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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 27天前展開
【工作範圍】 1.一般例行事務性工作： (1)Officemap系統底圖管理與維護 (2)辦公室座位使用狀況抽巡及資料彙整 (3)廠區空間使用狀況輪巡普查 (4)協助工程師進行專案議程彙整與追蹤 2.專業相關實務工作： (1)工程圖面整合管理與維護 (2)廠區工程相關業務流程辦理 (3)主管交辦任務
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- 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪30220~40000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前展開
1.環安衛相關申報作業執行 2.環安衛相關事項規劃、推動、執行及管理 3.共通機器及設備的維護、巡檢等作業 4.主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
產品設計與開發： • 協調綠色產品的開發計畫，確保設計符合環保標準及公司可持續發展的目標。 • 確保產品材料符合國際環境法規（如RoHS、REACH） 供應商文件審核與合規管理： • 負責供應商文件的審核，包括環保合規聲明（如RoHS聲明、REACH證明）、材料規格書及測試報告的完整性與準確性。 • 確保供應商材料符合公司及相關法規要求，對文件不合格或有疑慮的部分進行追蹤與溝通改進。 首件材料承認檢驗： • 負責首件材料（First Article Inspection）的承認檢驗流程 • 執行材料物性及化學性能測試（如SEM/EDS、FT-IR、GC-MS、XRF等），驗證材料是否符合環保和產品性能需求。 材料資料庫的建立與維護： • 建立並維護材料資料庫，統一管理材料的環保合規資料（如化學成分、測試數據、認證記錄）。 • 設計資料庫結構與標準化流程，確保數據準確性、可追溯性與可擴展性。 • 提供材料數據支持，促進研發與供應鏈高效合作。 儀器操作與數據分析： • 熟練操作材料與化學分析儀器（如SEM/EDS、FT-IR、GC-MS、XRF等），執行材料檢測與分析。 • 設計並執行產品環保性能測試，解讀測試數據，提供決策支持。 • 研究並掌握綠色產品的法規需求，並回應客戶對綠色產品的要求
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 時薪250元 新北市林口區 工作經歷不拘 53天前展開
【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪250元起，津貼獎金600元另計 晚班 21:00~00:00 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 時薪200~280元 台北市中山區 工作經歷不拘 53天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 【工作需求】 上班時間 晚班：18:00~23:00 每週排班，可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工購物優惠生育補助 - 時薪200~280元 台北市大安區 工作經歷不拘 53天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 交通便利 捷運忠孝復興站樓上即到
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