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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪33720~45390元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
工作職掌: 1、社區活動統一聯絡窗口、進行活動規劃與執行，後續民眾醫療保健需求調查。 2、配合學校、基隆衛生局，協調本院派員支援事宜。 3、健康促進相關公文收發及辦理。 4、每季召開會議進行指標追蹤、檢討與會議紀錄、每年修訂健康促進規劃書。 5、負責醫院評鑑條文1.1.3、基隆市衛生局保健業務條文、健康醫院網絡年度報告資料整理與各條文進度追蹤。 6、「115年度推動慢性病預防管理及健康促進整合計畫」總承辦人之一，撰寫計畫、執行指標、請款、成果報告寄發、對外聯絡之窗口。 7、團檢簽約、請款及銷帳，勞工體格與健康檢查相關公文收發及辦理。 8、辦理勞工體格與健康檢查認可醫療機構資格及醫護人員受訓申請、結報。 9、健檢小組會議召開、撰寫提案、紀錄及追蹤等會務工作。 10、每月健檢醫師提成統計及提報、健檢服務量統計。 11、承辦公司行號及政府機關之團體體檢專案，包含體檢套餐內容規劃、成本計算與報價、聯繫客戶。 12、安排自費健康檢查之一切相關事宜(協調檢查排程Ragic!、健檢資料準備、帶檢服務等)、健檢休息室管理。 13、協助健檢中心櫃台報到(國軍體檢及自費健檢)。 14、每年度防範一氧化碳中毒宣導執行成果表填報。 15、主管臨時交辦事項。 本職務任何異動皆以三軍總醫院人才招募公告為主 如有意願請直接至三軍總醫院基隆分院附設民眾診療服務處投遞履歷並於規定時間內繳交資料才算報名完成
產假產檢假年終獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在徵求具備教學設計能力，並能將領域知識轉化為結構化、可量化之數位教材內容的人才。 本職務以教育專業與專案協作能力為核心，需具備教學內容分析、學習歷程拆解、知識編排能力，並能理解數位內容在產品端的呈現方式，包含 Web、App、系統開發或其他互動式數位平台。 你將不只是撰寫教材內容，而是協助公司把教育內容、專案需求、平台功能與使用情境整合成可執行、可追蹤、可交付的數位教材方案。 主要工作內容包含： 1. 教材內容之知識拆解、學習流程規劃與內容編排。 2. 制定符合教學設計邏輯的數位教材結構。 3. 協助規劃教育專案之內容時程、交付項目與執行進度。 4. 整理專案需求、會議紀錄、內容規格與跨部門協作文件。 5. 運用 AI 工具輔助資料研究、內容彙整、初稿撰寫與校正。 6. 制定學習指標、學習目標與可追蹤之評估面向。 7. 將內容轉化為可教、可測、可遷移的學習單元。 8. 與工程、產品、設計團隊協作，討論內容格式、資料欄位與跨平台呈現方式。 9. 協助追蹤教材版本、內容修訂狀態、問題回饋與交付進度。 10. 協助建立教材版本管理、學習目標對應評量、內容模組化等文件流程。 本職務不以程式開發為主，但需能理解數位產品的內容承載方式，並能與工程、產品、設計與專案相關人員溝通內容規格與交付需求。 我們期待你不只是完成內容，而是能協助團隊讓內容被清楚規劃、穩定推進、準時交付，並在專案過程中留下可回溯、可交接、可持續優化的文件成果。
年終獎金意外險員工聚餐勞保健保 - 月薪29500~100000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責到車/交車檢查工作暨清潔 2. 車輛移動暨取送 3. 進行機械、電子等方面的檢修和維修工作 4. 協助技術研究和改進 5. 負責零部件的更換和修理 6. 執行車輛檢測和維修報告 汽車機車技術維修人員在現代社會扮演重要的角色，隨著汽車機車的不斷普及和更新換代，此職位的發展前景非常廣闊。本公司誠邀有志之士加入，一同成就美好未來。 如果您對本職位感興趣並符合要求，請立即投遞您的履歷表，期待與您共創美好未來！
- 月薪29500~100000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 銷售汽車及相關產品； 2. 拓展客戶群，開發新客戶； 3. 提供完善的售後服務，維護客戶關係； 4. 積極參與公司的銷售業績目標達成； 5. 維護展示廳的整潔與訂單處理； 6. 完成上級主管交辦的其他任務。 汽車產業是現代工業中十分重要的產業之一。隨著經濟的不斷發展和人們對生活品質的追求，汽車的需求量也與日俱增。此職位提供充滿挑戰和發展空間的機會，讓應聘者能夠接觸到不同的客戶，學習並銷售各種汽車產品，並積極拓展人脈圈。 歡迎有相關經驗的應聘者加入我們的團隊！請投遞您的履歷表，期待與您相見。
