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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~42000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 ●優質福利● 1.入社前三年，戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。 3.紅利獎金平均2-3個月及優於法令加班費。
自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 時薪200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 101天前展開
歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋本家由日籍主廚打造，致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理。 我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解，將最合適的吃法向顧客建議。 嚴選當季新鮮食材，推出季節限定鍋物， 以舌尖感受細膩的味覺變化，品嚐季節之味。 【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 歡迎投遞詢問洽談上班時間! 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 時薪200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 101天前展開
歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋本家由日籍主廚打造，致力於提供讓人身心皆暖的日本鍋物料理。 我們透過對日本道地鄉土鍋物文化及各式食材的了解，將最合適的吃法向顧客建議。 嚴選當季新鮮食材，推出季節限定鍋物， 以舌尖感受細膩的味覺變化，品嚐季節之味。 【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 歡迎投遞詢問洽談上班時間! 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 時薪220~220元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 今天展開
一、工作內容 （一）清潔維護相關工作 。 （二）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 （三）具經驗佳 。 二、上班時間 晚班12: 30-16:30，工作日出勤 三、休假時間 週休二日國定假日休 四、薪水 時薪220元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依實際薪資級距提撥，絕不高薪低報) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
意外險家庭照顧假壽險員工結婚補助就業保險 - 時薪200~280元 台中市西屯區 工作經歷不拘 105天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 假日整天班 12:00~22:00 每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 時薪200~280元 台中市西屯區 工作經歷不拘 105天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 晚班 18:00~23:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪37000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 “本職缺需具備專科以上學歷，歡迎應屆畢業生投遞履歷。” 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪38000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1、機種導入企劃活動，包含市場、配備、客群、台數與收益設定。 2、與國外及工廠合作機種導入事宜。 3、機種評價與最終賣價提案報告與推進。 4、新機種上市活動領導執行。 5、其他主管交辦業務。
禮品意外險壽險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
1.新產品及材料應用在建築及室內空間檢討 2.繪製部分施工圖及提案簡報製作 3.設計會展概念設計提案 4.基本辦公室文書作業 5.使用AI 找尋及應用設計資料
- 月薪38000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
＜薪資待遇＞ ☆ 早班月薪$38,000~$41,300 ☆ 晚班月薪$40,420~$43,720 ☆ 大夜班月薪$44,292~$47,592 (以上薪資不含加班費) ＜上班時間＞ ☆ 早班 08:00~17:00 ☆ 晚班 16:00~01:00 ☆ 大夜班 00:00~09:00 (需配合排班) ＜工作內容＞ 1.協助主管洞察淺在危機，並提出行動方案，確保人員、資產、商品、環境處於安全狀況。 2. 嚴格控管，並執行工作程序。 3. 協助主管落實各項緊急事件處理(應變訓練並實施演練)，並完成主管交代的其他事項。 4. 落實消防、公安、清潔、消毒管理，確保安全設備維持正常運作。 5. 督導、協助警衛管控工作。 6. 巡邏全廠，維護安全。 7. 完成主管交辦事項。 ＜休假方式＞ 週休二日（排休制）
員工購物優惠社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000~45000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 釐訂職業災害防止計畫，並指導有關部門實施，職業災害之調查處理及統計分析。 2. 規劃與實施緊急應變、呼吸防護、人因危害預防計畫、安全衛生教育訓練。 3. ISO45001職安衛管理系統之推動運作。 4. 擬定作業環境監測與實施測定、規劃、實施化學品分級管理與優先化學品申報。 5. 熟悉職安衛相關法令與規定，現場安全衛生巡檢稽核、承攬施工安全稽查管理。 6. 安全衛生風險鑑定、評估與危害預防措施。 歡迎具備職安衛證照者夥伴加入我們!!
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪33500元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
★工作待遇：33,500元以上 ★站別津貼、加班費另計 ★B-G休例輪班別津貼1,000-2,000元另計 ★端午、中秋各0.5個月 1. 進行生產現場的產品組裝、測試、及包裝出貨…等作業。 2. 配合要求及程序的標準。 3. 完成主管/組長交辦之生產組裝等事項。 4. 遵守廠區管理規範。 5. 能配合當天生產量配合加班者佳。 6. 需穿無塵服 希望有耐心、工作細心、配合度高和重責任的您加入我們的團隊!
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1.了解並分析工程或製程需求，設計並制定合適的自動化解決方案 2.評估並選擇自動化設備，與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 3.將自動化設備與現有生產流程或設備整合，確保各站系統間正確協作 4.與製程工程合作，找出生產流程中的瓶頸和改進點，提出並實施自動化優化方案 5.對PE人員和ME人員進行培訓，使其掌握設備操作和基本故障處理技能 6.研究並評估新的自動化技術和工具，保持技術前沿，並引入適合公司需求的新技術 7.負責設備專案各階段狀況提報
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 -
