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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~100000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天展開
**好的業務，需要一位可靠的夥伴；而好的業務助理，也能一步步培養出自己的專業與價值。** 我們正在尋找細心、主動，並喜歡與人互動的夥伴。 無相關經驗也沒關係，公司提供完整工作指導與培訓，從客戶服務、業務流程到溝通技巧逐步學習，讓你在協助團隊的同時，也累積屬於自己的專業能力。 【主要工作內容】 1. 透過電話及線上方式與客戶聯繫，提供商品／服務介紹、基本諮詢與相關說明。 2. 協助維護客戶關係，進行後續追蹤、售後服務及需求回覆。 3. 協助業務同仁處理訂單、資料建檔及相關文件，並追蹤後續進度。 4. 協助整理客戶資料、聯繫紀錄及業務進度，確保資訊完整與即時更新。 5. 支援業務團隊日常作業，協助處理客戶聯繫、行程及相關行政事項。 6. 協助行政部門執行日常事務及跨部門工作協調。 7. 配合主管交辦事項，協助處理臨時任務與相關作業。 【我們期待這樣的你】 • **無經驗可，公司提供完整培訓。** • 喜歡與人互動，具備良好的溝通與傾聽能力。 • 細心負責，能主動追蹤工作進度。 • 具備基本電腦及文書處理能力。 • 願意學習業務、客戶服務及相關專業知識。 • 具客服、行政、門市或業務相關經驗者尤佳。 【你可以在這裡累積什麼？】 業務助理不只是處理行政工作，更是連結**客戶與業務團隊**的重要角色。 你將從客戶溝通、需求了解、關係維護、訂單處理到業務流程逐步累積實務經驗，同時培養溝通力、執行力與客戶經營能力。 **我們不要求你一開始就具備完整經驗，更希望找到願意學習、願意成長的人。** 隨著能力與經驗累積，未來可依個人特質與職涯方向，朝 **資深業務助理、業務專員、客戶顧問或儲備主管** 等職務持續發展。 如果你希望從一個穩定的起點開始，在工作中逐步建立自己的專業與競爭力，歡迎加入我們
尾牙春酒員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 時薪200~250元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天展開
**時間可以彈性，成長不必打折。** 如果你喜歡與人溝通，想利用平日時段增加收入，同時累積實用的銷售與表達能力，歡迎加入我們。 無相關經驗也沒關係，公司提供完整培訓與話術指導，讓你從基礎開始，逐步掌握電話溝通、需求了解與邀約技巧。 【工作內容】 • 透過電話與線上方式聯繫潛在學員，協助了解財商與房地產相關課程內容。 • 了解學員需求，進行課程介紹、活動邀約及後續追蹤。 • 協助回覆基本課程問題，提供適合的學習資訊。 • 維護聯繫紀錄，追蹤邀約及學員諮詢進度。 • **無須外出陌生拜訪**，主要透過電話及線上方式完成工作。 • 公司提供完整課程資訊、溝通話術與實務培訓，無經驗也能快速上手。 【我們期待這樣的你】 • 無經驗可，歡迎學生、應屆畢業生及二度就業者。 • 喜歡與人互動，不害怕透過電話與陌生人溝通。 • 口條清楚，具備基本與表達能力。 • 主動積極，願意學習溝通、邀約與銷售技巧。 • 具電話客服、電銷、門市或業務經驗者尤佳。 【工作特色】 平日彈性排班｜兼職友善｜無須外出拜訪｜完整培訓｜無經驗可 這不只是一份兼職，也是一個訓練溝通力與銷售力的機會。 從「敢開口」到「懂得傾聽」，再到能夠掌握需求、有效溝通，讓你工作的每一通電話，都在累積未來帶得走的能力。
尾牙春酒員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天展開
**找到對的人，只是開始；陪伴人才成長，才是人資真正的價值。** 我們正在尋找喜歡與人互動、善於觀察，也願意學習人才招募與培育的夥伴。 無論你是否具有人資相關經驗，只要你對「人」有興趣、願意主動溝通與學習，我們都願意從基礎開始培養，讓你逐步建立招募、面談、人才管理與組織發展的實務能力。 【主要工作內容】 1. 負責人才招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、人才邀約及面試安排。 2. 建立與維護團隊人才資料庫，追蹤新人報到、培訓、轉正及留任狀況。 3. 執行結構化訪談、人才訪談及相關問卷，蒐集並整理人才與市場意見數據。 4. 協助新人報到、教育訓練、團隊活動及人才培育相關作業。 