共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 298天前
    1.統籌工程部整體人員管理與運作 2.工程部招募與團隊擴編 3.標案評估/簡報 4.工程規劃:規劃工程時程、預算與成本控管、人員與時間的掌控 5.工程督導:督導公司承攬之工程案件,參與及指導工程會議、驗收及查核 6.營建管理:進行工程視察,掌握及確認工程依規執行,與工地密切聯繫 7.問題解決:工程進行時之問題溝通與解決 8.主管交辦事項 9.跨部門溝通
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪38000~40000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 3天前
    (一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八) 對長照領域工作有興趣(老人照顧、溝通協調、領導管理)。 (九)需具備機車及自小客駕照 (十)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。
    展開
    家庭照顧假產假產檢假安胎假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 298天前
    1. 品牌策略規劃與品牌管理 • 跨品類佈局:針對專櫃(精品感)、個人/家用清潔(快消品性質)與保健品(功能與信任感)制定差異化品牌定位與年度發展策略。 • 中長期願景:規劃品牌 3-5 年的成長藍圖,包含市場滲透率提升、品牌資產建立及競爭對手防禦。 • 產品組合優化:負責各品類的產品生命週期管理,決定新品上市計畫、訂價策略及既有產品的汰弱留強。 • 年度預算與目標設定:負責編列與管控各品類之行銷預算,並對最終銷售與利潤率負責。 2. 行銷整合執行與通路協作 • 360度整合行銷:指導創意團隊開發視覺、廣告腳本與文案,並在數位、社群、實體通路與 KOL 之間維持一致的品牌聲量。 • 專櫃與實體管理:針對專櫃品牌,負責視覺陳列(VM)、櫃裝形象及專櫃體驗流程設計;針對家潔/個人清潔,優化貨架吸引力與實體活動。 3. 數據分析與績效管理 • ROI 追蹤與優化:監控各項行銷活動的轉化率與投資報酬率,動態調整資源分配。 • 市場洞察:定期進行消費者研究、競品分析與通路走訪,將數據轉化為可執行的行銷決策。 • 預算精準管控:統籌管理跨品類的大型行銷預算,確保每一分經費都符合組織的損益目標。 4. 團隊領導與跨部門溝通 • 組織人才培育:引導並輔導行銷團隊,建立高效且具備跨品類專業知識的團隊。 • 向事業部主管匯報:定期向消費品事業部主管報告行銷績效、市場趨勢、年度達成進度與風險控管。 • 跨職能協作:擔任品牌端與產銷供應鏈、營業業務、與研發團隊之間的溝通橋樑,確保新品上市與促銷活動順利推進。
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪29500~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天
    主要工作內容: 1.櫃台相關行政工作。 2.每日店報表/會議記錄/服務記錄等整理回傳。 3.每日銀行作業事項。 4.店內商品備品採購及庫存管理。 5.零用金管理。 【福利制度】 1. 「保險福利」:勞、健保 2. 「娛樂福利」:員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 3. 「教育訓練福利」:職前訓練、在職教育訓練 4. 「員購福利」:員工購物可享員工價
    展開
    年終獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 月薪31000~35000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 4天前
    1. 🌈【幼兒園助理教保員】熱情招募中! 如果你充滿愛心、有耐心,還有一顆陪伴幼童成長的心,我們需要你!💖 🎨 你的任務 - 協助設計和撰寫生動有趣的幼兒園課程教案,安排多元學習活動,促進幼童身心成長 - 指導幼兒日常自理生活,協助培養良好生活習慣,幫助他們了解到如何與團體相處 - 在園內外提供貼心教養,教導生活好習慣,並時刻確保所有孩子的安全 - 規劃並參與戶外學習和動感十足的大肌肉活動,讓孩子們在活動中發現自信與快樂 - 用心觀察記錄幼兒發展,定期與家長分享,給予有力的育兒建議和支持 - 美化教室佈置,營造整潔、安全又充滿童趣的學習環境 - 積極參與專業發展課程與教師會議,學習最新教育技巧,與團隊共同進步 🚀 是時候了! 加入我們,和一群也熱愛教育的夥伴一起,用每一份用心創造孩子的歡笑,見證他們成長的每個小步伐,收穫滿滿的成就感!💪 立即投遞履歷,我們期待您也成為這快樂大家庭的一員!
