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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前展開
協助正工程師處理辦公室行政文書，工具部品管理 需進客戶端(台積電為主)無塵室抓資料 其他主管交辦事項
良好升遷制度年節獎金三節獎金激勵獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 人資、培訓、總務相關業務推展與執行管理 2. 協助各類活動企劃提案與執行 3. 協助處理總務行政庶務、支援人資如面試接待及資料整理等 4. 協助支援辦公設備修護管理 5. 協助公司資產的維護管理 6. 協助各項後勤支援
良好升遷制度年節獎金三節獎金激勵獎金生日假 - 月薪30000~32000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責現場巡檢 2.臨時狀況處理 3.人力調配 4.其他主管交辦事項
禮品意外險員工結婚補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪32000~32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
以行政工作為主，包含資料輸入、文件處理、信件收發、公文傳遞、訂購文具和報章雜誌、活動準備工作等主管交辦事項 希望你有Office電腦文書處理能力 有多個行政職缺(不限大安)歡迎詢問，若有興趣歡迎隨時加我官方LINE與我聯繫。 LINE ID: @886lsoqu (要加小老鼠！加入後傳個貼圖給我~)
良好升遷制度年節獎金三節獎金激勵獎金生日假 - 時薪220~266元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
🍬 香香職缺再添一筆！ 🏭 知名製藥廠｜短期兼職人員 招募中 📅 合約期間：4/15～6/15 📍 工作地點：中壢區 ⏰ 工作班別（可固定班／可輪班｜周休二日） 早班｜08:00～16:30 中班｜16:00～00:00 晚班｜00:00～08:00 💰 薪資待遇 ✔ 早班：220 元／H ✔ 中班：220 元／H ＋ 津貼 220 元／天 ✔ 晚班：220 元／H ＋ 津貼 370 元／天 📦 工作內容 藥品 PTP 輸入、包裝作業、打錠相關作業 ✨ 短期好上手 非常適合 👉 轉職空窗期／想兼職 名額有限，這們田的職缺趕快卡位 🍭 📩 有興趣歡迎私訊詢問
良好升遷制度年節獎金三節獎金激勵獎金生日假 - 月薪38500~42000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 7天前展開
一、前置作業 • 協助原料備料作業 • 小包裝容器與紙箱準備（標籤黏貼、紙箱組裝） • 200L容器前置作業（拆袋、上棧板、外觀檢查、協助安裝 dip tube、標籤黏貼） 二、生產作業 • 協助生產調整作業（閥件切換、投料、原料搬運、抽料管清洗、樣品與容器準備） • 200L填充與包裝（取樣、填充、貼標） • 20L填充與包裝（裝桶、包裝、封箱、棧板堆疊） 三、其他作業 • 樣品保存與清潔整理 • 出貨包裝調整（併板、換棧板、標籤更換、捆包） • 生產區域整理與環境維護 • 容器清洗（分裝桶、原料桶）
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前展開
支援 DPAG 部門日常行政與辦公室營運，協助主管行政、EHS 相關作業、費用報銷、內部溝通與活動支援，確保部門運作順暢。 【主要工作內容】 1. 辦公室營運支援： 管理辦公室日常事務（辦公用品、座位安排、咖啡機/零食吧、郵件包裹） 與 Facilities / IT / EHS 等單位協作，改善辦公環境 2. EHS（環安衛）： 彙整每月 EHS 數據並回報 擔任部門 EHS 聯絡窗口，參與例會與後續追蹤 3. 行政與費用管理： 協助主管（E5+）及出差人員差旅、餐費報銷 維護部門名單、座位表、內部群組 妥善處理機密資料 4. 主管與活動支援： 支援 M4 以上主管行政與行程安排 協助部門內部溝通（SharePoint、公告、電子報） 支援部門活動與高階主管/訪客接待（交通、會議室、餐飲） 【必要條件】 1. 大學以上學歷或同等實務經驗 2. 4–6 年以上行政 / 部門助理 / 營運支援 / 活動支援相關經驗 3. 中英文流利（聽說讀寫） 4. 能獨立作業、主動負責、細心、有解決問題能力 5. 熟悉 Microsoft Office、SharePoint 【加分條件】 曾支援主管或跨部門協作 有活動或辦公室營運管理經驗 曾支援主管或跨部門協作 有活動或辦公室營運管理經驗
良好升遷制度年節獎金三節獎金激勵獎金生日假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前展開
餐飲服務: (1)連續供餐不中斷 (2)短時間內供應全廠的需求 (3)食品安全 (4)美味與多樣化 (5)廚房管理維護 (6)符合管理法規 (7)特殊餐飲需求 交通車服務: (1)準時 (2)安全的載運員工 (3)符合需求的時段與路線 (4)符合管理法規 (5)特殊派車支援 宿舍服務: (1)潔淨 (2)安全 (3)不定期住宿資格抽籤 (3)設施管理與維護 (4)符合管理法規 其它: 不定期伙食委員會 餐勤管理POS系統維護 伙食代理商合約與管理 相關設施管理與維護 檢視符合管理法規 動態食住型需求規劃與服務
良好升遷制度年節獎金三節獎金激勵獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
