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- 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 喜歡維持好的人際關係 客戶關係維護，了解產品使用問題，線上解說與蒐集資訊，協助團隊有效排除問題 2. 善於解決問題 客戶問題聆聽、溝通及記錄，追蹤服務進度與問題排除確認 3. 有效率做完、做好事情 建立完整客戶服務資料庫，優化公司服務品質與效率 4.進步向上的學習態度 有持續在工作中學習產品或業務上所需之相關工程知識的學習力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
新創品牌【19喚新】主營新機/二手 3C 產品買賣 目前連鎖門市發展中，為了擴大我們的門市 ~【2024擴大展店徵才♥!】~ 顛覆以往通訊行老舊髒亂便宜及品質不好的刻板印象 門市人員適時發掘客戶的需求，提供給客戶合適的方案。 每次與客戶的接觸，傳播有溫度的訊息與態度，展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔新機/二手機銷售與回收 ✔門市服務 維護客戶關係 解決顧客問題 ✔維持並提升客戶滿意度 提供產品售後服務 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔電信門號服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源 制度與福利 : ✔自購手機 員工優惠 ✔漂亮的工作環境和開心的工作氣氛 ✔不加班就能完成負責的工作 ✔人員通過培訓和考核後，享有額外的達標獎金 ✔當月總業績％數抽傭 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔月休8天(自由安排) ✔良善升遷制度(專業能力愈佳者，升遷速度愈快) 門市店長/股東 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 • 不想一輩子只是個員工，想創造自己的一片天 • 想挑戰高薪、有企圖心、不怕學習新事物 • 喜歡與人互動，願意站在第一線接觸客人 • 願意承擔責任、未來想挑戰管理門市甚至成為股東 ⸻ 【我們提供的不是一份工作，是一個舞台】 我們正在打造一個讓夥伴 可以一起打拼、共享成果 的環境。 除了穩定的薪資制度，我們更規劃了【門市合夥人制度】， 只要你願意投入，未來有機會成為門市股東、分紅利潤！ ⸻ 【工作內容】 • 協助門市日常銷售與客戶服務 • 學習門市營運流程（進銷存／業績報表／庫存管理等） • 逐步承接管理職責，帶領團隊、提升業績 • 表現優異者可參與股東制度，分潤門市利潤 ⸻ 【薪資制度】 • 起薪＋個人業績獎金 • 團隊獎金＋表現獎勵 • 特殊獎金／津貼制度 • 成為股東後享有利潤分紅（非傳直銷，清楚透明的規則） ⸻ 【我們希望你是】 • 高中／大專以上學歷（能力更重要） • 有門市或銷售經驗佳，無經驗也可培訓 • 對高薪與成就有渴望者 • 可接受輪班／門市工時安排 ⸻ 【工作地點】 高雄市三民區建國一路416號 高雄市左營區文自路851號 ⸻ 【你不是來打工的，你是來當合夥人的】 我們不是要找只是「來上班」的人， 我們要找的是——願意一起打拼，一起變強，一起賺錢的人。 如果你也準備好要改變自己、創造自己的舞台， 歡迎加入我們！
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31000~60000元 高雄市三民區 無工作經驗 1天前展開
新創品牌【19喚新】主營二手 3 C 產品買賣及手機租賃 目前連鎖門市發展中，為了擴大我們的門市 ~【2025擴大展店徵才♥】~ 建立專業的品牌形象以及優良的職場升遷管道 讓門市人員學習精準發掘客戶的需求，提供給客戶適合的選擇方案。 在每次與客戶的互動中，傳播有溫度的訊息與態度，展現我們的品牌價值 讓每位客戶變成我們的忠實客戶♥ ➤工作內容 : ✔辦理手機租賃及相關業務 ✔二手機銷售與回收 ✔手機操作介紹/簡易故障排除 ✔售後服務 ✔網路平台管理 ➤工作資源制度與福利 : ✔人員通過7天培訓和考核後，享有高額的達標獎金 ✔當月總業績％數分紅 ✔三節禮金+生日禮金(滿三個月考核後) ✔員工自購手機折扣優惠 ✔月休8天 ✔良善升遷制度(專業能力高、積極主動者，升遷速度越快) 歡迎喜歡與人接觸、活潑 具有競爭力、爆發力強、挑戰性高獎金的夥伴加入♥
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前展開
1.公司各項內部行政作業 2.輔助文書資料作業 🧧獎 金 類：全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、年終依表現 🧧保 險 類：勞保、健保、勞退、員工團保 🧧餐 飲 類：供餐 🧧不定期員工聚餐及員工旅遊 ❣️視能力調整薪資都可再面議，歡迎所有求職者的加入❣️