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 10天前
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前
    【工作內容】 培訓期(視學習進度約 6~9 個月): 第一線製程學習: 實際進入產線各站別,與同仁共同作業,熟悉設備操作、產品特性及組裝流程。 現場作業優化: 透過親身參與,觀察並記錄作業動作(動作研究),找出工時浪費或品質瓶頸。 基層溝通協作: 建立與外籍移工、基層領班的信任感,學習一線作業語言與溝通技巧。 管理期(通過考核後): 排程規劃與執行: 依據實務工時制定精準的生產排程,管理訂單交期。 效率提升計畫: 針對實習期發現的問題,提出製程改善方案,降低損耗、提升良率。 人力與資源調度: 負責產線人力分配、工單管理及異常狀況排除。 數據分析報告: 運用數據監控生產進度,定期於經營會議提出優化分析。 【條件要求】 心態開放: 認同「先熟悉現場,才能做好管理」的培訓理念,能接受初期下產線操作。 溝通力強: 具備良好溝通熱誠,不排斥與不同國籍、背景的同仁互動協作。 觀察敏銳: 具備發現問題的眼光,能將現場經驗轉化為邏輯分析。
    展開
    員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助治裝費或兌換券國內、外旅遊補助
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前
    1. NB/PC/AIO新機型Intel/AMD Platform效能研究、測試、分析。 2. BIOS/Driver/EE/Power研究並提升產品效能。 3. 協助研發單位解決產品效能問題。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
  • 時薪200元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前
    1.提供良好服務品質及用餐環境 2.客人帶位引導、買單等服務 3.其他主管交辦事項 4.具餐飲服務工作經驗者佳 5.基本的英文對話能力 *上班時段:07:30-11:00 **需自備交通工具,希望能以長期穩定排班為主。
    展開
    生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助三節獎金
  • 月薪37700~37700元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天
    (1)服務學齡前發展遲緩或身心障礙幼童及其家庭 (2)擬訂、執行個別化教育計畫、教學教案 (3)社區適應、活動帶領 (4)其他輪值工作(隨車、點心、清潔) (5)職前/在職訓練課程參與 (6)其他交辦事項
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保
  • 月薪40000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前
    1.定期進行電梯保養維護業務。 2.維持客戶關係,完成公司交辦事項。 3.具備丙級升級設備技術士證照者。 4.具備乙級技術士證者,依實務經驗議薪。 ◆獎金福利: 1.加班費。 2.全勤獎金。 3.三節獎金。 4.結婚禮金。 5.喪葬津貼。 ◆ 休假制度: 1.週休二日。 2.國定假日。 3.其他依勞基法辦理。 ◆保險福利: 1.勞健保。 2.勞退提撥。 3.意外保險。 ◆衣著福利: 1.員工制服。 ◆娛樂福利: 1.國內外旅遊。 2.不定時聚餐。 ◆教育訓練: 1.在職訓練。 2.證照輔導培訓。
    展開
    全勤獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 月薪36300~58225元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前
    【徵求主旨】本研究室長期關心心理健康與自殺防制議題,徵求專任助理 2-3 名。 【徵求條件】 1. 學歷:公衛、心理、統計、社工、生醫領域或其他相關系所畢業。 2. 能力:具備協助設計與執行研究、文獻搜尋、分析資料、撰寫報告與行政工作能力。有參與問卷調查、助人工作、醫療經驗或統計分析實習經驗者尤佳。 3. 特質:個性積極負責具;高度研究與學習熱忱;具良好態度及溝通協能力;能夠參與團隊合作。 【工作內容】誠徵 2-3 位專任助理;分別投入: 1. 參與「學生心理健康調查研究」:適合有調查研究之經驗或曾修習相關課程者。 2. 參與「自殺防治安全計畫介入」之研究:適合心理或相關背景。 【工作時間】多年期計畫,每年一聘,試用期為三個月。工作時間為週一至週五 8:00-17:00或 9:00-18:00,午休 1 小時。 【工作地點】台大公衛學院健康行為與社區科學研究所(台北市中正區徐州路 17 號)。 【工作與待遇】週休二日,勞保、健保。薪資依台灣大學學士級/碩士級專任研究助理相關規定支給(https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_101162_sms_79140.html),相關年資可累計。年終獎金 1.5 個月,依學校規定與當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】請將個人履歷及自傳以 email 寄出,標題請打 「應徵專任研究助理 [姓名]」。若未於一週內獲聯繫,即不會安排面試。 【聯絡方式】 張書森老師 (02)33668062 ;Email: shusenchang@ntu.edu.tw
    展開
    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪29500~100000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前
    1. 拓展新客戶(建築營造業)並維護舊有客戶的良好關係。 2. 瞭解市場動態、競爭對手情報,提供市場反饋回報。 3. 自備車輛有補貼郵資 ◆獎金福利: 1.加班費。 2.全勤獎金。 3.三節獎金。 4.結婚禮金。 5.喪葬津貼。 ◆ 休假制度: 1.週休二日。 2.國定假日。 3.其他依勞基法辦理。 ◆保險福利: 1.勞健保。 2.勞退提撥。 3.意外保險。 ◆衣著福利: 1.員工制服。 ◆娛樂福利: 1.國內外旅遊。 2.不定時聚餐。 ◆教育訓練: 1.在職訓練。 2.證照輔導培訓。
    展開
    全勤獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前
    1.輪值班系統巡檢及Troubleshooting。 2.原物料搬運更換及槽車收料作業。 3.氮氣廠、氣化供應室及無塵室環境區域5S/TPM維護。 4.公用流體hookup / de-hookup作業。 5.氣化系統運轉操作及設備維護保養。 6.毒氣偵測器校正保養與試紙帶更換。 7.配合生產需求領料/備料/供應原物料。 8.主管交辦事項配合執行。 『具工作經驗者,薪資另議』
    展開
    社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!