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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~33400元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前展開
1.依產品功能的要求分別鍍上所需要的金屬鍍層 2.最後將鍍好的物品進行金屬鹽皮膜處理及乾燥 3.主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假良好升遷制度員工健身房 - 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 依品質管制作業進行製程檢測及成品檢驗(如IPQC/OQC)、測試或測量材料、產品， 使之符合規格。 2. 熟悉與使用測量儀器（如：游標卡尺、2.5D及分厘卡)測量製程中產品的尺寸以符合規格。 3. 依規範執行產品外觀與其他特性判定。 4. 有關品質異常統計、分析與報告製作。 5. 支援ISO/IATF 稽核。 6. 能配合緊急性/合理性加班，對於新事務能認真學習者。 7. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
成品進出管理，凍庫理貨作業，環境整理，盤點。 進出貨、進退料、撿貨、包貨、出貨等。 需配合加班（平日1-2小時、禮拜六整天）。 有堆高機證照尤佳。(有技能津貼) 無堆高機證照亦可，但要在主管希望期間內考到證照。（證照費用公司會補助2/3）
交誼廳國內旅遊產假產檢假安胎假 - 月薪31500~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前展開
1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 3.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 4.有經驗者,可面談細節
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39800~44800元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
房屋（租賃）補助上下班車資補助有休息寢室全勤獎金產假 - 月薪39800~44800元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
房屋（租賃）補助上下班車資補助有休息寢室全勤獎金產假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪39800~44800元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
房屋（租賃）補助上下班車資補助有休息寢室全勤獎金產假 - 月薪30000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 8天前展開
PLC自動控制設計 伺服馬達控制 多軸機械手臂設計開發 6 Axis Robot Arm (Small size) : https://youtu.be/rZYBnXc4E7M
年終獎金三節獎金意外險員工在職教育訓練勞保 - 月薪29500~32000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
依照作業指示進行產品或零件之組裝、檢查與包裝作業，協助確認組裝品質與基本功能。 工作內容以標準化流程進行，並視產線需求支援相關作業。 【我們期待您具備的特質】 您將與同事建立良好合作關係，積極投入工作，並努力提升生產效率。 工作初期將由資深同事指導，從基礎作業開始，無相關經驗亦可應徵。 【職場文化】 可近距離接觸日本製造業現場，實際體驗製造流程與職場文化 公司提供完善的教育訓練制度，協助同仁快速掌握產品知識及作業流程； 工作環境氣氛活絡，重視團隊合作；制度完善，採週休二日，依法給付加班費， 並設有年終獎金及明確的職能資格制度，依工作表現與貢獻提供公平的加薪與升遷機會。 【應徵條件】 ［必要條件］ 喜歡與人互動，具備基本溝通能力 對製造相關工作有興趣 具備 Excel、Word 基本操作能力 願意接受不同工作挑戰、重視團隊合作 對工作有責任感，能確實完成交辦事項 ［加分條件］ 具領導或帶人經驗 曾有工廠現場作業經驗 具生產管理、品質管理相關經驗 能看懂或理解機械圖面 【我們理想中的人選】 樂於與人溝通、重視團隊合作 願意嘗試不同工作內容、具學習意願 對工作有責任感，能確實完成任務
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 時薪202~290元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 7天前展開
誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.設備更換及故障排除 2.客戶端交涉、聯絡及例行性產品售後服務 3.外勤至客戶端產品裝機相關作業 4.提供客戶產品技術諮詢 5.可配合加班、輪班及on-call(值班津貼與加班費另計) ※另有每月車輛津貼及交通費補助 ※具日文能力尤佳
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.設備更換及故障排除 2.客戶端交涉、聯絡及例行性產品售後服務 3.外勤至客戶端產品裝機相關作業 4.提供客戶產品技術諮詢 5.可配合加班和on-call(值班津貼與加班費另計) ※具日文、英文證照尤佳 ※需自備車輛，另有每月車輛津貼及交通費補助
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪35000~38000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前展開
1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.協助辦公室業務,費用請款等 3.報價單作業 4.訂單,銷貨,出貨作業 5.請款,入金作業
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 -
