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  • 月薪34000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前
    1.進行電信系統與設備的技術規劃與設計 2.監督並執行配管拉線及電信設備安裝作業 3.熟悉通訊協議與射頻技術,進行設備調試 4.故障診斷及排除,確保電信系統正常運行 5.熟悉水電系統安裝與維護,進行管路配置 6.繪製設計圖,協助工程規劃與項目執行 7.執行系統性能優化,完成預防性維修計劃
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪36000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資待遇】 <店員> 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) <資深店員> 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天,班別多元化,排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30%個人業績獎金,能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領,業績總額2%的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
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    伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪36000~80000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資待遇】 <店員> 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) <資深店員> 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天,班別多元化,排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30%個人業績獎金,能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領,業績總額2%的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
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    伙食津貼國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪36000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資待遇】 <店員> 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) <資深店員> 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天,班別多元化,排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30%個人業績獎金,能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領,業績總額2%的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
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  • 月薪36000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資待遇】 <店員> 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) <資深店員> 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天,班別多元化,排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30%個人業績獎金,能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領,業績總額2%的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
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  • 月薪36000~80000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資待遇】 <店員> 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) <資深店員> 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天,班別多元化,排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30%個人業績獎金,能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領,業績總額2%的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
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  • 月薪36000~80000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前
    歡迎對於手機貼膜、包膜專業技術有興趣的夥伴來加入…. 公司對於新手小白有完整的教育訓練 因應公司發展持續擴編釋出更多管理職缺,歡迎業界好手踴躍加入…. 公司急需中階主管共同展店,共同發展事業。我們在培養區經理、合夥人、營運長 【工作內容】 1.品牌、產品介紹推廣及解說、提供專業諮詢和購買建議。 2.依照公司規定的SPO服務客人的手機貼膜 3.門市形象美化、產品陳列。 4.商品進貨入庫、銷售管理、庫存管理、盤點作業。 5.客戶售後服務、基本客訴處理。 6.配合彈性排班時間及機動性支援。 7.與團隊共同推動店務,達成業績目標。 【薪資待遇】 <店員> 33,000元 (什麼都不會先來培訓看看) <資深店員> 36,000元~60,000元 需有1年以上相關經驗 <店 長> 40,000元~100,000元 需有2年以上相關經驗 【福利及制度】 1.彈性排班 : 每月休8~12天,班別多元化,排班更彈性。 2.國定假日 : 國定假日補休或發一日薪資。 3.個人獎金 : 最高30%個人業績獎金,能力越高領越多。 4.團體獎金 : 達成目標再領,業績總額2%的團體獎金。 3.年終獎金 : 每年發放一至三個月年終獎金。 4.利潤分紅 : 年資超過一年以上享有公司利潤分紅獎金。 5.三節獎金 : 發放春節、端午、中秋三節獎金。 6.升遷機會 : 店員->副店->店長->區經理->合夥人->營運長 7.員工福利 :員工每月一次免費福利商品、親友購物8折優惠。 8.入職後採「一對一師徒訓練制」,手把手教你成為3C達人。
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪29500~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前
    1.電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.透過電話或網路排除客戶端問題,代理產品的售後服務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,積效的評估 6.需配合外勤維修工作
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    勞保健保
  • 月薪29500~35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前
    1.電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.透過電話或網路排除客戶端問題,代理產品的售後服務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,積效的評估 6.需配合外勤維修工作
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    勞保健保
  • 月薪29500~33000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前
    1.電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.透過電話或網路排除客戶端問題,代理產品的售後服務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,積效的評估 6.需配合外勤維修工作
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    勞保健保
  • 月薪36000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    1.規劃通信網路與電信等系統。 2.負責通信設備(如:電腦系統、數位通信線)管理維護。
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    勞保健保
  • 月薪32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前
    1.自備機車外勤,電信網路工程安裝、技術客服與產品售後服務 2.自備機車外勤,線路定期檢查、維護以及修理 3.協助客戶進行電信設備軟硬體安裝 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,積效的評估
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    勞保健保
  • 月薪29500~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    1. 電信:網路交換機、全自動總機/語音郵箱系統、電腦電話整合(CTI)系 統、電話處理中心、視訊會議系統、數位錄音系統、IP DECT無線電話系 統及網路電話系統。 2. 影音:安全監視系統及業務/緊急公共廣播設備、會議室麥克風、液晶投影簡 報設備、數位錄影設備及舞台音響系統。 3. 網路:建置客戶區域網路及廣域網路、電子郵件伺服器、網站伺服器、影像 點播伺服器、網路電話伺服器等網路建置與服務。
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    勞保健保
  • 月薪29500~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前
    1.規劃通信網路與電信等系統。 2.負責通信設備(如:電腦系統、數位通信線)管理維護。
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    勞保健保
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!