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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們正在尋找具備宏觀視野與策略思維的夥伴，能從市場變化中挖掘新機會，推動公共自行車服務的轉型與突破。 你將參與重要營運策略規劃與評估，提出具前瞻性的建議，並帶領團隊或跨部門專案向目標邁進，引領YouBike打造全新的計畫藍圖。 【職缺專屬優勢】 #主導核心專案，接軌高階決策與策略實踐 #發揮整合能力，協調內部資源與對外合作機會 #展現綠色運輸領域的影響力 【職務內容】 1.主導營運策略與服務方向規劃，統整市場趨勢、政策環境與內部現況 2.分析企業發展潛力與挑戰，提出具前瞻性的發展方案、推動經營決策 3.領導跨部門專案，設定目標與監控進度，整合策略導入建議與實施方式 4.建構異業合作模式，規劃整合性提案並協調執行落地 5.進行策略討論與發展重點推進，作為企業轉型的重要推手 6.統籌並整合內外部資源，提升專案品質與執行效能
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪34000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前展開
1.負責生產用物料進出、庫存帳務及呆滯料管理，確保帳料一致性與庫存合理化。 2.定期分析庫存結構，協助推動呆料去化與資產優化專案。 3.追蹤關鍵物料到料進度，協助處理缺料、交期延誤或異常問題，保障生產順利進行。 4.協助優化物料管理流程，提升物料周轉效率與倉儲利用率。 5.跨部門協調，與採購、生管、倉儲、製造等單位密切合作，強化整體供應鏈管理效能。 6.執行主管交辦之採購協作或物料相關專案任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 如果你喜歡資料分析且善於邏輯思考，也對綠色運輸有興趣，那麼非常歡迎你加入YouBike團隊！ 你會需要針對使用者需求、市場趨勢與城市交通特性進行深入研究，將其轉化為具體可行的行動方案。 在這裡，你將參與YouBike營運策略與服務開發，整合內外部資源、跨部門合作，打造永續且更貼近使用者需求的公共自行車服務。 【職缺專屬優勢】 #深度參與營運策略及核心專案 #策略與執行的連接者 # YouBike品牌與服務創新進程的關鍵角色 【職務內容】 1.擬定公共自行車營運之創新市場策略與服務規劃，並透過前期市場驗證與使用者回饋，持續調整及改善執行方向 2.結合使用者行為、產業趨勢與商業模式相關數據，協助推動創新經營策略 3.設定專案目標與時程，並整合跨部門資源，確保專案順利執行 4.負責異業合作洽談與提案，推動策略性合作計畫 5.協助主管執行關鍵專案與決策任務，給予經營與策略發展的實務支援
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪34000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前展開
【專案採購課】PPM Buyer 1. 每週使用系統刷缺料表給PJE/PM並召開對料會議 2. 試產材料之料況以及轉量產準備的事項追蹤 3. 協調需求或解決問題以達成專案目標 4. 主管交辦事務 【機構電機採購課】Buyer 1.下訂單,追蹤交期 2.NPI專案配合 3.協助供應商管理,對帳確保每月KPI目標達成 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪37000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們正在尋找具備策略分析力與跨部門協作經驗的人才，能洞察市場與科技趨勢，將使用者需求與商業目標轉化為具體的策略提案。 你將擔任團隊重要角色，參與公共自行車營運策略、服務規劃及跨部門專案整合，共同推動YouBike的更多發展面向！ 【職缺專屬優勢】 #參與前瞻性專案 #發揮個人影響力 #穩定且長期發展 【職務內容】 1. 協助市場趨勢、政策動向與使用者需求資料蒐集與分析 2. 支援經營企劃發想、提案與專案執行 3. 協助異業合作商談、提案資料準備 4. 協助專案流程管理、執行追蹤與跨部門協作任務 5. 協助主管進行其他專案相關工作
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪33000~70000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前展開
1.部門內部物料管理 2.部門行政與請購庶務,請購單具開立與核銷追蹤 3.外包計畫生產管理 4.其他主管交辦事項之執行回饋 ※具office能力(需具備excel函數能力尤佳) ※個性積極、細心、善於溝通協調
就業保險伙食津貼員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助 - 月薪41000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前展開