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪44898元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.提供社會福利服務相關資訊或諮詢 2.提供身心障礙者及其家庭個案服務 3.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項 4.配合填寫中心作業流程所需之相關資料（含工作紀錄撰寫、月及季報表、活動記錄）
產假年終獎金三節獎金勞保健保 - 時薪190~190元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1.顧客服務(需要親和態度) 2.維護店內環境及商品清潔 3.現場客訴與顧客抱怨排解處理 4.協助場域兒童活動之安全維護 5.現場遊戲區陪同小朋友遊玩，維護小朋友安全環境單純，有幼教經驗佳。 6.可配合公司店內分配工作之項目
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 時薪190元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天展開
1. 向顧客介紹說明商品的性質、特徵、品質與價格。 2. POS收銀機操作及商品結帳。 3. 門市商品陳列上架、商品整理銷售及補貨。 4. 環境清潔打掃、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 協助其他工作、完成主管交辦事項。 ★★★有養鸚鵡經驗、喜愛動物、工作積極認真者佳★★★ 🎯工作地點：高雄市湖內區中山路一段477-2號
年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前展開
電動車系統整合與測試驗證 1. 電動車三電系統整合、底盤線傳控制系統整合 2. 電動車零組件HIL驗證，包含撰寫測試腳本、產出測試報告 3. 電動車/自駕車測試、記錄、巡檢與維護(不排斥考大客車、試車場駕照)
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前展開
車用嵌入式系統控制器軟韌體開發與應用 1. 驅動程式軟體開發設計、CAN通訊系統配置 2. 車輛次系統控制發展與軟體維護 3. 控制器與整車系統整合 4. 執行功能驗證、硬體在環(HIL)驗證 5. 產出研究報告/期刊論文/專利
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 8天前展開
1. 研析小水力能源政策及友善發展之推動機制 2. 研究我國流域設置小水力發電之評估機制及盤點相關潛力開發場址 3. 協助蒐集與分析我國小水力產業課題
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 8天前展開
台灣正在進行全國電子病歷現在化的一個世紀工程，我們希望在這個電子病歷平台上面，導入最多最新的人工智慧科技，讓病歷的本身，不是一個單純紀錄病人記錄的容器，而是一個會思考，預測，推論，協助醫護專業人員臨床判斷的超級秘書，我們徵求對於探索新知識，跨領域學習，有高度熱情的同仁。這是你可以投入一個團隊打造台灣次世代電子病歷最佳的機會，我們研究的成品，會推廣到全台灣應用，你的工作會對下一個世代台灣醫療產生重大的影響，我們熱情的歡迎你的加入! 【工作內容】計畫管理 1.衛福部計畫之計畫書與文件撰寫、計畫管理，以協助擬定產業推動之技術發展策略 2.擔任計畫內跨團隊技術溝通任務，成為未來智慧醫療產業儲備領袖人才 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 IEK產業情報網：http://ieknet.iek.org.tw/
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前展開
車用馬達與電力控制器(DC/DC，DC/AC，AC/DC)嵌入式系統開發 1. 開發/模擬動力控制演算法 2. 設計電源轉換控制策略 3. 撰寫控制與驅動程式 4. 執行功能測試與系統驗證 5. 產出研究報告/期刊論文/專利
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 論件計酬20000~500000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 4天前展開
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績效獎金員工團保員工聚餐慶生會尾牙 - 時薪190~190元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1、需協助櫃檯簡易作業。 2、需協助輕食區帶位作業。 3、協助輕食區點餐、出餐、清潔作業。 4、協助現場清潔消毒。 其它事項配合： 工作不難，雜事較多，只要有心想要工作，這份工作真的不錯…但是： A、工作內容很忙錄，需配合派對活動、清潔碗盤。 B、抗壓性要高，配合度高。 最後歡迎…你/妳融入我們的大家庭，我們的工作氛圍真的還不錯。
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