面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 今天
職稱:雙語幼兒園園長
單位:泰北雙語學校附設幼兒園
報告對象:總校長
職務使命
領導幼兒園整體營運,整合課程發展與行政管理,確保教學品質、兒童福祉與法規遵循,打造具國際視野與教育使命的高品質雙語學習環境。
主要職責
策略與營運管理
- 規劃並執行園所中長期發展策略,包括課程設計、品牌定位與永續發展方向。
- 擬定年度工作計畫(課程、行政、人事、招生、財務)並追蹤執行進度。
教學領導與品質管理
- 規劃並執行園所年度教學與行政計畫。
- 建立教師專業發展計畫(觀課、回饋、培訓與教學社群運作等),推動教學創新與跨文化教學。
行政與人事管理
- 管理管理預算、人力配置、法規事務與內部行政流程。
- 招募並培育專業團隊,負責教師聘任、考核、獎懲與溝通機制。
園所行銷與對外關係
- 設計招生計畫與品牌行銷策略,提升園所能見度與競爭力。
- 規劃並主持家長說明會、節慶活動與成果發表,促進家園合作。
法規遵循與安全管理
- 確保園所符合教育部與地方政府幼兒園相關法規、評鑑標準與安全規範。
- 建立危機處理機制、校安措施與兒童保護機制。
教育背景與資歷條件
幼兒教育、兒童發展、教育行政等相關科系大學以上畢業,碩士尤佳
具台灣教育部核發之幼兒園教師證書,有園長資格者尤佳。
至少五年以上幼兒園教學經驗,含兩年以上園務行政或管理經驗 (園長/副園長/主任)
有國際學校、雙語園所或跨文化工作經驗者優先
良好中英文書面與口語能力(具 TOEFL / IELTS / CEFR 證明尤佳)
具 CPR/急救訓練證照尤佳
核心職能
能力與特質
- 策略思考與規劃能力:具備前瞻性思維,制定園所清晰且可執行的發展藍圖,並有效推動各項策略落實。
- 團隊領導能力:建立信任與合作文化,發揮領導影響力,帶領團隊達成共同目標。
- 溝通與協調能力:具備良好口語與書面表達能力,能在多元利害關係人之間有效溝通、協調並處理問題。
- 激勵與協作能力:善於激發教師潛能與參與度,促進跨部門協作,營造正向學習型組織文化。高度同理心與文化敏感度:能理解與尊重多元背景,建立與教師、家長及學生之間的信任與連結。
- 抗壓性與彈性適應力:具備冷靜處理突發事件的能力,能靈活應對高壓與多工情境下的挑戰。
知識與技能
- 熟悉台灣教育部法規、行政程序、園所評鑑制度
- 熟悉雙語教學原則
- 熟練 Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)及數位溝通工具
- 熟悉年度預算編製、人員管理、招生策略
- 熟悉危機處理流程
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