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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38920~38920元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天展開
（1） 協助檢疫人員加強攔檢稽查頻度及旅客違規裁罰作業。 （2） 稽核保全協檢、執行防疫消毒毯噴灑消毒藥劑及其他相關業務，必要時 協助執行 X 光機旅客手提行李檢查。 （3） 入境動植物檢疫處理通知書及裁處書等文書資料繕打、統計彙整及其他 檢疫業務相關庶務。 （4） 協助檢疫犬隊巡檢偵測作業及高風險入境旅客之行李檢查及消毒作業。 （5） 農畜產品棄置箱內農畜產品銷燬、封存、採樣及送樣、清運等作業。 ( 6 ) 其他臨時交辦事項。
意外險勞保健保週休二日生理假 - 月薪45800~45800元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天展開
1.訪客接待、通報；郵件包裹收發。 2.大樓安全維護、停車場管理。 3.總幹事交辦事項。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪44100~44100元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天展開
1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 3.地磅機操作。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪36000~42500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
1.警衛室訪客及車輛進出廠系統操作（需熟悉電腦作業）。 2.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 3.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 月薪29500~32000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天展開
★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 負責廠內一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 處理現場庶務性行政工作。 3. 建立並執行廠務相關作業程序。 4. 協助撿貨，出貨，檢查出貨及清點庫存 5. 負責退貨換貨處理及商品分類歸位 6. 共同維護倉庫環境和商品清潔。 7. 負責主管交辦事宜或部門後勤支援。 8. 具備刻苦耐勞、責任感、積極主動、做事細心、具服務熱忱。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 改變需要勇氣~跳出舒適圈~機會是給準備好的人！ 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪220~220元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天展開
🎉 就是喜歡熱鬧的你，來一起拚父親節檔期吧！ 一年一度父親節聚餐高峰，我們需要一群反應快、笑容穩的臨時戰力！ 8/1~8/2 & 8/8~8/9，短期衝刺幾天，感受滿滿「用餐尖峰時刻」的成就感！ 🍽 這幾天，你會這樣出場： 1. 在第一線接待客人，帶位、點餐，讓每一桌都安心又放心 2. 熟悉菜單內容與活動資訊，清楚回答客人的各種提問 3. 使用點餐系統與收銀設備，準確輸入餐點、結帳不漏算 4. 協助送餐、收桌、整理桌面，讓下一組客人能立刻入座 5. 與內外場團隊緊密配合，在高峰時段依然維持流暢服務 6. 留意餐飲衛生與安全規範，確保餐點與環境都符合標準 7. 同時處理多件事情：回應客人、確認餐點順序、追蹤出餐進度 8. 在忙碌中耐住壓力，冷靜面對臨時狀況並協助解決問題 🚀 想在短時間內體驗真正的餐飲尖峰現場？ 這份父親節檔期臨時工，就是讓你快速累積實戰經驗的好機會！ 如果你不怕人多聲吵、喜歡動來動去，那這幾天的班絕對會讓你收穫滿滿！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪34000~35000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 今天展開
