面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 今天
1. 全方位人力資源作業:
(1). 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以達成公司人力需求目標。
(2). 負責全方位人力資源服務、勞資會議、員工關係管理、留才管理、勞資議題諮詢與協調。
(3). 人力資源相關數據彙整分析:員工基本資料、出勤紀錄管理、人員結構、績效評核、訪談分析等。
(4). 提供集團內人力資源策略及危機應變處理。
(5). 教育訓練系統規劃、維運與管理。
(6). 領導與管理人資團隊學習全方位人資作業。
2. 管理處各項行政作業流程規劃、優化與執行。
3. 部門內專案所需支援工作,如尾牙、年度會議之支援等。
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