共計筆外商公司|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪197~242元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    【外賣員】 工作內容:準備販賣的飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 工作時間:06:00~10:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作地點:中山捷運站 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪49000~49000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天
    一、工作內容 .製證/行政作業處理。 .負責報表彙整、文書處理、檔案管理。 .執行主管交辦事項。 ★ 行政相關經驗一年以上。 二、時間:0700-1900 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪水:49,000元      五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .設籍外縣市者可申請住宿舍
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    生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助
  • 月薪55000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    一、工作內容 .負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:55,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助
  • 月薪55000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前
    一、工作內容 .負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:55,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助
  • 時薪210~250元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前
    【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有兼職打工的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並期望享有多種福利,可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 中班:12:00~21:00 晚班:18:00~22:30 ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓,國定假日除外。 ✅工作時段說明:依店鋪營運需求排班;兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您,加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 月薪41000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 時薪196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    喜歡幫助別人 愛兜風,探索大街小巷 將美食送到顧客手中
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 時薪251元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    晚上睡不著 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 時薪196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 時薪196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前
    製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    1.熟悉欲銷售之塗料產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客關係維護 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.不須陌生開發
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  • 月薪32000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前
    1.熟悉欲銷售之塗料產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客關係維護 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.不須陌生開發
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