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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 熟悉公司產品 2. 定期拜訪既有客戶，維繫客戶關係 3. 開發潛在客戶，拓展市場 4. 負責業務接洽、產品報價及訂單處理 5. 控管專案進度及跨部門溝通與合作 6. 產品推廣及技術諮詢 7. 提供售後服務及處理客戶端之問題
產假全勤獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助 - 時薪200~420元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
和鄰長照股份有限公司附設新北市私立和鄰居家長照機構，致力為社區居民提供多元且整合的長期照顧解決方案。我們的服務不僅限於照顧，而是希望透過專業團隊的合作，讓每一位長者都能擁有最適合的居家生活和關懷。憑藉我們的用心與堅持，和鄰不僅是一個機構，更是一個讓人在工作中找到意義與使命感的地方，讓我們共同攜手，為更美好的社區而努力！ 主要職責包含以下： 1. 協助長者日常生活起居，如餐食準備、服藥提醒與環境整理等 2. 協助移位、肢體活動並提供適當的身體照護 3. 執行基本的健康監控，例如測量生命徵象、急救及衛生管理等 4. 與團隊協作提升長者生活品質，並分享觀察心得以便持續改善服務 加入和鄰，您將享有以下福利： - 每年三節獎金、年終獎金及生日禮金，讓您工作更有「薪」意 - 特別休假、育嬰假等多重假期，重視您的生活平衡 - 員工在職訓練及多元晉升機會，支持您的長期發展 - 另一家人般的溫暖團隊，並享有國內旅遊與健康檢查等額外關懷 我們誠摯邀請有熱情、有愛心的您，加入和鄰的大家庭，一起締造溫暖與關懷的照護環境吧！
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」 誠徵：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態 關於阿舍資本： 阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心，串聯供應商與贊助商，透過商品折扣與公益點數機制，鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈，並以數據化營運與精準履約，打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。 職稱：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會 壹、核心任務：建立可複製的營運系統：供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。 貳、你將主導的工作(Responsibilities）： 一、營運策略：把願景拆解為季度/年度 OKR，建立跨部門節奏（商務、採購、物流、產品、客服、財務）。 二、供應鏈與履約：建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理，確保「準時、準確、可追溯」。 三、供應商/贊助商合作：設計折扣與聯合活動方案，提升合作留存、擴大可用 SKU，並兼顧毛利與品牌調性。 四、會員與點數機制：與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程，提升活躍與復購。 五、數據與系統：建置營運儀表板（GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等），推動系統化與自動化。 六、成本與風險控管：優化物流與採購成本、現金週轉（Cash Conversion Cycle），建立合規與內控流程。 七、組織與人才：建立營運團隊編制、招募與培訓，打造高標準文化（效率、紀律、誠信、低調）。 匯報對象：創辦人／執行長（CEO） 參、我們在找這樣的你（Qualifications）： 一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗，曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。 二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程；能用 SOP + 指標把效率做出來。 三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。 四、數據驅動：會設計指標、拆問題、做決策；能與工程/資料/產品有效協作。 五、談判與合作能力強，能在維持品牌調性的前提下，拿到最好的合作條件。 六、管理風格務實、重視細節與紀律，願意親自下場把第一套系統跑順。 肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics)： 一、供應鏈：準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。 二、經營：GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活（MAU）、復購率、NPS/CSAT。 三、點數：公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。 四、效率：訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。 五、合作：供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。 伍、我們提供(What We Offer)： ㄧ、有舞台：直接與創辦人/核心團隊共創，把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。 二、有資源：既有供應商與合作夥伴網路，可快速驗證與擴張。 三、有成長：你將主導從 0 到 1 的營運系統，並把它推進到可複製的規模化。 四、有激勵：具競爭力的薪資 + 績效獎金；並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制（如分潤、選擇權或共同持有計畫）。 全職，薪酬面議。 上班時間： 週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」） 陸、應徵方式： 請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口（可先以 PDF/連結形式）： 一、履歷（含可量化的營運成果：例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等）。 二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例（簡報或文件皆可）。 三、一頁「到職 90 天行動計畫」：你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。 我們將於收到資料後安排： 初談（30-45 分鐘）→ 案例深聊（60-90 分鐘）→ 角色模擬/情境討論（視需要）→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私，採保密處理。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000元 台中市龍井區 無工作經驗 2天前展開
業務拓展與維護：開發潛在客戶、定期拜訪巡點、維繫客情與接洽訂單。 行程規劃與貨品配送：自行規劃拜訪動線，外勤途中順路配送貨物並完成簽收。 帳款與車輛管理：負責款項回收、單據處理、公務車日常維護及主管交辦事項。 職缺優勢 無經驗可：提供 2～4 週完整培訓，新鮮人快速上手。 薪獎制度：保障底薪＋業績獎金。 公司配車：外勤提供公務車使用（油資公司全額負擔）。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
校園講師／校園推廣業務 １．護理相關科系 ２．接觸對象年齡層小，需有耐心、溝通能力 ３．需出差 ４．可獨立作業 ５．電話行銷 校園護理師退休二度就業 如沒有經驗會提供上課資料、帶跑一段時間
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 品質管理系統執行 2. 材料檢驗 3. ERP系統審核單據 4. 板金厚度及烤漆檢驗
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 290天前展開
職責要求 1.負責管理執行年度開發計畫。 2.研發案件執行。 3.產品標準建立與修訂。 任職資格 1.具英語溝通能力 (多益500分以上) 2.具備汽車交通工具 3.希望有碰過配電或電流相關如下：配電與開關設備、 不斷電系統（UPS）、變頻器（Inverter）、大功率變壓器、伺服驅動器、太陽能逆變器、儲能系統（BESS）、機櫃電力分配單元（rPDU）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪34500~37500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 原料成品檢驗分析
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪34500~37500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 藥品品質檢驗、品質事件調查與教育訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 14天前展開
《工作職責》 1. 公司重視交流，充分討論與密切的協作，並且能配合團隊合作，確保產品設計在執行的完整度與一致性。 2. 負責後端開發，包括功能實現、效能優化、日常維護和Bug修復。 3. 深入理解區塊鏈應用的需求和目標，並能根據需求獨立設計和實現相應的後端服務內容。 4. 設計合理的解決方案，提升用戶體驗和操作的便捷性。 5. 與設計、硬體、工程團隊合作，確保相關功能的合規性和準確性。 6. 主管交辦事項 《工作技能》 1. 具備lnmp架構開發與設定相關經驗。 2. 具備基本部署流程能力以及GCP雲端服務使用經驗。 3. 具備後端開發的基礎語言和標準，如PHP、JavaScript語法等。 《任職條件》 1. 具備2年以上後端開發相關經驗，此職務依能力及年資敘薪。 2. 主動學習和自我提升之能力，關注後端技術的最新發展。 3. 獨立思考及解決問題的能力。 4. 對區塊鏈、冷錢包等議題有興趣者優先錄取。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過配發股票。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
(1) 電力/消防/弱電/空調/氣體/FMCS/廢水/排氣/集塵/供水/土建之運轉及維護。 (2) 協助進行機電/空調/環工等系統之擴建工作。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 -
