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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
【招募重點】 ・年度總薪酬可達新臺幣 200～250 萬元 ・開發熱銷商品，獎金可再提高，挑戰更高收入。 ・AI 放大能力與效益 薪酬可再加碼至雙倍 能運用 AI 提升效率、品質與營運成果，經確認達到一人發揮兩人產出效益者，公司願意以加倍薪酬肯定貢獻；實際調整依效益評估及公司核定結果辦理。 【在美好的林口總部 開展商品事業】 漂亮的總部大樓與優質辦公環境，讓工作更有期待；結合線下實體商場與林口現場銷售，你的選品與自營商品構想有機會直接被顧客看見、體驗與購買。 你能找到好商品，也知道它適合賣給誰、在哪個通路賣嗎？看到商品熱賣時，你會提前安排補貨；銷售不如預期時，你會分析原因、調整做法；節慶尚未到來，你已經開始找廠商、談商品、安排供貨與銷售計畫嗎？ 東森購物正在尋找具選品眼光、通路思維與執行能力，並能開發自營商品的商品開發人才。在這裡，你可以結合線下實體商場、林口總部現場銷售、電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等多元通路，將市場觀察轉化為商品機會，再透過通路合作、數據分析與 AI 應用，把好商品推向顧客，持續創造銷售成果。 我們期待你從商品開發開始，一路關心它如何上架、如何成交，以及如何持續賣得更好。 【一、招募職務】 ・職務名稱：商品開發人員／資深商品開發人員 ・工作地點：東森林口總部，新北市林口區 ・職級與薪酬：年度總薪酬可達新臺幣 200～250 萬元，依能力、經驗及職責議定。 具 AI 實作能力並創造明確效益者，薪酬可再加碼；達到一人發揮兩人產出效益，經公司評估核定可加碼至雙倍。熱銷商品獎金依實際成果及公司核定結果發放；面談時說明年度總薪酬組成、薪酬調整與獎金條件。 依個人專長與公司需求，負責指定商品類別，並與各銷售通路、行銷及相關作業單位合作，推進商品從開發、銷售到後續調整的完整流程。 【二、你將負責的工作】 （1）看懂市場與顧客 主動開發有機會的商品 ・觀察消費趨勢、會員需求、季節變化及競品動態，提出具銷售潛力的商品方向。 ・主動尋找品牌、製造商及供應商，開發新商品、特色商品、獨家組合或具差異化的合作方案。 ・評估商品品質、售價、成本、毛利、供貨能力及售後服務，判斷是否適合導入。 ・整理商品賣點、目標客群與競爭優勢，提出有依據的開發建議。 （2）開發自營商品 建立差異化與獲利空間 ・從會員需求與市場機會出發，規劃自營商品定位、規格、特色、價格及銷售通路，納入線下實體商場與林口總部的現場展示、體驗與購買情境。 ・尋找適合的製造商或代工夥伴，推進打樣、測試、包裝及品質確認，協調相關單位完成上市準備。 ・評估成本、最低訂購量、毛利、交期與庫存風險，上市後依銷售及顧客回饋持續優化。 （3）與廠商談出能支持銷售的合作條件 ・洽談採購成本、供貨數量、最低訂購量、交貨期、付款及退換貨等條件。 ・爭取促銷資源、贈品、組合方案、素材及必要的商品教育支援。 ・確認商品規格、品質文件及相關標示資料，與權責單位共同完成上架前確認。 ・建立並維護供應商關係，持續掌握新品、產能及合作機會。 （4）開發時就思考銷售途徑 選擇適合的通路 ・依商品特性、價格、客群、示範需求及購買情境，評估適合的銷售通路。 ・主動與線下實體商場、林口總部現場營運、電視購物、電子商務、電話行銷及會員行銷等單位討論商品導入。 ・向通路清楚說明「適合賣給誰、為什麼會買、如何呈現、如何銷售」，爭取合適的檔期與推廣安排。 ・與通路共同規劃商品組合、售價、贈品、素材及賣點；線下銷售另須考量陳列、試吃或試用、導購、促銷及現場備貨。 ・協調各通路的活動與供貨需求，讓商品有具體的銷售計畫。 （5）提前布局節慶與季節商品 ・建立年度商品與節慶開發計畫，依供應商交貨期、打樣及通路準備時間，倒排作業進度。 ・針對年菜、年節送禮、母親節、端午、中秋及季節需求，提前進行選品與廠商洽談。 ・例如年菜商品，須提前評估菜色組合、試吃、價格、產能、預購、冷鏈配送及到貨安排。 ・與通路確認上市時間、銷售檔期及預估需求，持續追蹤進度，掌握商機。 （6）掌握銷售與庫存 缺貨前就採取行動 ・持續追蹤銷售速度、可售庫存、在途數量、預計到貨及後續活動需求。 ・綜合交貨期、廠商產能、商品保存期限與庫存風險，提出適當的補貨時點與數量。 ・發現熱賣、需求突然增加或供貨延遲時，主動協調廠商與相關單位，提出補貨或替代方案。 ・配合各通路需求協調供貨，追蹤線下商場與林口現場庫存，提前安排補貨，減少缺貨造成的銷售損失。 ・控制過量備貨與滯銷風險，兼顧銷售機會與庫存成本。 （7）上架後持續追蹤 適時調整銷售做法 ・追蹤商品在各通路的銷售、毛利、退貨及顧客回饋，納入線下商場與林口現場的陳列、體驗、成交及動銷情形。 ・銷售不如預期時，運用AI分析可能原因：商品與客群是否匹配、價格是否合適、賣點是否清楚、曝光與銷售方式是否到位。 ・與通路及廠商共同討論調整商品組合、促銷、素材、銷售方式或通路配置。 ・依成果決定追加、持續測試、汰換或停止引進，累積可用於下一次開發的經驗。 （8）將 AI 實際用於商品開發與日常作業 ・運用 AI 協助整理市場趨勢、競品、價格及顧客評論，找出商品機會。 ・協助整理供應商資料、比較合作條件，製作開發與節慶規劃提案。 ・運用 AI 結合各通路與線下現場的實際銷售、庫存及顧客回饋，分析商品表現，整理補貨提醒與異常狀況，並驗證分析結果。 ・協助產出商品賣點、通路提案、銷售文案與教育素材。 ・對 AI 產出進行查證與修正，確保價格、規格、商品宣稱及分析依據正確。 放大個人能力 讓 AI 成為日常工作的一部分 將市場研究、商品比較、廠商整理、銷售分析與補貨追蹤串成可重複使用的 AI 作業流程，量測改善前後的時間、品質、產出及業績；以可驗證的成果證明個人能力的提升。 【三、我們期待你具備的條件】 （1）具商品開發、採購、品牌業務或通路銷售相關經驗 能說明曾負責的商品、供應商合作及銷售成果，了解從商品引進到銷售執行的實際流程。能規劃自營商品，並協調製造或代工夥伴推進開發。 （2）具選品眼光與商業判斷 能判斷顧客需求、商品差異、價格競爭力與獲利空間，並提出具體開發理由。 （3）懂得找銷售途徑，願意主動推進 能依商品特性提出合適通路，主動協調線下商場、林口現場與其他通路，規劃展示體驗、推廣及銷售，並追蹤成果。 （4）具供應商談判與協調能力 能兼顧成本、品質、交期及合作關係，遇到供貨或銷售問題時提出可執行的解法。 （5）具數據與庫存觀念 能閱讀銷售及庫存資料，理解毛利、銷售速度、補貨交期與商品週轉，據以提出調整建議。 （6）具提前規劃與持續追蹤的習慣 能掌握節慶、季節及活動需求，提前安排開發、供貨與上市準備。 （7）能實際運用 AI 作業 能將 AI 實際用於市場研究、資料整理、商品提案、銷售與庫存分析，建立可重複使用的流程，說明驗證方法及效率、品質與營運效益。 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・線下實體商場、門市商品經營、現場陳列與體驗銷售，或電視購物、電子商務、電話行銷相關經驗。 ・食品、年菜、節慶禮盒、美妝保養、居家生活或家電等商品開發經驗。具自營商品、代工開發或自有品牌商品經驗者尤佳。 ・跨通路銷售規劃、年度節慶商品布局或預購操作經驗。 ・熱賣商品補貨、滯銷調整及供應商交期協調經驗。 ・運用 Excel、數據工具或 AI 改善商品管理流程的實績。 ・曾主動開發商品，並推動成為持續銷售或具代表性的成功案例。 【五、加入東森購物 你可以發揮什麼】 （1）在漂亮的林口總部 享受優質辦公環境 在美好的總部大樓與良好的辦公環境中發揮專業，並貼近線下商場與現場顧客需求，讓商品構想有機會轉化為看得見的銷售成果。 （2）讓選品眼光有更多銷售機會 結合線下實體商場、林口總部與其他多元通路，依商品特色規劃展示、體驗與銷售，讓選品眼光轉化為實際業績。 （3）參與完整的商品經營 從市場研究、廠商合作、通路規劃到銷售調整，累積能證明成果的商品經營實績。 （4）用 AI 放大能力 爭取更高薪酬 運用 AI 提升工作效率、品質與成果，展現一人發揮兩人產出效益的能力，薪酬可經評估核定加碼至雙倍。你的 AI 能力與實際貢獻，是公司評估薪酬加碼的重要依據。 （5）讓好點子與成果獲得肯定 開發熱銷商品，獎金可依實際成果及公司核定結果提高；運用 AI 創造營運效益或提出有價值的創新方案，亦可依公司相關獎勵辦法及核定結果獲得獎勵。 【六、應徵時 請與我們分享你的實績】 （1）應備資料與代表案例 請提供履歷，並分享一至兩項代表案例： ・你開發過什麼商品？為什麼選擇它？如何找到廠商並談成合作？如具自營商品經驗，請說明定位、打樣及上市過程。 ・你如何推動銷售？如何選擇通路、溝通並取得成果？如具線下經驗，請分享陳列、體驗、導購或現場銷售案例。 ・你如何處理變化？曾如何預判補貨、提前準備節慶商品，或改善銷售不佳的情況？ ・你如何使用 AI 放大能力？請說明實際流程、驗證方式，以及改善前後的時間、品質、產出或營運成果。 作品提醒：案例可用文字、簡報或去識別化的資料呈現，請避免提供原任職公司的機密資訊。 （2）面談方式 面談將透過案例交流與情境討論，了解你的商品判斷、通路思維、供貨規劃及 AI 應用能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你會開發商品、懂得找銷售機會，也願意持續追蹤、調整並把成果做出來，歡迎加入東森購物。帶著你的選品眼光與銷售實績，讓好商品成為熱賣商品。
- 月薪29500~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
【告別久站疲憊與盲打冷電！加入東森，成為千萬會員的專屬生活管家】 換個環境發揮優勢，讓你的溝通與服務熱情，在制度完善的大型平台上輕鬆變現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 你是否也曾有過這些職場無奈？換個方向，價值大不同！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●如果你在【百貨專櫃／連鎖門市】：整天罰站 10 小時，站到腰酸背痛、足底筋膜炎，看著客人逛過不買，業績看天吃飯？ ✔生活管家懂你的累：在冷氣房舒適辦公，全台千萬會員天天來電，客源源源不絕，只要做好服務與推薦，每個月穩健領取豐厚獎金！ ● 如果你在【傳統電銷／業務推銷】：每天對著冷門名單大海撈針，被掛斷、被挨罵，沒業績時連生活費都成問題，甚至被迫推銷親友？ ✔ 生活管家給你尊榮感：名單 100％ 由公司提供，全數都是買過東森的現成熟客！不需陌生盲打、不需推銷親友，晚班保底近 4 萬，讓你體面且安心地打拚！ ● 如果你在【一般客服／餐飲服務】：每天面對繁重體力活或客訴壓力，工作再認真，薪水也是 3 萬出頭封頂？ ✔ 生活管家讓付出被看見：把你的溝通耐心與服務熱忱轉化為實質收入！同仁平均月推薦獎金約 2.1 萬元，加總月領普遍突破 5~6 萬元！ 東森「會員生活管家事業部」懂你的需要！ 我們擁有全台灣最具消費力與信任感的數百萬忠實會員。在這裡，絕不要求陌生開發，名單全數為東森現成會員。你不再是推銷員，而是以專業與貼心，成為會員最信賴的生活購物顧問！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雙軌運作機制・穩健創造好收入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 熱線時段・進線諮詢與結帳加購： 會員收看電視或線上選購後來電，你負責親切諮詢與結帳流程；系統即時推薦最適合會員的熱銷優惠，結帳時順手推薦，只要客人加購，獎金輕鬆入袋！ 2. 冷線時段・既有會員專屬回饋關懷： 離峰時段由公司提供「高信任感的熟客資料」，致電提醒會員權益、專屬優惠禮券或檔期好康。會員熟悉品牌、互動友善，通話成單率極高！ 3. 智慧系統指引・新手好上手： 通話中系統即時提供專屬推薦組合與對答話術，不需死背繁複商品規格，只要態度真誠、照著指引溝通，無經驗也能快速成為成單好手！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 加入生活管家團隊的四大承諾 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔【晚班實質保底近 4 萬】： 保障底薪＋高額輪班津貼，不用擔心沒業績會喝西北風，生活基本開銷完全有保障！ ✔【開口就有獎金，月均領 5~6 萬】： 只要願意主動開口關懷與推薦，件件算獎金！同仁平均月推薦獎金約 21,000 元，加總月領普遍落在 50,500 ~ 60,500 元；績優同仁單月獎金突破 10 萬元！ ✔【100％ 既有會員名單】： 絕無陌生盲打、絕不強迫推銷親友，名單均具高度品牌忠誠度，通話備受尊重。 ✔ 【舒適優質工作環境】： 中和總部近捷運站步行 1 分鐘／林口高質感新地標大樓，冷氣房內辦公，告別門市勞累。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別歡迎以下夥伴加入我們 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 專櫃／門市人員： 受夠了久站疲勞與客流不穩，轉型在舒適辦公室中，靠細膩服務與同理心獲取高額獎金！ 客服與電信人員： 具備良好的電話溝通與系統基礎，渴望擺脫固定死薪水，用推薦技巧為自己加薪！ 重視傾聽的細心夥伴（I 人特質）： 既有熟客最重視真誠與被尊重的感覺，溫和親切的態度更能贏得信任，創造高回購率！ 跨界轉職與二度就業： 提供完善的帶薪專業培訓，系統操作與溝通技巧手把手指導，快速建立信心！ 【為什麼同仁能長久穩定服務 20 年？】 因為平台大、客源穩，制度公開透明。只要用心經營會員客情，這是一份能陪伴你安穩成家、持續累積豐厚收入的長期事業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東森集團旗艦級福利體系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 薪酬激勵： 保障底薪＋高額輪班津貼＋商品推薦獎金＋個人績效獎金＋年終激勵獎金。 • 健康守護： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥、免費員工團保、定期全套健康檢查。 • 暖心禮遇： 三節禮金、生日禮金、生育婚喪賀奠金、傷病急難慰問補助。 • 專屬好康： 集團全通路商品員購破盤特惠、特約廠商優惠、每月幸福下午茶點心。 • 職涯成長： 完整新人帶薪培訓、在職進修補助、公開透明的專業職與管理職晉升管道。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
【東森購物超級 AI 駕駛人才／AI 商業應用與成長人才招募】 用 AI 開創商機，讓成果決定你的價值 【招募重點】 ・正職年度總薪酬新臺幣 250 萬～500 萬元 ・具卓越能力並創造重大營運效益者，年度總薪酬可達新臺幣 1,000 萬元。 ・合作方式：正職任職／顧問合作／按件或按專案計酬 薪酬說明：上述年度總薪酬包含固定薪資及因 AI 應用成果核發的獎金。固定薪資依個人能力、經驗及職責議定；AI 獎金依實際效益及公司核定結果發放，所列總薪酬並非保證固定年薪。 【讓你的 AI 能力直接創造商業成果】 你是否曾經運用 AI，把繁複的工作變成自動化流程、從資料中找出商機，或讓一個想法成為可以使用的工具？你是否期待將資訊能力與 AI 實作經驗，用在商品銷售、會員經營、線下事業及新服務發展，並讓成果反映在收入上？ 東森購物正在尋找能理解生意、發現機會、駕馭工具，並把想法做成實際成果的超級 AI 駕駛。 你將接觸線下實體商場、林口總部現場服務與銷售，以及電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等場景，與營運及資訊團隊合作，運用 AI 提升營收、改善效率，開創成長機會。 ──────────────── 【一、職務定位】 ・招募職務：AI 商業應用與成長人才／主管；亦歡迎顧問及專案合作。 ・工作地點：新北市林口區，東森林口總部 ・職級定位：依專業能力、專案實績及承擔職責評估 結合資訊實作、AI 應用與商業思考，負責發現營運機會、規劃方案、製作原型、推動試行並驗證效益。依個人專長及需求，先承接特定領域，再擴大成功做法；涉及資料、既有系統及正式上線時，與相關專業團隊共同完成。 ──────────────── 【二、你將負責的工作】 （1）從營運與第一線需求找出成長機會 ・深入商品、業務、行銷、會員及線下現場，了解顧客需求、工作痛點與重複作業。 ・找出適合用 AI 提升成交、回購、客單價、服務品質或效率的環節，排定專案優先順序。 ・主動提出新商品、新服務、新通路或商業模式構想，評估可行性與商業價值。 ・將想法轉化為執行方案，說明所需資料、工具、資源、時程及預期效益。 （2）選擇 AI 工具，完成實作與整合 ・依任務研究、測試與選擇 AI 工具，評估功能、品質、成本及使用限制。 ・運用生成式 AI、資料分析、程式開發或自動化工具，做出可操作的應用原型。 ・整合資料處理、分析、內容生成及工作流程，讓應用融入日常作業。 ・與資訊及數據團隊合作，處理資料取得、系統串接、權限及上線維護需求。 ・建立測試、人工覆核與錯誤處理方式，確保成果可靠。 （3）推動能增加營收的 AI 應用 ・線下商場與林口現場：協助掌握顧客需求，改善商品查詢、導購、體驗服務、銷售與補貨流程，驗證現場營運效益。 ・商品開發與銷售：整理市場及商品資訊，分析賣點與需求，提出選品、商品組合及銷售測試建議。 ・電話行銷與業務：整理客戶資訊、搭配商品、建立銷售輔助工具，驗證聯繫效率與成交表現。 ・會員經營：與數據及行銷團隊合作，找出分群、回購、喚回及交叉銷售機會，轉為可執行方案。 ・內容與行銷：改善文案、圖像、影音及素材流程，透過測試持續優化成效。 ・新服務與模式：從會員及顧客需求出發，完成小規模試行與商業驗證。 （4）驗證效益，持續優化 ・建立改善前的基準，追蹤成交率、回購率、營收、毛利、作業時間、錯誤率或使用情形。 ・透過對照測試及實際數據，評估 AI 應用帶來的效益，並考量工具、人力與維護成本。 ・依成果提出持續、調整或擴大應用的建議。 （5）讓成果持續運作並擴大使用 ・與使用部門共同測試，依第一線回饋調整功能與流程。 ・建立操作說明，協助同仁使用，安排資料更新、問題回報與維護方式。 ・將成功案例整理成可複製方法，評估擴展至其他部門及集團事業。 ──────────────── 【三、我們期待你具備的核心條件】 （1）資訊實作能力 具軟體開發、系統整合、資料處理或流程自動化等一項以上實務經驗，能理解資料與系統運作，並實際完成應用。資訊相關科系優先考量；其他科系若具相當實作能力與作品，同樣歡迎。 （2）AI 應用實績 曾用 AI 解決真實問題，能展示作品、操作流程或成果，說明本人負責部分。能依任務選工具、組合流程，理解輸出限制並建立驗證方式。 （3）商業敏感度 能從顧客、會員、商品及現場營運發現機會，思考如何增加收益、降低成本或提升競爭力，並將技術做法轉化為使用部門願意執行的方案。 （4）獨立推進專案 能主動釐清需求、拆解工作、做原型、安排測試及追蹤結果。遇到資料不足、工具限制或使用阻力，能提出替代做法並持續推進。 （5）跨部門合作 能與商品、業務、行銷、線下營運及資訊人員共同工作，釐清需求、協調做法並對成果負責。應徵主管職者，另須具專案排序、資源協調及帶領團隊經驗。 ──────────────── 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・電子商務、零售、線下商場或門市、電話行銷、會員經營及數位行銷經驗。 ・Python、SQL、API 串接或其他程式開發實作能力。 ・企業知識庫、AI 助理、資料分析或自動化流程建置經驗。 ・企業系統導入、產品開發或跨部門專案推動經驗。 ・曾透過實際測試驗證營收、成交、回購、成本或效率改善。 ・曾將個人 AI 應用推廣為團隊日常工作流程。 ・曾主動提出並落實新商品、新服務或新的營運做法。 ──────────────── 【五、薪酬與成果獎勵】 正職年度總薪酬 250 萬～500 萬元；卓越成果者可達 1,000 萬元。 年度總薪酬包含固定薪資與 AI 成果獎金。固定薪資依能力、經驗、職級與職責議定；AI 成果獎金依實際效益、個人貢獻及公司核定結果發放。 具價值且可行的創新提案，可依相關辦法及核定結果獲得獎勵，範圍涵蓋 AI 應用及其他營運創新。面談時將說明固定薪資、獎金認定與發放條件；實際總薪酬依成果及核定結果而定。 ──────────────── 【六、彈性合作方式】 希望以專業接案、保留工作安排彈性的人才，也歡迎以顧問或專案方式合作。請依你的專長、可投入時間與合作偏好，提出適合的方案。 （1）顧問合作 依約提供 AI 應用診斷、工具評估、商業方案、導入輔導或團隊培訓；也可依專長共同推進具體專案，並追蹤成果。 （2）按件或按專案計酬 可承接 AI 工具開發、系統串接、自動化流程、數據分析，或線下商場與會員經營等應用專案。依約定的交付成果與驗收標準計酬，可按單件、整體專案或階段成果議定報酬。 合作說明：合作範圍、交付項目、時程、參與方式、驗收、後續維護及報酬由雙方事先議定。顧問與接案報酬另議，前述年度總薪酬適用正職職務。 ──────────────── 【七、加入東森購物，你可以發揮什麼】 （1）在林口總部 感受矽谷式工作氛圍 漂亮的林口總部大樓與優質辦公環境，結合健身房、行動辦公與彈性上班，讓工作、思考與運動都能融入日常。你可以在更有彈性的環境中發揮專業，將 AI 能力轉化為實際成果。 （2）總部健身房 讓運動成為工作生活的一部分 需要轉換心情、舒展身體時，可以安排到總部健身房運動，在工作與生活之間找到更好的節奏。 （3）行動辦公 選擇適合當下任務的空間 辦公不必侷限在固定座位，可在總部內依任務與協作需求選擇合適空間，讓專注思考、交流討論與工作執行有更靈活的安排。 （4）彈性上班 更靈活地安排工作節奏 提供彈性到班安排，配合團隊協作、專案與現場需求完成工作。實際適用方式、場地使用與相關安排於面談時說明；顧問及專案合作則依雙方約定辦理。 （5）接觸完整的商業場景 從商品、內容、銷售到會員及線下服務，將 AI 能力用在真實需求上，觀察應用如何影響營運。 （6）讓好點子有機會成為新業務 歡迎主動提出可行構想，與相關團隊一起試行、驗證，逐步擴大成果。 （7）累積可證明的專業實績 從問題分析、工具選擇、實作導入到效益驗證，建立完整的 AI 商業應用經驗。 （8）以能力與貢獻拓展職涯 依專長及實績，發展 AI 應用、技術整合、產品規劃、營運成長或團隊管理能力。 ──────────────── 【八、應徵資料與甄選方式】 正職人才歡迎加入林口總部；顧問與專案人才也可依專長及可投入時間，提出適合的合作方式。 （1）應備資料 請提供履歷，以及至少兩項由本人主導的 AI 實作案例。可提供簡報、操作影片、應用展示或文字說明；請註明希望的合作方式，接案者可一併提供專長、可投入時間與報價方式。每項案例請包含： ・原始問題：你看到什麼需求或機會？ ・執行做法：使用哪些工具與資料？為什麼這樣選擇？ ・本人貢獻：哪些工作由你完成？如何與他人合作？ ・品質驗證：如何確認結果正確，處理錯誤與使用問題？ ・實際成果：改善前後有何差異？若尚未量測，請說明目前進度及驗證方式。 作品提醒：作品請使用可公開或已去識別化的資料，避免提供原任職公司的機密資訊。 （2）甄選方式 甄選將包含作品交流、技術討論及情境實作。可使用 AI 工具，並說明操作思路、驗證方法與修正過程；主管職另評估專案規劃與團隊推動能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你具備資訊底子、擅長駕馭 AI，也期待把能力轉化為業績與收入，歡迎加入東森購物。下一個成長機會，可能就來自你的好點子；我們期待與你一起把它做成。
- 月薪29500~300000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 3天前展開
