這也是現實! ! ! 與其羨慕別人，不如自己狠狠拚一場！ 別再拿「我不行」當藉口，來我們這裡，只要你肯拚，我們就挺你到底！ 下一篇故事主角名字就寫你!! 【我們要的是】 -熱愛銷售，喜歡與人互動 -不怕挑戰，有賺錢的決心 -有駕照，對車有興趣更佳 -有經驗佳，無經驗肯學也歡迎 -抗壓性強，能獨立作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【你會得到什麼？】 高薪獎酬制度 【培訓期間保底60K】 － 高抽成 = 真正的高收入機會 【 一年以上銷售平均月收入20萬起跳】 全方位教育訓練 － 零經驗可！從零打造專業銷售力 － 團隊協作、升遷透明，成長看得見 舒適優質的辦公環境 － 辦公設備一人一台 － 團隊互助、氛圍好，向心力強，不會讓你孤軍奮戰 - 不只是上班，更是歸屬感 這邊給想翻身的你/妳： - 不怕你沒經驗 - 怕你沒態度 / 沒野心 / 沒行動力 - 想錢想瘋了？那就來吧
產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1.一般文書處裡。 2.文件翻譯及無塵室內口譯。 3.協助日本人與工程師溝通。 4.公司打卡制，加班費等另計。 5.勞健保等依附在東慧國際諮詢顧問股份有限公司。 (短期三個月預計12 月底~3月底，但結束時間依現場狀況是否會再延)
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪41640~41640元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 一、感染管制作業 1.住院病人監測，收集醫療照護相關感染資料、製表與分析。 2.臨床感染管制措施之稽核、回饋、跟催與管理。 3.法定傳染病的通報、檢體送驗等相關事項。 4.依據醫院現況擬定各項感染管制政策及作業規範。 5.籌備醫院評鑑、醫院感染管制等相關查核事宜。 6.辦理相關感管在職教育訓練課程及研習會。 7.維護及更新與感染管制相關之網頁及資訊平台。 二、臨時交辦事項 工作待遇 一、薪資：聘一等進用，起薪41,640元/月。護理師證書以聘一等任用，取得感管證書另以聘二等聘用(43,500元/月)。 二、醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 三、享三節福利金及年終獎金1.5個月。 四、享休假補助費。 五、享勞、健保費及勞退金（6％）。 六、工作期間於本院就醫享有員工身份優惠。 求才期間 即日起至徵用適才止。 考試時間 另行電話通知 考試內容 出題範圍：醫院感染管制相關 一、筆試：總分100分，70分合格 二、面試：總分100分，70分合格 報到地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第二會議室 求才條件 資格條件： 一、專科(含)或大學以上護理科系畢，具護理師證書。 二、具護理臨床經驗2年以上（具加護病房經驗尤佳）。 三、具台灣醫院感染管制學會認證之感染管制護理師證照(書)尤佳。 四、具肺結核或愛滋病個案管理師證書尤佳。 適用限制： 一、 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 二、 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 三、 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 四、 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 五、 違反國籍法規定。 迴避進用規定： 一、 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 二、 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 三、 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：（以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查） 一、 個人履歷表 二、 戶口名簿 三、 工作經驗證明文件 四、 最高學歷證明文件 五、 護理師證書 六、 一般勞工體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具胸部X光、血液檢驗、B型肝炎、水痘、麻疹、德國麻疹及梅毒之檢驗報告） 注意事項： 一、 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠小姐收（請註明應徵職務及聯絡電話），並請來電（03-8263151#815880）確認（以本院文卷室收迄章為憑）。 二、 參加評選所繳交之個人資料不另退還，面試時需攜帶應繳資料正本，以資查驗。
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
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🔥【門市儲備幹部｜月薪 50,000 起｜穩定培訓升遷】🔥 ✨高底薪 × 業績獎金 × 門市管理養成✨ 🛠 工作內容：門市營運管理、顧客服務流程優化、現場同仁帶領訓練、業績目標執行、門市形象與陳列管理、主管交辦事項 ⏰ 工作時間：日班 10:30～21:00 🗓 休假制度：週休二日，排休制 💰 薪資待遇：月薪 50,000 元起（含管理津貼＋業績獎金，依表現調整） 📍 工作地點：彰化縣彰化市民族路 545 號 🌟 我們希望你具備： 🔹 對門市服務流程、顧客互動有高度敏感度 🔹 細心、有耐心，重視門市整體形象與服務品質 🔹 擅長與顧客溝通，喜歡打造舒服、有溫度的服務體驗 🔹 有百貨、服務業、門市管理或銷售經驗佳 🔹 有帶人經驗或想往管理職發展者優先 🎁 福利制度一次看： ✨ 勞保、健保 ✨ 員工及親友商品優惠 ✨ 完整教育訓練 ✨ 高額績效獎金 ✨ 提供免費員工宿舍（含第四台、ADSL） ✨ 表現穩定者可依營運需求安排升遷發展 📞【應徵聯絡方式】 📲 聯絡人：陳先生 📞 手機：0931-955-359 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動聯繫安排面試。
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☀徵才資訊☀ (所有招募訊息，以面談為主) 【生鮮處】-生鮮商品包裝/陳列/過磅、賣場環境管理 熟食課-熟食烹飪及銷售 蔬果課-蔬果商品挑選 麵包課-麵包烘焙及銷售 精肉課-肉品分類切割及銷售 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求彈性排早、晚班 *實際上班時間以面試結果為主
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1. 假日需輪流值班（費用另計） 2. 懂電腦(excel、word等辦公室應用軟體) 3. 依能力調薪 提供餐費,值班另有津貼
績效獎金免費供餐勞保健保週休二日 - 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
1.和廠商對點驗收商品 2.把驗收完畢商品送至各部門相關位置 3.商品進退貨處理 4.倉庫整理 5.需搬重物 *歡迎所有求職者應徵
員工團保意外險 - 月薪31500~31500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天展開
1. 定期巡邏建築物及周遭環境，確保門窗及相關設施的安全，檢查是否有異常狀況。 2. 監控監視器畫面，判別並處理異常情況，必要時回應警報器並立即調查原因。 3. 提供大樓綜合管理服務，包括管理訪客登記與出入管制，維護大樓秩序。 4. 協助接收並分類整理住戶及租戶的郵件與包裹。
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