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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 維護客戶端電腦及週邊資訊設備故障排除。 2. 安裝與設定 Windows 作業系統及應用程式。 3. 進行電腦硬體搬遷與故障之檢測及更換。 4. 處理網路連線問題，排除網路設備故障。 5. MIS駐點工程師職務代班。 6. 臨時專案處理。 6. 主管交辦事項。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐 - 月薪32000~38000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專業美語教學機構，專注於以閱讀為核心的美語教學，服務對象以國小學童為主。我們以「教學優先」為核心理念，透過系統化教材與閱讀活動，協助孩子培養紮實語文能力與良好學習習慣。 工作內容： 1. 於安親課後時段指導國小學童完成學校作業，適時說明解題概念與學習重點，養成正確學習態度。 2. 規劃並執行兼具趣味與學習效果的教學與手作活動，培養學生創造力、專注力與團隊合作能力。 3. 準備並管理教材、教具與學習單，依學生程度調整教學方式，營造良好且有秩序的學習氛圍。 4. 觀察並輔導學生日常行為與品格養成，適時提供情緒陪伴與心理關懷，建立正向價值觀。 5. 協助教室日常行政事務，如點名與出缺勤紀錄、聯絡簿填寫、學習狀況紀錄及與家長之基本溝通。 6. 維護班級環境整潔與安全，協助學生培養良好生活與整理習慣。 7. 依教學計畫執行主題與節慶活動，協助活動流程與秩序維護，讓學生在活動中學習與成長。 我們專注於以閱讀為核心的美語教學與課後安親服務，重視教學品質與教師專業成長。如果你認同「教學優先」的理念，並樂於陪伴國小學童學習與成長，歡迎投遞履歷，加入我們的教學團隊，一同打造安全、有紀律且充滿溫度的學習環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保週休二日 - 年薪600000~2000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 房仲少林寺誠徵【業務儲備幹部】高規格薪獎，有無房仲經驗皆可，機車必備。 本薪＋全勤獎，合計4萬（依學習及表現狀況考核調整）。 永久保障底薪沒期限，基本開銷長期無虞，（業績高獎金另計，無業績責任額）。 👍👍👍周休二日，可於星期（六）（日）（一）這三天中排休,享有高品質的個人及家庭生活。💪 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
員工在職教育訓練自強活動年節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前展開
1、在視線死角或大型物件搬運時，吊掛人員以手勢與指令協助天車操作員吊運物料。 2、協助現場生產作業。 3、配合現場主管臨時性業務。
產檢假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪45000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前展開
1.、人在地面，使用遙控器操作天車吊運鋁料。 2、遵守現場作業安全規範。 3、整理工作區域。 4、配合主管交辦事項。
產檢假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪36000~42000元 台北市中正區 無工作經驗 1天前展開
安親課輔老師 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 幫孩童複習國語、數學、自然等。 保持與家長間之良好溝通與互動。 學校負責接送。 不用招生 本班學生行為規範良好,老師獲得尊重
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪250元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前展開
1.依照工單核對檢查，準備生產製造所需原料。 2.根據工單進行秤重、分裝原料、原料混合作業。 3.生產過程檢驗檢查，依照SOP品管符合標準，維持產品品質。 4.機器設備清洗與維持環境清潔。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜及內場調度支援產線。 6. 符合食品衛生標準著裝與落實清潔機台工序。 備註： 須備食品從業人員體檢報告(若無則須補檢)
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 月薪35000~42000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前展開
【飲品研發專員】 我們正在尋找對飲品開發有熱情、工作細心且願意持續學習的夥伴。 本職務將參與品牌新品開發、配方測試、原物料評估及門市上市導入。公司重視工作態度、責任感與學習能力，相關年資並非唯一錄用條件；具手搖飲、咖啡、餐飲門市或食品相關經驗者，皆歡迎應徵。 【工作內容】 1. 執行茶飲、果飲、奶類、咖啡及季節性飲品之打樣與配方測試。 2. 依產品方向調整風味、甜度、冰量、原物料比例及製作流程。 3. 建立及維護產品配方、測試紀錄、製作SOP及相關研發文件。 4. 進行新品成本、原物料用量及應產率初步試算。 5. 執行原物料樣品測試、規格比較及替代原料評估。 6. 對外聯繫原物料供應商，進行索樣、規格確認及問題追蹤。 7. 與營運、採購、行銷及教育訓練等單位進行溝通協調。 8. 配合新品試飲、門市試作、上市導入及上市後品質追蹤。 9. 協助既有產品配方、品質及門市製作流程優化。 10. 依專案時程追蹤工作進度，並主動回報異常及待確認事項。 【我們期待你具備】 1. 對飲品研發、風味搭配及新品開發具有高度興趣。 2. 工作細心，能依配方及標準流程準確執行。 3. 具責任感、主動性及良好的學習態度。 4. 願意接受反覆測試及主管回饋，並能依意見進行修正。 5. 具基本溝通表達、資料整理及工作進度管理能力。 6. 能配合跨部門協作及原物料供應商聯繫。 7. 熟悉Word、Excel及PowerPoint基本操作。 8. 可配合門市試作、教育訓練及必要之出差安排。 【加分條件】 1. 具手搖飲、咖啡、餐飲門市或吧台工作經驗。 2. 曾參與飲品打樣、菜單開發或新品測試。 3. 食品、餐飲、營養、觀光或相關科系畢業。 4. 熟悉茶葉、咖啡、果汁、糖漿或乳製品等原物料。 5. 具食品安全、保存管理或品質管理基本概念。 6. 具調飲、咖啡、茶葉或食品相關證照。 【 培育與發展】 到職初期將由主管提供商品方向及工作指導，逐步熟悉品牌產品、原物料、門市製程及新品開發流程。 通過培訓及階段考核後，需能獨立執行飲品打樣、配方測試、研發文件建置、供應商聯繫及新品專案進度追蹤。 職涯發展方向： 飲品研發專員 → 資深飲品研發專員 → 飲品研發主任／商品研發主管 【 薪資待遇】 月薪新臺幣35,000～42,000元。 實際薪資將依飲品實務經驗、配方執行能力、溝通協調能力及面試評核結果核定；具完整新品上市或獨立研發專案經驗者，薪資可另議。 【 適合這份工作的你】 * 對飲品與風味具有好奇心。 * 願意學習並接受不同意見。 * 重視細節與測試紀錄。 * 能主動追蹤工作，不被動等待指示。 * 希望從飲品實務逐步發展為專業研發人才。
員工團保全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪210~230元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前展開
一.【工作內容】 1.瓦斯配送：負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務：提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關：我們不只是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【薪酬待遇】 1.時薪$210,若有依班表安排正常出勤時薪為$230 三.【休假說明】 1. 無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃，由專人帶領上手。 2. 配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34500~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~65K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行周界空氣、水質、土壤、噪音等採樣(無須登高爬煙囪作業 )，操作儀器採集環境樣品及現場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。
眷屬團保就業保險誤餐費伙食津貼有休息寢室 - 月薪34500~65000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」，通過訓練考核及正式簽約者40~65K↑ 1. 至各公司行號或指定地點，執行周界空氣、水質、土壤、噪音等採樣(無須登高爬煙囪作業 )，操作儀器採集環境樣品及現場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢，無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神，以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭，是您最佳的職涯選擇。
眷屬團保就業保險誤餐費伙食津貼有休息寢室 -