想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎？ 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務，也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪，歡迎加入我們，成為會員信賴的「生活管家」！ 我們不只是銷售商品，更結合AI科技、線上服務與線下體驗，長期經營會員關係，提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口，提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具，介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術，掌握會員需求，提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員，建立長期互動關係，提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務，逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪＋業績獎金＋激勵獎金＋海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員，平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員，平均月薪獎10萬元以上，百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元，收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度，讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統，協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌，快速掌握會員特性，提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦，協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具，協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析，快速找到改善方向，讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景，公司提供完整教育訓練，從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌，具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單，無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益，滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動，建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪，不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工，非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你／妳】 A. 口齒清晰、談吐流利，喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業，工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度，願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道，新住民或準備重返職場的二度就業者，只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪，我們都歡迎你加入！ 從電話服務出發，善用AI科技提升專業與效率，成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。
- 月薪29500~300000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎？ 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務，也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪，歡迎加入我們，成為會員信賴的「生活管家」！ 我們不只是銷售商品，更結合AI科技、線上服務與線下體驗，長期經營會員關係，提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口，提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具，介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術，掌握會員需求，提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員，建立長期互動關係，提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務，逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪＋業績獎金＋激勵獎金＋海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員，平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員，平均月薪獎10萬元以上，百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元，收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度，讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統，協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌，快速掌握會員特性，提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦，協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具，協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析，快速找到改善方向，讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景，公司提供完整教育訓練，從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌，具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單，無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益，滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動，建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪，不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工，非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你／妳】 A. 口齒清晰、談吐流利，喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業，工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度，願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道，新住民或準備重返職場的二度就業者，只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪，我們都歡迎你加入！ 從電話服務出發，善用AI科技提升專業與效率，成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。
- 月薪29500~300000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎？ 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務，也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪，歡迎加入我們，成為會員信賴的「生活管家」！ 我們不只是銷售商品，更結合AI科技、線上服務與線下體驗，長期經營會員關係，提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口，提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具，介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術，掌握會員需求，提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員，建立長期互動關係，提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務，逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪＋業績獎金＋激勵獎金＋海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員，平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員，平均月薪獎10萬元以上，百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元，收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度，讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統，協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌，快速掌握會員特性，提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦，協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具，協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析，快速找到改善方向，讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景，公司提供完整教育訓練，從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌，具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單，無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益，滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動，建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪，不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工，非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你／妳】 A. 口齒清晰、談吐流利，喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業，工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度，願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道，新住民或準備重返職場的二度就業者，只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪，我們都歡迎你加入！ 從電話服務出發，善用AI科技提升專業與效率，成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。
- 月薪29500~300000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
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- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
1.影片剪輯 2.社群素材挑選與文案規劃 3.節目宣傳素材製作 4.數據監測與整理 5.其他主管交辦事項 6.關心健康議題、有網路新聞撰寫經驗佳
產假勞保健保陪產檢及陪產假生理假 -
【北區-林口】【林口新地標盛大籌備，雲端上的奢華】 東森 REGAL SPA 雲端旗艦館｜美容芳療師｜海拔300米奢華視界｜資深保6萬(3M)・熟手保4.5萬(3M)・新手保4萬(6M)｜機捷A9站旁
月薪40000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開【站上海拔 300 米雲端舞台！加入林口全新地標，讓你的美容職涯攀上新高峰】 想像一下，在海拔 300 米以上的奢華高空沙龍，俯瞰壯麗美景，為頂級 VVIP 顧客提供極致尊寵的 SPA 服務——這不只是工作，更是你展示專業的夢幻舞台！ 東森集團傾力打造林口新地標——「東森林口恩典大樓」，整棟建築樓高海拔達 450 米！年底即將盛大登場的 【東森 REGAL CLUB & SPA 雲端旗艦館】，位於海拔 300 米以上的奢華樓層，以「雲端上的奢華體驗」重新定義台灣美容 SPA 產業的新標竿！ 我們正在尋找第一批「雲端旗艦館創始團隊夥伴」！告別過去客源不足、抽成不穩、工作環境狹小的陰霾，加入東森集團，站在最高點享受豐沛客源與業界最強的薪酬保障！ 限時搶進・雲端旗艦館「三層級保障薪獎」方案 無論你是業界資深好手、轉職熟手，還是跨領域小白，我們都為你備妥最實質的靠山： 【資深美容/芳療師】（具 3 年以上相關經驗） 通過考核即享「保障每月 60,000 元」薪獎，連續保障 3 個月！ （現職夥伴業績表現優異往往超過此標準！安心轉職無縫接軌，過了保障期憑你的專業賺更多！） 【新進美容/芳療師】（具 3 年以下相關經驗） 通過考核即享「保障每月 45,000 元」薪獎，連續保障 3 個月！ （給予充分過渡期適應儀器與品牌療程，迅速建立固定顧客群！） 【無經驗 / 跨領域新手】 通過考核即享「保障每月 40,000 元」薪獎，連續保障 6 個月！ 絕對免簽約、免綁約！ 免費提供專業課程與手技培訓，帶薪學習最踏實。 為什麼選擇【林口恩典大樓雲端旗艦館】？ 1.雲端級尊榮工作環境： 矗立於海拔 300 米高空，結合奢華藝術沙龍與極致景觀，打造全台最美的頂級工作空間。 2.極致交通便利： 位於機場捷運 A9 站旁，出站即達，通勤輕鬆無負擔！ 3.高端 VVIP 客群，客單價極高： 結合東森集團數百萬優質會員與林口高端住宅圈，客源豐沛、消費力強、黏著度高，天天有客做！ 4.完善培訓與考照輔導： 免費提供科學知識、高端儀器操作到店務管理的系統化培訓，並輔導考取各類美容證照。 5.透明升遷與國外獎勵： 旗艦館升遷機會多（技術專家/店務主管），年度績效優異者直接送你國外旅遊！ 責任任務與工作內容 •顧客尊寵服務： 提供肌膚檢測分析、專業美體美容、精油芳療及高端儀器技術服務。 •健康知識傳遞： 提供保養、芳療舒壓及養生保健等專業諮詢與建議。 •顧客關係維護： 建立良好的 VVIP 顧客互動與長期保養規劃。 福利制度與企業承諾 •薪酬獎勵： 底薪＋高額績效獎勵＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障： 享勞健保、提撥勞退金、特休年假。 •培訓支持： 全額免費培訓、美容證照輔導考取、管理職梯隊培訓。 •工作環境： 全新旗艦館奢華裝潢、高空絕美視野、單純尊榮的沙龍空間。 職缺據點資訊 •【東森 REGAL CLUB & SPA 林口恩典大樓雲端旗艦館】 o地點： 新北市林口區（機場捷運 A9 站旁，東森林口恩典大樓） o時程： 預計年底盛大開幕，即刻啟動創始團隊預先招募與培訓！ 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 邀請有熱情、想挑戰高薪、追求高質感工作環境的你，加入東森 REGAL 雲端旗艦館！ 品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/
- 月薪49300~120000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ●在Regal遇見最好的自己 ●以自然與科技之力來守護健康 ●品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ●品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ●全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ●薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ●多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【美容師/芳療師 責任任務】 ※工作內容 1.負責顧客肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務 2.負責提供顧客各項美容、美體、精油芳療及儀器技術服務 3.負責提供美容保養、精油芳療、壓力舒壓及養生保健等知識傳達 ※公司制度 1.無經驗可，不需簽約，公司提供專業按摩手技與產品知識培訓班 2.