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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~36000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 海空運進出口文件處理 2. 相關帳務處理 3. 其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助產假員工生日禮金 - 部分工時(月薪)17000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前展開
早班兼職廚師 負責幼兒園／安親班餐點的料理工作，負責備菜、處理、烹調相關食材，具備對料理工作有熱誠興趣、穩定性高。
產假勞保健保加班費週休二日 - 月薪30000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前展開
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全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動 - 月薪32000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前展開
#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪34500~39500元 台南市山上區 工作經歷不拘 4天前展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪34500~39500元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
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- 月薪34500~39500元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前展開
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年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪32000~33000元 台南市山上區 工作經歷不拘 4天前展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪32000~33000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 月薪29500~40000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 10天前展開
1.外銷LED燈泡生產線組裝。 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗或包裝出貨等作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7.因工作需要時須配合加班，加班費另計 歡迎認真負責、願意配合公司長期穩定發展、有管理意願及潛力者，公司提供相關訓練及晉升發展機會
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
