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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~32000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
我們專注於麵包、西點烘焙及伴手禮產品的製作與販售，致力於提供安全、美味且品質穩定的烘焙產品，服務日常消費者及伴手禮需求客群。 工作內容： 1. 協助烘焙師傅進行麵包及西點製作相關作業，依照生產流程準備原料、器具與工作環境。 2. 負責烘焙器具、設備及工作區域的清洗、整理與基本維護，落實食品安全及作業環境衛生管理。 3. 依照生產指示執行產品包裝、分裝、數量確認及成品整理，檢查包裝完整性與產品品質。 歡迎對烘焙及食品製作工作有興趣的您加入我們，與團隊共同完成麵包、西點及伴手禮產品的製作與包裝作業，期待收到您的履歷。
- 時薪210~250元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責貴賓接待、入席引導與候位安排，依訂位資訊核對來賓資料 2. 熟悉餐點、套餐、加購品項資訊，為顧客介紹菜單 3. 操作點餐系統、訂位系統及收銀設備，完成點餐、結帳、與線上付款方式處理 4. 處理現場、電話及線上訂位詢問，協助安排聚餐需求、座位配置與用餐時間 5. 具備基礎英文餐飲會話能力，能以中英文完成貴賓接待、菜單介紹及餐點需求確認 6. 執行餐桌禮儀與送餐流程，協助餐點擺盤、桌面整理、餐具及醬料補充與用餐區環境維護 7. 熟悉食品安全、餐飲衛生及廚餘分類規範，協助處理顧客反映、餐點異常與現場服務
員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 依公司排班支援北屯區各駐點夜班勤務，執行大樓門禁管制、訪客登記、車輛進出確認及人員身分查核 2. 按照巡邏路線及勤務時間巡查大廳、地下停車場、公共區域、機電設備區與大樓周邊，確認門窗、照明、電梯及消防通道狀況 3. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，發現可疑人員、異常聲響、設備故障或警報訊號時，立即依通報流程處理 4. 處理夜間住戶、訪客及車輛進出相關事務，協助收受包裹、登記裝修或施工人員，並依管理規約執行公共區域使用管制 5. 遇火警、漏水、停電、電梯受困、治安事件或其他緊急狀況時，立即通報管理中心、業主、消防及警察單位，並協助現場管制與人員疏散 6. 完成每日勤務紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常回報與交接班事項，確實將夜間事件及未完成處理事項交接予日班人員
員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金意外險 - 月薪36000~39000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 週休二日 排休 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪32000~36000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 時薪196~206元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 每週上班4~5天 每天時數8小時 排休 （上班時數可因學生等因素 做彈性調整） 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 時薪196~206元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 每週上班4~5天 每天時數8小時 排休 （上班時數可因學生等因素 做彈性調整） 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪196~206元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 每週上班4~5天 每天時數8小時 排休 （上班時數可因學生等因素 做彈性調整） 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、個人績效獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪32000~36000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪32000~36000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪38500~41500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 社區行政：辦理日常行政、總務及文書作業，依公司指示及管委會授權，執行相關決議與交辦事項，追蹤進度並回報。 2. 門禁與住戶服務：執行門禁管理、訪客接待、車輛引導及郵件包裹收發，協助處理住戶諮詢與意見反映。 3. 管理費與帳務：依授權辦理管理費代收、收據開立、繳費登錄、欠費通知及催繳，彙整收支資料，配合帳務核對與報表製作。 4. 人員勤務督導：督導保全人員依規範執勤，落實交接查核、出勤確認及缺勤通報，協調排班與支援需求，並向公司回報。 5. 設備檢查與修繕追蹤：初步檢查公共設施設備外觀及運轉狀況，發現異常即時通報，聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 緊急應變與協調：依程序辦理突發事件初步處置及通報，協助管委會、住戶與廠商間的溝通協調，追蹤後續處理情形。
良好升遷制度意外險員工團保就業保險需穿著員工制服 -
