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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 4. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級。 5. 主管交辦事項。 【依照個人能力調整薪資】 【公司每年發放兩次年終獎金(年中/年終)】
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前展開
一、工作內容 1. 行政管理協助（Administration）： − 提供總務與人事行政支援 − 協助管理總務與人事相關合約 2. 預算管理（Budget Management） − 協助總務費用預算規劃、廠商服務驗收及執行系統請款流程。 3. 差旅與費用控管（T&E ExpenseControl） − 協助指引員工使用線上系統進行差旅與費用報銷。 4. 法規遵循與政策管理（Legal Compliance and Policies） − 協助檢視及調整現有總務相關政策、流程與指引 5. 其他及活動專案協助（Other & Project Support） 二、上班時間：08:30-17:00 三、休假時間：週休二日見紅休 四、薪資：待遇面議 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 月薪33000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
1.辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.協助核對銀行帳務、出納帳務登錄。 3.管理零用金，審核報銷單據並執行付款及撥補作業。 4.銀行往來交易文件存檔與歸檔。 5.輔助出納人員及銀行事務處理及其他交辦事項。 6.執行主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
1.開發新市場、新客戶，讓全球車迷都認識我們 2.定期關心老客戶，像朋友一樣聊車也談生意 3.熟悉產品特色，給客戶最專業的建議與選擇 4.報價、議價、成交，幫公司也幫自己創下好業績 5.與物流協調，確保每筆訂單準時送達 6.處理帳款與簡單財務作業，確保交易零障礙 7.操作在地電商平台（Momo, 蝦皮, Yahoo拍賣, & 一頁式網站 ）和 FB臉書粉絲專頁 若你本身是車迷，那更棒了！我們會說「歡迎回家」！
產假年節獎金年終獎金意外險免費供餐 - 月薪36000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.連接器製品設計開發。 2.連接器關聯實驗。 3.圖面、規格書作成。 4.開發成本計算。 5.具車載相關經驗優先錄取。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 37天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為晚班 17/18~21:30/22:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 歡迎詢問討論上班時間 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假禮品 - 時薪200~280元 台北市信義區 工作經歷不拘 37天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早班 9:00~15:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 歡迎詢問討論上班時間 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前展開
1.文書資料處理&歸檔 郵件和包裹管理:收發、整理並分發 2.備品管理 : 辦公室&新開店備品採購&管理盤點 3.維護辦公室 、會議室等公共空間整潔 4.總部&工廠&店舖的資料配送整理 5.總機接聽、轉接&接待訪客，提供茶水服務 6.職災保險&法扣等相關事項協助處理 7.協助主管交辦事項 假日需配合排班
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
IA(Industrial Automation)部門產品銷售業務 工作介紹; 自動控制市場產品販售。以石油化學業、特用化學業、半導體電子業、鋼鐵業為主要販售對象，進行產品提案與銷售，提供客戶解決方案。 工作職責： • 新市場開拓及陌生客戶開發 • 既有客戶維持與深耕 • 運用產品知識建立客戶信任並傳遞azbil集團理念 • 產品銷售及技術規格澄清 • 產品售後服務 擁有工業自動化/儀表相關經驗者優先考慮。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 2.職業及一般傷病防治，健康諮詢急救及緊急處置。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施。 5.職安法四大計畫之推動及執行。 6.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 7.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。
員工電影書報室交誼廳意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前展開
DEPARTMENT DESCRIPTION Our team is responsible for mobile software and backend server applications for some of Garmin’s largest consumer-facing applications. We operate globally, collaborating with teams in the US, Europe, and Taiwan to deliver services for over thirty countries. The Taiwan team focuses on backend, platform, and mobile (iOS/Android) development, supporting hundreds of devices and millions of users. JOB DESCRIPTION Site Reliability Engineers at Garmin work with international teams to manage large-scale cloud platforms. Responsibilities include designing highly available systems, ensuring reliable cloud services, and implementing self-healing mechanisms. The role ensures the integrity of Garmin‘s production environment is maintained and that all releases into the environment are well-organized, communicated, and managed. ESSENTIAL FUNCTIONS: •Author and lead process improvements to the whole project lifecycle and release process. •Establish and provide training to software development teams on operational process and automations that promote software scale, integrity and stability. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Maintain accurate data to facilitate reporting on key reliability SLOs for multiple products/systems. •Improve the team’s incident response by nurturing incident playbooks. •Through post-incident activities, proactively identify and/or implement reliability improvements and automated mitigations of issue recurrence. •Participate in capacity planning to ensure software can scale sufficiently at peak times. •Exemplify Garmin’s Mission Statement, Vision, Values and Quality Policy and proactively work to improve Garmin’s image and culture. OTHER RESPONSIBILITIES: •May build new environments, both with legacy and cloud/container-based infrastructure. •May assist with moderate- and high-complexity problem resolution and debugging (including code-level debugging). •May design and develop code improvements that improve the resiliency of web applications and services, such as circuit-breaker, caching, messaging, etc. •May provide on-call support and incident response to troubleshoot and resolve major issues. •May engage in code and design reviews to provide scalability and reliability insights to other software developers. •Provide reliable solutions to a variety of customer problems using sound problem solving techniques. •Thoroughly document work in an organized manner.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 -
