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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.週休二日(排休)
員工團保意外險 - 月薪30000~35000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
- 行銷活動執行支援協助。 - 負責百貨稿設計管理。 - 社群團購管理。 - 小小店長活動處理(POP設計、報名表單、公告) - 行政流程事項處理，包括處理合約審核/用印；活動設定申請/確認；新品建檔申請。
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊 - 月薪30000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘 8天前展開
*工作目標: 在經濟成長的同時，亦能兼顧到開發時對環境的保護，尋求兩者間最佳平衡點 *工作內容: 1.負責環境影響評估監測作業(包含空氣品質、噪音振動、水質水量、土壤、地下水質、底泥…) 2.評估採樣行程，並根據當下的環境規劃適用範圍、干擾、 檢測步驟與流程等 3.現場環境儀器使用與維護及保養; 確保採樣記錄報告準確與準時 4.熟悉方法操作技術，例如對儀器設備的操作以及數據處理等 5.執行品保品管，例如對儀器設備校正檢量線及相關品質管制規範之了解 6.團隊作業，兩兩一組，也需要與台灣其他地區的夥伴互相支援合作 *工作訓練: 1.空氣品質監測，包含自動和手動採樣方法 儀器：空氣品質監測車(氣狀、粒狀分析儀)、高量採樣器、採樣幫浦、氣象計 方法：高量採樣法、手動採樣法、氣象層析與高效能液相層析偵測法、離子層析電導度法、分光光度法、火焰光度偵測法、火焰離子化偵測法等 2.噪音振動監測，方法包含：環境噪音測量、振動測量、低頻噪音測量、陸上運輸系統噪音測量 3.水質水量檢測，方法包含：放流水採樣方法、飲用水採樣方法、各式水質測項分析方法、水質參數現場量測方法 4.土壤相關檢測，方法包含：監測井地下水採樣方法、土壤採樣方法、底泥採樣方法 *工作地點: 1.工作範圍以北區(苗栗以北)為主，但需要配合出差中部與花蓮 2.行政院環境部定義之開發行為地點，包含工廠之設立及工業區之開發；道路、鐵路、大眾捷運系統、港灣及機場之開發；土石採取及探礦、採礦；蓄水、供水、防洪排水工程之開發；農、林、漁、牧地之開發利用；遊樂、風景區、高爾夫球場及運動場地之開發；文教、醫療建設之開發；新市區建設及高樓建築或舊市區更新；環境保護工程之興建…etc. *工作願景: 1.KPI晉升加薪評估 2.完整學習地圖 *薪資條件: 1.底薪不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報，另有採樣津貼 3.通過考核月領50K以上 *其他： 提供培訓，科系不拘 更多關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo
- 月薪33000~40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 8天前展開
【工作說明】 ●執行工程材料相關檢測、報告出具相關工作 ●依照試驗需求，執行工程材料檢驗流程等測試工作 ●相關儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時 ●接受ISO17025訓練，各項安全訓練證照及TAF認證測項專業訓練 【工作時間】 1.可配合平日加班及周六輪值(約4~6週一次)→試驗案件多，也代表SGS獲得眾多業界的認同，辛苦專業的同仁幫大家把關，SGS依照勞基法計給加班費或補休時數。 【須具備人格特質與工具】 1. 無經驗可→對工程材料基礎試驗有興趣，只要肯認真學習，SGS有專業的同仁帶領並指導。 2.可接受搬重物及久站→工程材料有一定的重量，工作中會教育正確的搬運方式，保護你的職場安全。 3. Office應用→基礎的Word、Excel使用，懂得利用工具讓你工作更有效率喔。 【↓有這些會加速你熟悉工作，沒有也沒關係，我們從零開始學習!】 1.土木工程、河海工程、營建相關科系畢業 2.工地、營建、案場相關經歷 ~歡迎想學習工程材料基礎試驗的夥伴，趕快動動手指投遞履歷吧~
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪36000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1、大型重機服務通路管理。 2、經銷商服務營運實績管理。 3、服務日常活動管理及輔導。 4、國外會議對應與推進窗口。 5、售後服務流程滿意度調查及分析。 6、其他主管交辦業務。
禮品意外險壽險員工團保員工撫恤 - 月薪40000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前展開
NC線切割加工機、放電加工機、工作母機、CO2板金雷射切割機、CNC沖孔機、CNC折床、CO2及UV雷射鑽孔機等設備安裝及售後保養維修服務及操作教育訓練。 *機械相關科系尤佳、有語言經驗者尤佳、無經驗可。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 時薪215~265元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
【薪資】 起薪215元 (含10元PT津貼) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作時間】 早班：9:00-15:00 排班需求：每週排班一次 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 時薪210元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 品牌粉絲專頁日常維運 2. 社群行銷活動經營與執行，社群廣告投放 3. 具備蒐集資料與分析能力，邏輯性強。 4. 具備創意及行銷企劃文案能力、工作積極。 6. 其他主管交辦事項 7. 數位廣告投放操作
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
徵才條件: 1. 分析能力： 擅長數據分析和問題解決，能進行深入的成本結構拆解。 熟悉成本核算方法（標準成本法、作業成本法等）。 2. 工具運用： 精通 Excel (樞紐/函數…) 熟悉 WORD、POWERPOINT 熟悉 ERP 系統（如 SAP、Oracle）及財務管理軟體 中英文打字操作速度(70字/分鐘) 3. 業務&製造業知識： 知曉業務運營的基本流程與成本驅動因素。 對製造業或相關行業有深入了解，尤其是物料成本、勞工成本和間接費用分配。 4. 溝通能力： 能清楚地向非財務背景相關者解釋複雜的成本概念。 良好的書面和口頭表達能力。 工作內容 1. BOM資料準備與整理 2. 成本數據分析與輸入 3. BOM表格製作與更新 4. 成本控制與分析
員工團保慶生會尾牙員工在職教育訓練全勤獎金 - 月薪39800~44800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000元 新北市五股區 工作經歷不拘 8天前展開
1.協助化學實驗室樣品前處理作業(拍樣、剪樣、粉碎等)。 2.依據各種檢測方式、分析方式將樣品分類至各實驗室。 3.其他相關實驗室業務協助。 *需使用破壞性質工具，會提供安全防護用具還請安心
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