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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~212元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前展開
班多錢多，時薪自己偷偷長！從 196 → 212 快起飛！ ★有外送獎金嗎? 有喔~~~~~每筆10元 ★有介紹獎金嗎? 有喔~~~~~每位5000元 ★有員購優惠嗎? 有喔~~~~~員購85折 ★有國定假日雙倍薪嗎? 有喔~~~~~ 普通重型機車駕照必備 (機車公司提供喔)
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
【需求條件】 1. 專科或學士級或碩士級畢業或以上 2. 親切有耐心、認真負責、溝通能力佳、須具備一定英文能力、需熟悉電腦文書處理，有相關經驗者尤佳 【工作內容】臨床研究收案與相關工作處理、協助溝通協調臨床研究事宜、協助及配合臨床研究稽核、資料建檔、個案資料整理、其他交辦事項
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪41000~44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 1.照顧園所3~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。 2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。 3.熟悉園內課程進行。 4.混齡班12人
產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35800~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
本園自114年8月1日起加入準公共化幼兒園 1.協助教師照顧園所2~6歲幼兒保育工作，學習教導幼童培養正確生活習慣及人格發展。 2.配合教育主軸，引導幼童發展12感觀能力，藉由環境覺察的探索，進而增進對大自然及社會環境的認識，誘發對周遭事物的關注與興趣。 3.熟悉園內課程進行，俟時提升擔任代理主教工作。
產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前展開
1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.內外圓磨、齒輪磨、雙面研磨和拋光
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪31000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
【職務內容】 我們正在尋找一位細心、有服務熱忱的行政助理暨櫃檯專員，協助處理 SPA 日常營運與顧客服務相關事務。 工作內容： 負責櫃檯接待及顧客服務 協助電話、LINE、Instagram 等訊息及預約回覆 安排與管理客戶預約及療程時間 協助顧客資料、會員資料及消費紀錄整理 辦理結帳、收款及每日營收整理 協助庫存管理、耗材盤點及行政事務 協助芳療師與內部工作協調 維持櫃檯及接待區環境整潔與服務品質 協助公司活動及其他主管交辦事項 我們希望你： 細心、有責任感，具良好的溝通能力 喜歡與人互動，具服務熱忱 能處理基本行政及文書工作 熟悉 LINE、Instagram、等社群工具 有櫃檯、客服、行政或服務業經驗者佳 重視服務細節與團隊合作 我們希望找到的不只是一位櫃檯人員，而是一位能一起維護品牌形象、照顧每一位顧客，並協助 SPA 日常營運的重要夥伴。
三節獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
【需求條件】 1. 專科或學士級或碩士級畢業或以上 2. 親切有耐心、認真負責、溝通能力佳、須具備一定英文能力、需熟悉電腦文書處理，有相關經驗者尤佳 【工作內容】 臨床研究收案與相關工作處理、協助溝通協調臨床研究事宜、協助及配合臨床研究稽核、資料建檔、個案資料整理、其他交辦事項
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 時薪205~250元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 時薪205~250元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪37000~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪41206~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 時薪200~240元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前展開
哩賀，我們是加樂。 我們把澎湖海鮮做成一人也能享受的精緻臺菜。 我們對餐點品質非常嚴格。 但我們對人，很溫柔。 — 【工作內容】 1. 協助餐點備料、食材前置處理 2. 依SOP進行餐點製作與擺盤 3. 維持出餐品質與速度穩定 4. 協助廚房清潔與環境整理 5. 配合主廚與團隊完成每日營運目標 【我們的工作特色】 • 標準化流程清楚，不會手忙腳亂 • 分工明確，不混亂指令 • 重視團隊合作，不高壓吼叫文化 • 使用當季食材，能學到真正料理概念 【需求條件】 • 對餐飲有興趣，願意學習 • 做事細心，重視品質 • 能配合排班（假日可排班佳） • 有廚房經驗佳，無經驗可培訓 【薪資待遇】 • 依工作表現調薪 • 表現穩定者可轉正職 • 長期配合者優先培養核心崗位 【其他福利】 • 員工餐 • 員工聚餐 • 尾牙活動 — 如果你想在一個 「穩定、清楚、有制度」的廚房成長 歡迎加入加樂。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.建置、維護IC設計流程 (CAD/Frontend /Backend/Layout Flow)。 2.管理並優化EDA工具與授權 。 3.協助開發內部自動化工具與設計平台。 4.支援前後端設計團隊處理工具、流程與驗證相關問題。 5.規劃與撰寫流程操作文件，提供內部技術支援。 『具工作經驗者，薪資另議』
社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室 -
