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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 巡邏飯店內外公私區域，發覺影響安全之人、事、物，進行通報與處置。 2. 針對火警等緊急災害通報，迅速到達，進行現調回報及災損控制。 3. 監看CCTV以掌握館內來訪廠商、客商等動態，發掘可能肇生危害之因素，即時通報應處。 4. 針對本館重要來訪人員進行安全掌控，管制交通動線及人流管控隔離等作業。 5. 針對本館來住(訪)客消費時所衍生相關維安需求，協同相關部門妥處。 6. 上級臨時交辦事項。 7. 具簡單英文(日語)溝通能力優先。 8. 具備基本電腦文書作業能力及相關工作經驗一年以上。 9. 須能配合輪班 班別: 07:00-15:30 / 15:00-23:30 / 23:00-07:30
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
- 控管整個飯店的消費和飲料/食品採購以及相關成本百分比，並提出適當的建議，作為製定定價策略的參考，以最大限度地提高利潤率 - 確保食品和飲料物品準確記錄並安全儲存。 - 執行食品、飲料和一般物品的月末結算程序；並執行季度實物盤點。 - 計劃並執行定期和非定期食品測試。 - 及時編制月度成本控制報告，以及特殊用途的不定期分析報告。 - 與採購部門密切合作，對GoldenUp系統中的設置進行必要的調整/修改（即編碼規則、類別、項目描述等） - 輔導、監督和準備成本控制、接收和倉管人才的發展計劃。
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪34000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
須熟悉辦公室所有電腦運作 負責協調客房造型部內、外部溝通及每日工作流程 協助與其他部門有效溝通，確保房務狀況 更新記錄部門內部文書檔案 協助部門處理客戶需求，達到客人要求 記錄飯店客戶需求並及時佈置或遞送至客房 確實做好月度盤點，特別是客用消耗品存貨 依照飯店標準確保工作區域的整齊與清潔 完成客房造型部協理、經理所交辦的事項
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 15天前展開
- 運用推薦性銷售技巧為客人點餐以及服務餐點。 - 依照客房餐飲服務流程提供服務。 - 以顧客至上的宗旨達到客人的需求。 - 處理顧客帳務並確認正確結賬。 - 保持工作區域、後場區域及設備乾淨整潔。 - 執行領班交代的相關作業。 - 上班時段：19:30-4:00 - 凡於此班別排班者，另享有交通津貼NT$200/每日
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 時薪200~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 15天前展開
- 運用推薦性銷售技巧為客人點餐以及服務餐點。 - 依照客房餐飲服務流程提供服務。 - 以顧客至上的宗旨達到客人的需求。 - 處理顧客帳務並確認正確結賬。 - 保持工作區域、後場區域及設備乾淨整潔。 - 執行領班交代的相關作業。 - 上班時段: 15:15-23:45 23:15-07:15 19:00-03:00(有交通津貼NT200/每日)
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 時薪225~225元 台北市信義區 工作經歷不拘 15天前展開
確保所有客人在碧波泳池的安全。歡迎光臨每一位客人，並提供高效率、個人化和真實的經驗。在與顧客互動中， 藉由滿足顧客需求和履行隨時/隨需的服務承諾創造WOW體驗。 暑期津貼: 六月至十月間，每日工作六小時(含)以上，另享$100暑期津貼
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000~35000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
- 行銷活動執行支援協助。 - 負責百貨稿設計管理。 - 社群團購管理。 - 小小店長活動處理(POP設計、報名表單、公告) - 行政流程事項處理，包括處理合約審核/用印；活動設定申請/確認；新品建檔申請。
員工團保意外險 - 月薪32000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
主責行動裝置應用系統穩定運行，並提供使用者技術支援。 • 透過電子郵件和線上通訊軟體迅速回應並解決使用者日常作業的問題，調閱使用者操作歷程，進行問題根本原因分析，並提出解決方案包括操作說明、程式Bugs、參數錯誤、人為錯誤及資料錯誤等造成應用運作的問題。 • 追蹤每日問題處理進度並更新任務管理系統 • 協助進行系統更新、升級和修復，與開發團隊緊密合作以確保每次部署順利進行。 • 與其他相關部門配合，確保Centric 與其他內部系統的順暢整合。 • 提供輪班技術支援，確保任何時刻問題都能得到即時處理。 • 編寫及維護技術文件、操作手冊，持續改善支援流程。
員工團保意外險 - 月薪28590~200000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 3天前展開
我們正在熱烈招募 #健身教練#，期待想花心思投資自己的健康、對教學有熱枕、想挑戰高薪、想揮別一成不變工作模式的你/妳一同加入！ #無經驗可，我們有業界最完善的訓練中心進行新人培訓 #我們都是以正職聘僱，且有保障底薪 《健身教練的工作日常》 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 規劃專屬於會員的１對１個人化訓練課程，幫助會員達到理想的訓練目標 3. 透過定期專業培訓課程，將最新健身資訊帶給會員 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 願意持續吸收最新健身資訊 2. 良好的溝通能力 3. 一顆想要幫助他人完成目標的心 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念：「將健康推展到世界每一個角落」 ▋我們提供專業培訓 1. 紮實的實體新人培訓課程 2. 業界唯一訓練中心，定期提升專業職能 3. 輔導考照：C級、國際證照 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身教練的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=NAfE5SAAntI
良好升遷制度就業保險產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 月薪41000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
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