職務內容 1.負責系統維運相關工作，包括 Log 查詢、系統狀態監控與問題回報 2.跨單位溝通與協調，確保有效維運並與RD、QA、Infra、資安、PM等公司內外相關團隊合作。 3.分析與回應系統異常，主導問題分析報告，並與相關團隊合作進行追蹤 4.負責系統版本管理與同步，確保版本更新符合計畫與流程 5.執行弱點掃描分析，並產出報告與建議，確保系統安全性 6.進行程式碼版本控管，確保開發與維運流程的一致性
績效獎金員工團保員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
About the Role We are seeking a proactive and adaptable Talent Acquisition Sourcer to join our team. This role is critical in building strong talent pipelines and supporting dynamic hiring needs across multiple functions. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, can pivot quickly between different job families, and partners closely with recruiters and hiring managers to deliver top talent. ________________________________________ Key Responsibilities • Talent Sourcing & Pipeline Building o Identify, engage, and qualify candidates through various channels (job boards, social media, referrals, etc.). o Build and maintain talent pools for current and future hiring needs across diverse roles. • Flexible Support Across Functions o Shift focus between different job families (e.g., technical, non-technical, corporate roles) based on business priorities. o Collaborate with recruiters to understand changing requirements and adjust sourcing strategies accordingly. • Market Intelligence & Strategy o Provide insights on talent availability, market trends, and competitive landscape. o Recommend creative sourcing approaches to attract passive candidates. • Candidate Experience & Engagement o Ensure timely communication and a positive experience for all candidates. o Represent the company’s brand professionally and consistently.
績效獎金員工團保員工生日禮金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1. 作為第一線聯絡人與本地客戶合作提供技術支援（包括現場支援）。 2. 進行問題分析並確定解決方案以解決問題。 3. 制定測試計畫並維護/開發功能測試程序腳本。 4. 具有良好的團隊合作精神，樂於與他人合作。 5. 具備面向客戶的實際整合及管理經驗。 6. 為客戶的系統整合提供專業服務。 7. 將未解決的問題妥善上報給對應的內部團隊。 8. 以手冊和運作指南的形式記錄技術知識。〝
良好升遷制度年節獎金三節獎金激勵獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容： 〝負責規劃工廠、辦公室和生產設備佈局的設施變更，力求實現營運經濟性、設施和設備的最大利用率，並確保符合法規。 與建築/工程公司協調，制定設計標準並繪製佈局圖和詳細圖。編制施工和設施購買的投標書和合約。 審核並估算設計成本，包括設備、安裝、人工、材料、準備工作及其他相關成本。 檢查施工和安裝進度，確保符合既定圖、規格和進度計畫。制定滿足特定營運要求以及建築和安全規範所需的標準和性能規範。 1. 清潔人力管理 2. 客貨梯/升降機保養維護作業 3. 廚房設備/飲水機 /水質檢測 4. 辦公區照明/插座/廁所設備維護作業〝
良好升遷制度年節獎金三節獎金激勵獎金生日假 - 時薪196~196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 每日例行公事：訪客接待/停車位安排、電話接聽、信件-寄/收/發、補備品 2. ERP應付憑單KEY IN 3. 餐點訂購：下午茶(一周一次)、加班晚餐&活動點心(不定期) 4. 設備修繕通知 5. 其他主管交辦事項
良好升遷制度年節獎金三節獎金激勵獎金生日假 - 月薪40000~60000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前展開
♪依法享勞健保、勞退6％提撥等保障♪ 【考核通過有機會轉正】 ★工作內容 : -後端程式開發設計。 -前端程式設計。 -客戶系統維護及問題解決。 -其他主管交辦事項。 ★工作時間 : 常日班08:00~17:00【排班制】
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 -
