共計筆週休二日|外商公司職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪210~284元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前
    誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪29500~29500元 屏東縣鹽埔鄉 工作經歷不拘 4天前
    1.設備機台迴路資料作成及編輯 2.可配合加班 3.主管交辦事項
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    就業保險員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪39800~44800元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪32000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前
    1. 工作日常以驗貨/包裝/倉管/出貨等網購行政、庶務內容 2. 基本文書處理能力(word,excel,power point...等) 3. 包貨耗材訂購等庶務 4. 各合作物流公司包裹收件 / 查件 5. 熟悉網路購物生態 6. 無工作經驗者亦可 7. 逛網拍蒐集商品資料 8.貨物調度(跟單)與倉庫管理 9. 負責公司環境基本清理/辦公室物料管理等庶務
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    產假產檢假激勵獎金績效獎金員工聚餐
  • 月薪39800~44800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪33000~34000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 3天前
    1.協助處理確認國際訂單 2.出貨海關協調 3.電腦文書處理 4.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金國內旅遊勞保健保
  • 月薪30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前
    國內設備租賃業務等相關助理工作。 登打資料,跟廠商聯絡溝通,整理文件等等。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 時薪200~274元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前
    誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪39800~44800元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪31000~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前
    1. 產品維修、元件焊接 (有焊接經驗者尤佳) 2. 產品組包測試等作業 3. 測試SOP撰寫 4. 填寫測試報表資料整理 5. 完成主管交辦有關生產產品
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前
    1.蝕刻先進製程開發,熟悉實驗流程(實驗、評價解析、方案報告) 2.協同客戶導入新裝置製程及新技術開發。 3.維持現有Process Of Record及Trouble-shooting解決問題的能力。 4.具良好溝通能力,理解客戶需求及跨部門有效溝通。
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    產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200~274元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前
    誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助良好升遷制度全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 今天
    法商 Questel (MultiLing) Taiwan 徵求全職英翻中專利翻譯/審稿人員。 應徵者需具備能理解並翻譯專利文件的英中語文能力,應試者請協助線上試譯,試譯通過將安排現場筆譯及面試。 工作內容: -英翻中專利說明書翻譯、審校、編輯 -建立、維護、詞庫與翻譯記憶庫 -提供譯者審稿意見回饋 -SDL Trados 技術支援 -其他相關事項
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    員工生日禮金年終獎金誤餐費上下班車資補助員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天
    1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。 6.開發、應用新的半導體相關技術。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!