公司提供免費定期專業技能培訓，含知識科學、技術操作、店務管理，輔導考取美容各類證照 3.工作環境單純，新客源多，既有會員數多，無須擔心客源問題 全台 9 大直營旗艦據點（可依希望地點優先派任） •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 ｜ (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 ｜ (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 ｜ (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 ｜ (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 ｜ 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓（太平洋百貨） ｜ (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 ｜ (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 ｜ (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區（機捷 A9 站旁，預計年底盛大開幕）
- 月薪35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 1 年以上行銷／社群／影音剪輯經驗（具SPA或保養品產業經驗者優先）。 2. 熟悉社群平台操作。 3. 熟悉 Canva、剪映、或相關AI工具者佳。 4. 良好溝通能力，可獨立作業並同時處理多項任務。 5. 個性活潑、有創意、願意學習最新AI技能及掌握社群輿論趨勢。 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店：台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店：台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店：台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店：新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店：新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店：台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店：台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店：高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955
- 月薪32000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前展開
職務內容 1. 光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒，居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣。 2. 開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發。 3. 負責開發及管理經銷商通路，落實經銷商業績目標達成。 4. 社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護，業績開發及公司產品推廣銷售。 5. 社區關係管理： - 新建大樓網路建置統籌、協調及簽約。 - 社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔。 - 社區大樓客情維繫與客訴處理。 薪資結構 1. 保障底薪+高額獎金。 2. 實際薪資依個人學經歷、職務適任度核定。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1、銷售有線電視、寬頻、OTT影音產品。 2、開發與維護大台中地區台中、彰化、南投)營建商及建設公司。 3、開發暨維護大台中地區(台中、彰化、南投)企業客戶。 4、提供企業客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，提供電信產品「固網」及相關應用服務，包含軟體與硬體整合，資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud），執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前展開
職務內容 1. 光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒，居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣。 2. 開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發。 3. 負責開發及管理經銷商通路，落實經銷商業績目標達成。 4. 社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護，業績開發及公司產品推廣銷售。 5. 社區關係管理： - 新建大樓網路建置統籌、協調及簽約。 - 社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔。 - 社區大樓客情維繫與客訴處理。 薪資結構 1. 保障底薪+高額獎金。 2. 實際薪資依個人學經歷、職務適任度核定。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