基本崗位介紹： 廚房崗位： 主要職責包括備料、確保廚房衛生和整潔。需要有組織能力，能夠在繁忙時段保持冷靜，並確保所需物料充足。 點單崗位： 主要職責包括接待顧客訂單，確保準確無誤，解答顧客疑問，提供優質服務。候選人需要具備良好的溝通能力、耐心和友善的態度，以滿足客戶需求。 製作飲品崗位： 主要職責包括根據顧客訂單製作飲品，掌握飲品製作技巧，確保飲品品質，並保持工作區域整潔。候選人需要具有快速反應能力、細心和對飲品製作的熱情。
需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金激勵獎金年終獎金 - 月薪33000元 雲林縣二崙鄉 工作經歷不拘 今天展開
丸順農業科技有限公司，一個致力於以友善、安全的方式耕種並提供最健康產品的品牌！以＜田匠物產＞及＜丸順農場＞為旗艦品牌，我們的蔬果遍布各大通路，為消費者帶來餐桌上的新鮮與健康。我們相信「田」的樸實和「匠」的堅持，讓每一份成果都承載著對土地的熱情與對品質的執著。 🎯【你的每日任務將包括】 1. 包裝新鮮農產品，確保每一件產品以最佳狀態呈現 2. 負責分裝與理貨，讓整個生產流程井然有序 3. 進行基本切割處理，呵護每一份食材的品質與美感 4. 與團隊緊密協作，用心達成每一項任務目標 🌟【加入我們，你將享有】 - 三節禮品、加班費及年終獎金 - 免費供餐！帶給你工作能量 - 良好的升遷機制與專業學習機會 - 員工團保、勞保、健保完善的生活保障 - 定期舉辦員工聚餐與尾牙，共享團隊歡樂時光 👋 現在就加入我們，一起創造高品質的農產品世界！讓你的每一天都帶來新鮮的幸福滋味！
尾牙需穿著員工制服良好升遷制度產假全勤獎金 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 行政助理（士林） 🔥 不只是行政助理，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 月薪35000~48000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼。 有經驗工作能力強 具溝通協調能力 有升任主管意願可詳談 升遷管道明確能力高薪水皆可談 歡迎二度就業 兼顧上班及家庭生活
年終獎金三節獎金產假產檢假全勤獎金 - 時薪250~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
想在信義區找一份薪資清楚、排班穩定的工作嗎？ 加入「信義躍薪計畫」，每月排班達標，享有統一時薪 NT$250！ 不分平假日、不限品牌，只要穩定投入，就能獲得明確且安心的薪資回饋。 跨店支援同樣以 NT$250／小時計算，讓你彈性安排工作，也不犧牲薪資待遇。 ☆☆☆ 我們正在快速成長！阿爾法餐飲集團持續展店中 ☆☆☆ 持續招募熱愛餐飲、喜歡與人互動的夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 ✔ 統一時薪 NT$250／小時 ✔ 跨店支援同薪計算 ✔ 信義區多間品牌門市可多元選擇 ✔ 明確制度，工時與薪資更透明 ✔ 工作滿半年依法享有特休假（依比例給假） 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款 進階工作（時薪多+5 元）：協助處理客人意見與反應；主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 協助出餐（需操作切肉機及刀具） 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（時薪多+5 元）：每日食材叫貨；主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以接受排班與輪班 ✔ 可長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於服務 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 實際排班依各門市主管安排。 信義躍薪計畫合作門市 雞湯桑｜市府店、信義 A13 店、大巨蛋店 麵屋一燈｜統一時代店、新光三越 A11 店 賴山嶼｜微風南山店 雞湯大叔｜信義 A13 店 撈王｜統一時代店 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫基本資料，我們會有專人幫你審核履歷。 2️⃣ 通過後，會有人主動聯繫你（電話或訊息），安排面談時間，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取！我們再告訴你報到的所有細節。 為了保障大家的健康與安全，報到時需要附上【新進及餐飲供膳人員體檢報告】 〝 面試前，先來吃一頓！〞 我們相信，喜歡這份工作的人，一定也會喜歡我們的餐點。 只要收到面試邀約，就能拿到一張【品牌餐飲體驗券】（滿額折抵）， 讓你在正式加入前，先感受一下阿爾法的溫度與美味。 體驗券連結：https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 我們很期待你的加入，一起在信義區打造最有活力的餐飲團隊！