可依專長、特質適當分配專案，適合想快速學習成長的新人與有經驗之各方高手加入， 單位內各組平台化開發，分工不重工，團隊合作創造最高效益，專案範圍涵蓋如下 : 1. 客戶需求、產品開發設計相關系統開發。 2. 製造執行、生產自動化提升、生產支援，品質分析與管理、客戶回饋服務等相關系統開發。 3. 現有系統持續優化整合 (敏捷開發) 4. 實現容器化為基礎的自動部署 【工作技能】 ■ 程式語言： C# 或 VB.NET 或HTML、JavaScript相關語言 ■ 資料庫：熟悉 MSSQL
就業保險伙食津貼員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪34600~39600元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.電子及紙本公文收發、回覆、檔案歸檔整理 2.針對民眾反映內容查證狀況，解決客訴問題及文字回復客訴案件 3.協助文書行政作業及費用繳納、管理等 4.其他主管交辦事項
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪28590元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
實習職缺、工作內容： 【維護實習生】(雙北地區) 1.從零基礎培訓學習自行車清潔保養、 管理及維修、備品整備及改善回饋。 2.主管交辦事項。 3. 具駕照及自備機車、行動網路。 【調度實習生】(雙北地區) 1.自行車搬運調度運作管理、調度解、綁車。 2.主管交辦事項。 3. 具駕照及自備機車、行動網路。 【維調實習生】(非雙北地區) 1.從零基礎培訓學習自行車清潔保養、 管理及維修、備品整備及改善回饋。 2.自行車搬運調度運作管理、調度解、綁車。 3.主管交辦事項。 4. 具駕照及自備機車、行動網路。 【客服實習生】(全區) 1.服務專線接聽。 2.客訴及專案處理。 3.文書編輯、資料統計等相關工作。 ４.主管交辦事項。 福利待遇： 1.實習即享全職人員福利制度 2.通過技能檢定比照全職核薪 3.畢業即就業 專屬職缺優勢: 1.實習兼就業又能學習工作技能 2.可優先安排住家或學校附近之地區工作 3.自行車維護技能培訓 歡迎大專院校在校學生加入YouBike實習生行列~ 加入最強公共自行車營運團隊，並肩打造低碳的友善城市!
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪195元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們正在尋找穩定且責任心強的夥伴加入YouBike團隊！無論您是否有相關經驗，只要您具備駕照即可應徵，我們將提供培訓課程幫助您快速上手！ 更多工作介紹：https://www.youtube.com/watch?v=Z3oeSrfuV-0 【專屬職缺優勢】 #工作單純，收入穩定 #彈性排班，兼顧家庭 #共享成果，成就自我 【職務內容】 1.自行車搬運及解、綁車，工作內容單純 2.調度日誌登錄與電話接聽，簡單易上手 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.具機車駕照、自備機車、行動網路 5.享有額外油資補助 【服務範圍】 雙北地區，可優先安排離家近之工作地點
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪40600~45600元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍：客服電話、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前展開
(1) 開發醫療影像 AI 模型（如 Fundus、CT、MRI），涵蓋影像分類、偵測、分割與 3D 重建等核心功能。 (2) 開發醫療影像數據的前處理與後處理演算法。 (3) 開發與維護影像標註工具，支援醫師進行結構化標註。 (4) 跨部門溝通協作（含醫療、產品、UI/UX、前後端團隊），整合與測試模型功能。 (5) 參與臨床驗證、模型部署與其他開發相關任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前展開
1.協助總經辦推動、落實自動化相關重點專案,確保上下級各類資訊的傳遞、跟進、反饋及時有效； 2.協助總經辦推動自動化合作廠商開拓、技術研發團隊組建等項目，提升工廠自動化水準; 3.負責總經辦相關會務管理工作，包含安排各項會議的議程，撰寫會議紀要，檢查督促決議實施情況並及時彙報進度； 4.負責重要客戶接待工作，協助做好總經辦日常工作的時程安排； 5.完成總經辦授權和交辦的其他工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前展開
職務A 1. 專案經營分析：負責年度經營預算規劃及損益分析，並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估：針對專案建廠設備投資進行分析與評估，確保投資效益合理。 3. 成本控制：針對品成本進行核算，包含BOM、工費率、製費率等核算，並節流推動工作。 4. 產品報價：針對競爭者產品進行情報分析，並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容： 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。
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