- 月薪31930~32960元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前展開
1.教務處註冊組、教學組各項業務協助暨處理調課事宜。 2.協助支援學校重大活動。 3.主任、組長臨時交辦工作。
員工餐廳員工宿舍上下班交通車自強活動員工結婚補助 - 時薪206元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 操作POS系統和收銀機，進行商品結帳作業 2. 負責現金處理與管理，包括開立發票與收據 3. 熟悉各種支付方式，協助顧客完成交易 4. 商品介紹與顧客諮詢，提供友善的顧客服務 5. 維護商店環境整潔，確保營業環境符合標準 6. 協助商品擺設與陳列，以吸引顧客目光 7. 處理基本銷售報表與庫存盤點 期待您的加入，一起成為全家財庫店的重要一員！立即投遞履歷吧！
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徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪206元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責操作POS系統與收銀機，熟悉各種支付方式，進行收銀結帳與現金管理 2. 商品諮詢與介紹，協助顧客選購，提供優質顧客服務 3. 定期進行商品盤點及庫存管理，確保商品數量充足 4. 維護店內環境整潔，負責店面清潔和陳列商品 5. 協助促銷活動執行，包括商品促銷及會員計劃推廣 6. 處理退換貨需求及顧客意見，提供快速有效的解決服務 7. 協助製作每日銷售報表，參與店務運營相關工作 歡迎加入全家新春店，一起創造更好的顧客服務體驗，期待您的加入！
- 月薪35000~40000元 台北市中正區 無工作經驗 1天前展開
安親課輔老師 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 幫孩童複習國語、數學、自然等。 保持與家長間之良好溝通與互動。 學校負責接送。 不用招生
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000~35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
該職位主要負責物資管理相關工作，包括貨物進出庫管理、庫存盤點、商品包裝等日常工作，以及配合代工、採購、ISO品管等相關工作。同時，還需要協助處理主管交辦的其他事項。 倉管是公司物資管理的核心職位，負責保管、管理、調度及盤點庫存，對公司的運作順暢度有著直接影響。該職位有著穩定的發展前景，在現今物流儲運行業逐漸成熟的時代背景下，相信倉管職位將越來越受到重視。 歡迎符合上述要求的人才應徵本職位，期待能與您攜手共創美好前程。
- 月薪32000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助國外訂單生產與出貨事宜 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3. 協助國外業務處理銷售相關作業，須具備英文能力(聽說讀寫) 4. 需學習公司銷售品項內容 ▶▶每季進行考核並給予季獎金獎勵以及相對應的考核升遷制度！ ▶▶歡迎僑外生(馬來西亞、泰國、印尼、新加玻、越南)投遞履歷！
家庭照顧假產假產檢假安胎假就業保險 - 月薪30000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 加工現場作業：揀貨、秤料、分裝、上下料加工 2. 工作崗位站立時間較長且需搬移產品，故需耐久站及荷重 3. 工作區域為無塵室，須配合穿著無塵衣物 4. 主管交辦事項 ►採季獎金制度 ►分裝需動作俐落、久站、細心、搬重物 ►具備良好理解能力與溝通能力 ►台灣食品法規規定，食品作業員不得患有A肝、肺結核、傷寒等法定傳染病
績效獎金員工團保員工公出特別保險伙食津貼尾牙 - 月薪33000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！
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