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- 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
你是喜歡「井然有序」的人嗎？ 你擅長管理物料進出、系統操作，對細節有絕對掌握？ 來就對了！我們正在找你 【工作亮點】 • 每日維持乾淨、安全的倉庫環境 • 原物料驗收、入／出貨、退貨全流程操刀 • 操作 SAP ERP ＆ WMS 系統，一鍵掌握庫存動態 • 落實 FIFO、HACCP、ISO 22000 食品安全規範 【工作內容】 • 進貨驗收：數量、品質零誤差 • 庫存盤點：月底、年度一次到位 • 分類擺放：標示清楚、找料不慌張 • 異常通報：品質狀況快速回報、改善跟進 【我們希望你】 • 邏輯清楚、細心耐心 • 熟悉倉儲流程與系統操作 • 有HACCP／ISO 22000概念者加分！ • 願意配合主管交辦、具備良好團隊協作能力
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 與國外客戶進行業務相關事宜聯繫, 包含出差拜訪與接待 2. 詢價、報價與訂單處理, 後續出貨、貨款及客訴...等相關工作 3. 能與日本客戶直接對談、諳英文者尤佳 4. 須日文檢定 N2、N1證照， 有相關經驗者薪資面洽。
就業保險國內旅遊尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
我們正在尋找一位具備倉儲物流管理經驗的專業夥伴，能獨立管理倉庫作業、物流配送、人員調度與系統數據，並與跨部門團隊協作，提升整體供應鏈效率與營運品質。 此職務將負責從日常作業到流程優化，並參與專案推動，期待你具備執行力、系統化思維與現場管理能力，成為公司倉儲物流營運的重要關鍵角色。 主要工作職責： 1.倉儲作業管理 ．規劃倉庫空間與貨品動線，優化存放效率與周轉率 ．制定並落實入出庫、盤點、退貨流程，確保帳實相符 ．定期盤點並處理庫存異常，降低呆滯與損耗風險 ．管理倉庫設備與安全設施，確保作業環境穩定、安全 2.物流配送規劃 ．規劃運輸排程與路線，提升配送效率與準確率 ．協調自有車隊與第三方物流，確保每日配送準時完成 ．監控物流過程，處理延誤、損壞、短少等異常狀況 3.人員管理與教育訓練 ．督導倉儲與物流團隊日常作業執行與工作品質 ．教育訓練新進人員，建立安全作業與流程標準 ．定期評估團隊表現，提升整體效率與團隊合作能力 4.系統與數據管理 ．熟悉 WMS 或 ERP 系統，落實系統化操作與管理 ．追蹤與分析作業指標（如庫存周轉、出貨正確率等） ．解讀營運數據，提出優化建議與成本控制策略 5.跨部門協調與專案參與 ．與採購、生產、業務、客服等部門協作貨物流轉安排 ．參與供應鏈優化、流程改善、自動化導入等專案 ．支援新品導入、促銷活動與季節性出貨規劃 期望具備經驗與特質： ．具備 5 年以上倉儲物流管理經驗，具主管或班組管理經驗尤佳 ．熟悉 WMS 倉儲系統或 ERP 作業流程與應用 ．熟悉物流排程、車隊管理與異常處理流程 ．具備優秀的溝通協調能力與跨部門合作經驗 ．邏輯清晰、注重細節，具現場管理與系統思維整合能力 如您對倉儲物流運作有熱情，擅長結合實務與數據改善流程，期待您加入我們，一同打造高效率、低風險的供應鏈營運體系！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪50000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 14天前展開
我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪39600元 嘉義縣太保市 無工作經驗 3天前展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電AP07廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ ※需配合現場加班，獎金多※
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪33000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1.制定個案服務計畫，進行需求分析與資源連結 2.掌握政府政策，推動相關補助方案執行 3.提供心理諮詢及支持，進行必要的危機應對 4.促進社區資源整合與互動 5.填寫紀錄表單及撰寫專業報告，執行文書管理 6.協調社會資源，進行跨機構合作與轉介
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 時薪200~220元 台南市新市區 工作經歷不拘 20天前展開
教保服務工作 園務行政工作 時間：8:00~18:00 12:00~14:00午休 大四生可依空堂時間排班
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前展開
1.達成銷售目標，維繫老客戶訂單+開發新客戶 2.進行客戶需求分析，提供適切解決方案 3.國內出差
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保 - 時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
【薪資】時薪196元 【休假】周休二日 【工作地點】新北市新店區頂城五街80號 【工作內容】 1.食材前處理 2.打菜分菜工作 3.餐點運送回收 4.環境清潔打掃 【入職條件】 1..餐飲從業人員體檢合格 【備註】 1.寒暑假需排休、可停班 2.享勞健保、勞退、特休、供餐
國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練免費供餐勞保 - 月薪29500~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 櫃檯準備作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業：現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 論件計酬800元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
角本編寫、拍攝，社群維護 活動發起，策劃 拍攝短影音，社群維護，活動的策劃 依工作時間及能力薪可議
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
角本編寫、拍攝，社群維護 活動發起，策劃 拍攝短影音，社群維護，活動的策劃 依工作時間及能力薪可議
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪29500~30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。
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