5. 配合公司發展與展店需求，協助人力盤點及人員配置。 6. 與主管共同優化招募流程、人才邀約方式及面談溝通內容。 7. 協助經營雇主品牌與招募形象，提升人才對公司的認識與認同。 8. 協助追蹤招募成效及相關人資數據，作為人才策略調整參考。 9. 完成其他人資相關作業及主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 • **無經驗可**，願意學習比經驗更重要。 • 喜歡與人互動，具備良好的溝通與傾聽能力。 • 對人才招募、人員培育或人力資源工作有興趣。 • 細心負責，具備良好的觀察力與執行能力。 • 主動積極，願意面對問題並持續優化工作方式。 • 具人資、招募、客服或業務相關經驗者尤佳。 你將累積的不只是招募經驗】 這份工作不只是「找人、約面試」。 你將實際參與從 **人才招募 → 面談 → 新人培訓 → 人員追蹤 → 留任 → 團隊發展** 的完整流程，逐步了解一個團隊如何找到人才、培養人才，並讓人才與公司一起成長。 隨著能力與經驗累積，未來可朝 **招募專員、人資專員、教育訓練、人才發展或人資管理職** 等方向持續發展。 **如果你喜歡與人相處，也相信「找到對的人，可以改變一個團隊；培養對的人，可以改變一間公司」，歡迎加入我們**
尾牙春酒員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天展開
你會是客戶走進公司的第一個接觸，也是公司專業與溫度的第一印象。 我們希望找到一位親切、有耐心、樂於與人互動的夥伴，負責訪客接待、電話服務與行政支援，讓每一位來到公司的客戶與夥伴，都能感受到良好的服務體驗。 【主要工作內容】 1. **無經驗可**，提供完整工作指導與教育訓練。 2. 負責訪客接待，了解來訪目的並協助引導至指定地點或相關人員。 3. 接聽、過濾及轉接電話，提供公司服務、據點及相關基本資訊，並協助留言與訊息轉達。 4. 依公司規劃執行結構化訪談、問卷或意見蒐集，協助整理市場及客戶回饋資訊。 5. 協助公文、包裹及信件之收發、登記與遞送。 6. 傾聽客戶需求與意見，協助處理一般諮詢、反映及客訴問題，必要時轉交相關人員處理。 7. 負責文件、表單及相關資料之建檔、歸檔與保存。 8. 協助維持櫃台及接待區域整潔，確保良好的訪客接待環境。 9. 協助日常行政事務及主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 • 親切有禮，喜歡與人互動並具備服務熱忱。 • 具良好的溝通表達與傾聽能力。 • 細心負責，對工作具有基本的組織與應變能力。 • 主動積極，遇到問題願意協助處理與回報。 • 具櫃台、客服、門市或服務業經驗者尤佳，**無經驗亦歡迎加入**。 【這份工作的價值】 櫃台不只是接待的位置，更是公司與客戶建立關係的第一站。 從接待、溝通、客戶服務到市場意見蒐集，你將逐步累積 **溝通表達、客戶應對、行政協調與問題處理能力**，為未來朝客服、行政、業務支援或營運管理等方向發展建立扎實基礎。 **我們在意的不只是你有沒有經驗，更在意你是否願意用一份細心與溫度，讓每一次接待都成為好的開始。**
尾牙春酒員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天展開
你不只是處理行政事務， 更會參與公司的日常營運、人才招募與團隊發展。 我們希望找到一位細心、主動、善於溝通的夥伴，協助團隊把每一件事情安排得更有效率，也在工作過程中逐步累積行政、人資與營運管理的實務能力。 【行政與日常營運】 1. 負責一般文書資料處理、建檔及文件歸檔。 2. 協助費用核銷、單據整理及相關行政作業。 3. 處理日常庶務工作，如文具用品採購、事務設備叫修與維護等。 4. 負責公文、信件及相關文件收發與會簽流程。 5. 協助安排會議、行程及相關前置作業。 6. 協助餐點、物資及辦公用品訂購。 7. 維持辦公環境整潔，協助辦公設備與公共空間管理。 8. 支援採購、業務、人事等部門之相關行政作業。 【人才招募與團隊發展】 9. 協助人才招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、人才邀約及面試安排。 10. 建立與維護人才資料庫，追蹤新人報到、轉正及留任狀況。 11. 協助規劃團隊活動、新人教育訓練及人力配置。 12. 與主管共同優化招募流程、招募話術及雇主品牌形象。 13. 完成主管交辦事項，並協助跨部門溝通與工作進度追蹤。 【我們期待這樣的你】 • 細心負責，具備良好的時間管理與工作安排能力。 • 具備良好的溝通協調能力與觀察力。 • 積極主動，遇到問題願意思考並主動尋找解決方式。 • 能適應多元工作內容，具備良好的抗壓性與執行力。 • 熟悉基本 Office 文書軟體及電腦操作。 • 具行政、人資、招募或業務相關經驗者尤佳。 • 無相關經驗亦可，只要願意學習，我們提供完整的工作指導與培訓。 【這份工作能帶給你的，不只是行政經驗】 行政助理是團隊順利運作的重要核心角色。 你會從日常行政開始，逐步接觸 **人才招募、人員管理、新人培訓、活動規劃與營運協作**，不只是完成主管交辦事項，而是實際了解一間公司如何運作、一個團隊如何建立。 隨著能力與經驗累積，未來可朝 **資深行政、人資招募、營運管理或儲備主管** 等方向持續發展。 如果你正在尋找的不只是一份穩定的工作，而是一個能夠累積能力、拓展職涯可能性的環境，我們期待你的加入。
尾牙春酒員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 月薪50000~150000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天展開
你不需要很厲害，才有資格開始。 我們更在意的是，你願不願意給自己一次成長的機會。 在這裡，你學的不只是一份工作的技能， 而是財務、房地產、溝通與顧問能力， 一步一步累積真正能帶著走的專業。 **先讓自己變得更好，再用自己的專業，成為改變別人生命軌跡的那個人** 【薪資與福利】 新人保障月薪 50,000 元，另享全勤獎金 3,000 元、交通津貼 3,000 元。 日班、週休二日，工作與生活兼顧。 無經驗可、歡迎應屆畢業生，提供完整新人教育訓練，安心學習、穩定成長。 表現優良並具發展潛力者，可晉升為 「儲備主管」，培養管理與帶領團隊能力。 【專業證照獎勵】 職前或到職 1 個月內取得指定之財務／房地產相關專業證照，任職滿半年後，可享 每月 6,000 元獎勵金，連續加發一年，合計最高 72,000 元。 取得指定專業證後，依證照項目及公司制度，每月最高可再享 9,000 元專業證照加給。 公司鼓勵夥伴持續進修、取得專業資格，讓你的專業能力與職涯發展同步提升。 【我們期待這樣的你】 不要求你一開始就很厲害， 但希望你願意學習、願意成長，也願意用自己的專業去幫助更多人。 從一份工作開始，累積一項專業； 從改變自己開始，未來也有能力成為改變別人生命軌跡的溫暖幫手。 歡迎加入我們，一起把工作做成一份有價值、有成長，也有未來的事業。
尾牙春酒員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金 - 月薪32000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
1.臉書或IG新品簡單發文、需會使用電腦基本文書處理(如Word、Excel) 2.門市銷售、管理 3.月休八天、工時8小時、（試用期3個月$32,000~50,000元）依能力給薪 4.試用期滿、門市銷售任何商品都有業績獎金喔!一般均薪都是3萬5~3萬8以上
免費供餐國內旅遊春酒三節獎金年節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
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免費供餐國內旅遊春酒三節獎金年節獎金 - 論件計酬180~240元 台中市西區 工作經歷不拘 5天前展開
線上語音服務： 負責接聽客服專線，提供進線客戶高品質的語音互動與陪伴服務。 客戶互動應對： 運用良好的溝通技巧與清晰的口語表達能力，妥善應對客戶需求。 單純內勤接聽： 工作性質單純，屬純內勤接聽、可在家上班，無須進行陌生開發、外撥或產品推銷。 系統操作紀錄： 依循作業流程，透過公司提供之專屬電信後台系統，確保個人服務時數與績效之準確紀錄。 本公司營運穩定、薪資制度透明，歡迎具備服務熱忱、談吐得宜的您加入我們的專業語音聊天客服團隊。
勞保健保 - 月薪30000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前展開
負責店面日常營運，包括商品陳列、補貨及庫存管理。 提供熱情周到的顧客服務，解答疑問並協助商品銷售。 進行結帳與現金管理，確保收銀準確。 維持店鋪整潔有序，營造舒適購物環境。 協助促銷活動執行，讓每個顧客擁有超值體驗！ 不需豐富經驗，只要你的熱情與學習力，讓我們一起創造獨特的購物時光吧！ （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
