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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
【主要職責】 1.烹調菜餚、擺盤、備料 2.掌握出菜順序與速度 3.維持廚房的衛生品質與整潔 4.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整 *固定周一至周五上班，假日及國定假日休息
三節獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪35000~47000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
我們彼此互助，因為我們是達美樂； 我們彼此包容，因為我們是達美樂； 我們笑容常開，因為我們是達美樂； 現在，我們在擴大我們的團隊， 希望找到更多志同道合的你/妳， 不論你/妳身在何處， 不管你/妳是否有經驗， 只要你/妳活潑、開朗 對 生活抱有熱忱， 你/妳就是我們的新團員~ 通勤方便 ⭐️台北直營門市給你選 薪資保障 ⭐️3萬5~ 4萬7 穩健放心 ⭐️三節平均2個月起 福利開心 ⭐️員工健檢、員購優惠 獎金優渥 ⭐️績效獎金、介紹獎金、競賽獎金 重視家庭 ⭐️帶薪生日假、彈性排班 連續四年評選榮獲⭐️幸福企業⭐️金獎
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~47000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
我們彼此互助，因為我們是達美樂； 我們彼此包容，因為我們是達美樂； 我們笑容常開，因為我們是達美樂； 現在，我們在擴大我們的團隊， 希望找到更多志同道合的你/妳， 不論你/妳身在何處， 不管你/妳是否有經驗， 只要你/妳活潑、開朗 對 生活抱有熱忱， 你/妳就是我們的新團員~ 通勤方便 ⭐️台北直營門市給你選 薪資保障 ⭐️3萬5~ 4萬7 穩健放心 ⭐️三節平均2個月起 福利開心 ⭐️員工健檢、員購優惠 獎金優渥 ⭐️績效獎金、介紹獎金、競賽獎金 重視家庭 ⭐️帶薪生日假、彈性排班 連續四年評選榮獲⭐️幸福企業⭐️金獎
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~47000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
我們彼此互助，因為我們是達美樂； 我們彼此包容，因為我們是達美樂； 我們笑容常開，因為我們是達美樂； 現在，我們在擴大我們的團隊， 希望找到更多志同道合的你/妳， 不論你/妳身在何處， 不管你/妳是否有經驗， 只要你/妳活潑、開朗 對 生活抱有熱忱， 你/妳就是我們的新團員~ 通勤方便 ⭐️台北直營門市給你選 薪資保障 ⭐️3萬5~ 4萬7 穩健放心 ⭐️三節平均2個月起 福利開心 ⭐️員工健檢、員購優惠 獎金優渥 ⭐️績效獎金、介紹獎金、競賽獎金 重視家庭 ⭐️帶薪生日假、彈性排班 連續四年評選榮獲⭐️幸福企業⭐️金獎
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪39800~44800元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32800元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
⭕【全職月薪】 起薪為$31,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪34000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
外場人員(月薪$34,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會
員工公出特別保險免費供餐員工電影員工聚餐春酒 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前展開
外場人員(月薪$36,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$37,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會
員工公出特別保險免費供餐員工電影員工聚餐春酒 - 月薪34000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
外場人員(月薪$34,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會
員工公出特別保險免費供餐員工電影員工聚餐春酒 - 月薪36000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前展開
外場人員(月薪$36,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$37,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會
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員工公出特別保險免費供餐員工電影員工聚餐春酒 - 月薪36000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
外場人員(月薪$36,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$37,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會
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外場人員(月薪$36,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$37,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會
員工公出特別保險免費供餐員工電影員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.內外科護理、健康諮詢、緊急處置、急救、公傷處理及職業傷病防治。 2.醫務室軟硬體設備維護。 3.勞工健康促進活動規劃與舉辦。 4.各類員工健檢規劃、資料分析與個案追蹤管理 5.駐廠醫師聯繫與安排。 6.急救人員資料維護。 7.急救及健康教育訓練。 8.行政文書工作。 9.員工關係相關事務協助與主管交辦事項
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 -