免費供餐伙食津貼就業保險春酒員工結婚補助 - 月薪38500~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
我們還在開新店，每開一間，就需要一個店長 順利的話，四個月我們就會把一間店交到你手上 你不會自己摸索過橋，人訓主管會一路帶著你，該有的 SOP、報表、班底都準備好了 一、在這裡，努力是算得出來的 我們把一個店長要會的事拆成五塊：【貨、班、人、場、通】 每一塊都有明確的標準，過一關，薪水就往上加一階！ 標準怎麼算？ 用店裡本來就有的報表：盤點表、排班表、稽核表 所以你現在走到哪裡、還差什麼，自己隨時看得到，主管也沒有調整的空間。 年資在這裡不影響升遷，有人四個月就當上店長，也有人走得慢一點 你做到了，我們就讓你上去，不會請你再等一年。 二、儲備幹部四個階段，薪水怎麼走（月休 6 天計） ・學習期｜早班｜保障月薪 38,500｜基本四站考核後 ・帶班期｜早晚交錯｜保障月薪 39,500｜通過 2 項儲備幹部訓練 ・代班期｜晚班｜保障月薪 40,500｜通過 4 項（含「人」） ・店經理｜依門市需求排班｜保障月薪 41,500，實領 41,500 至 44,500｜五項全過 月休 8 天者，各級減 2,700。 關於學習期的早班：早午餐最熱鬧的時段在早上，備料、出餐、客人最多的狀況都集中在這裡 先把早班摸熟，之後接晚班、帶新人才會有底氣，這兩個月一定要先打底。 三、萬一考核沒過？ 職務加給歸零，回任正職，底薪+考核獎金 37,500 照領 你願意試，我們就讓你試，你不會因為挑戰過一次而少領錢。 四、你每天會做的事 1. 貨 - 早晚班點貨、備貨協調，東西少了，你知道去哪裡調、找誰處理 2. 班 - 排正職和兼職的班，有人臨時請假，你調得動人 3. 人 - 帶新人上手，陪他過完四塊考核，他站得穩了，就是你的成績 4. 場 - 尖峰時段控場，客人有意見的時候，你得接住 5. 通 - 跟總公司對接報表、稽核、新品，現場真正的狀況由你講上去。 五、五項的通過標準 ・貨 - 連續 2 週，盤點誤差率 2％ 以內、缺貨斷單 0 次、叫貨單準時率 100％ ・班 - 連續 4 週，班表提前 7 天發布、人事成本率達標、沒有因為排班造成缺班 ・人 - 獨立帶 1 位新人，在 8 週內通過四項考核 ・場 - 連續 4 週，尖峰 0 客訴升級、店內互評達標、離職率 5％↓ ・通 - 連續 8 週，總部報表準時率 100％、稽核分數達標、SOP 異動 3 日內落地 這跟我們正職的考核是同一套規矩，人情和資歷都影響不了結果。 六、你會學到的東西，離開這裡也帶得走 成本控制：食材成本率、人事成本率怎麼看、怎麼善用人力達成目標 排班：一張班表背後的人力配置和成本邏輯 帶人：把一個完全沒經驗的人，帶到能獨立顧檯 現場管理：尖峰控場、客訴處理、氣氛經營 向上溝通：報表、稽核、跟總部把事情講清楚 這五件事，是開一間店、管一間店的底子 你以後要往上走，或者哪天想自己開店，用的都是這些技能 七、我們想找什麼樣的人 -遇到狀況會先想辦法解決的人 -喜歡帶人，也樂見身邊的人變得比自己強 -對數字有感覺，或者現在還不熟但願意學 -敢跟總部講實話 面試會聊三個情境題，想聽的是你會怎麼處理、步驟怎麼走 請準備好你實際帶過的班、實際遇過的狀況，還有當時的數字。 八、應徵條件 必要條件 ・餐飲業帶班經驗滿 1 年 ・獨立排過班或點過貨，面試時講得出具體做法 ・學習期可以配合早班 不要求 ・學歷、科系、語文都不限 ・沒有早午餐經驗也歡迎，我們有完整的教育訓練 九、公司給你的 學習與發展 ・完整的幹部教育訓練，由現任人訓主管親自帶 ・進修補助：跟工作有關的證照和課程，考取後全額補助 ・內部創業：表現穩定的人可以參與加盟、入股新店，或者調配至總部 生活與制度 ・上班日店裡的餐點隨你吃，份數和品項都沒有限制，從第 1 間店開到第 13 間，這條規矩一直都在 ・勞健保、團保、勞退 ・業績達成獎金（日、月、季三層）、員工介紹獎金、績效獎金 ・生日禮券、三節禮金 ・員工旅遊（年度國內或國外擇一） ・員工購物優惠、親友來店折扣 ・國定假日補休 十、關於來點什麼 我們是宇聯國際旗下的早午餐品牌，台中目前有 13 間以上門市，現在還在一間一間開。 老闆 33 歲，自己也還在學。 主管願意把會的東西整包教出來，也希望你以後做得比他好 公司的人不多，主管叫得出每一個人的名字，你做了什麼、卡在哪裡，有人看得到 從 13 間到 100 間，這段路我們正在走。我們想找的是願意一起走完的人 如果你看到這裡，投一份履歷過來，我們聊聊，期待在門市遇到你。
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