- 月薪30000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前展開
協助促銷活動執行，讓每個顧客擁有超值體驗！ 提供熱情周到的顧客服務，解答疑問並協助商品銷售。 負責店面日常營運，包括商品陳列、補貨及庫存管理。 進行結帳與現金管理，確保收銀準確。 維持店鋪整潔有序，營造舒適購物環境。 不需豐富經驗，只要你的熱情與學習力，讓我們一起創造獨特的購物時光吧！ （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
- 月薪30000~37000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
訂單與派單處理： 彙整國小各校簿本、美勞材料包及學用品之訂單，進行內部銷貨單開立與派單。 庫存與物料管理： 盤點學用品與美勞耗材庫存，配合學校開學季進行前置備貨與請購。 學校與業務對接： 協助業務處理學校教務處／總務處之詢價、報價、核對樣品及售後補件聯繫。 分裝與出貨協助： 開學高峰期協助確認各校分班包裝數量、標籤貼附及出貨進度追蹤。 行政雜項處置： 配合公司一般內勤行政支援與帳款單據核對。
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 時薪196~196元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 年薪1200000~3000000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
【工作環境與團隊特色】 女性執行長親帶： 執行長為 37 歲女性，擁有豐富商業實戰與資產規劃經驗，親自帶領與傳承高階商業思維。 透明的股東與晉升機制： 提供明確的階段性目標，最快 3 個月輔導成為門市股東、6 個月培養成為店長，打造個人事業體。 創業與置產思維培養： 這不只是一份特助工作，更是培養你具備創業能力與個人資產配置觀念的加速器，適合對人生有目標與理想的夥伴。 快速拓展與高階舞台： 因應第二門市拓展，你將直接參與核心專案孵化、資源整合與團隊溝通協調，升遷與發揮空間極大。 以人為本與利他文化： 我們極度重視「熱愛學習、樂於助人」的特質，打造充滿正能量且相互成就的高成長團隊。 【清晰的短中長期職涯發展藍圖】（創業與合夥人培育計畫） 我們尋找的不只是員工，而是未來的事業合夥人！ 首月（1 個月內）：初階財務專業人士養成 深度學習資產配置與實戰財務知識，精通門市營運 SOP 與市場觀念調研，迅速建立專業的財務諮詢與商業視野。 中期（3 個月內）：輔導成為門市股東 展現營運與專案推進能力，參與第二門市拓展與資源整合，通過考核者將由公司輔導晉升為「門市股東」，共享成果！ 長期（6 個月內）：培養成為店長 掌握門市營運全貌、財務控管與團隊帶領技巧，正式培育為「新門市店長」，主導單店營運與團隊發展，實現個人創業與資產累積目標！ 【工作內容】 1. 策略落地與銷售督導 協助 執行長統籌並推進產品與服務之銷售策略，扮演執行長與各部門間的高效橋樑，確保業務目標精準落實。 2. 品牌宣傳與專案跨部門溝通 代表執行長與各部門對接，配合第二門市拓展計畫，共同規劃市場宣傳、品牌推廣與新專案，貫徹執行長對市場的戰略佈局。 3. 營運數據分析與決策支援 定期梳理與分析銷售數據、市場問卷調研報告及營運紀錄，洞察市場脈動，為執行長提供具建設性的銷售優化方案與決策依據。 4. 財務控管與預算審核 協助編製營運與專案預算，掌控各項費用支出，並列席預算審核會議，協助執行長進行財務指標的監督與把關。 5. 市場洞察與未來重點規劃 敏銳捕捉市場趨勢與目標客群偏好，協助執行長規劃下一階段的產品定位，並參與核心專案的孵化與團隊帶領。 【我們在尋找這樣的你】 核心特質與加分條件： 長輩緣佳與高情商處世： 具備強烈同理心與應變能力，長輩緣佳、說話得體，能圓融處理各方人際關係並建立深厚信任。 熱愛學習與利他精神： 具備強烈的終身學習渴望，樂於幫助他人解決問題、成就他人，將利他視為事業發展的基石。 優質人脈與靈活社交力： 擅長建立與維繫高價值的人際網絡，具備優秀的跨界溝通與資源整合能力。 商業敏銳度與資產觀念： 對商業模式、財富累積或資產配置具備敏銳度與興趣，懂得運用資源創造槓桿價值。 抱負與專注力： 對生活有明確目標，渴望透過努力實現創業夢想或個人置產，且能全力以赴專注於自我突破。
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