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  • 月薪38000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天
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  • 部分工時(月薪)24000~24000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前
    台北醫學大學趙振瑞教授與台北醫學大學營養所博士生及北醫消化內科主治醫師葉欣榮醫師徵求研究案兼任營養衛教助理。預計聘顧半年(自2026/11-2027/4)。一個月工作20天,以研究案受試者的營養衛教為主,以及協助電話聯絡與營養問卷調查。
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  • 時薪205~220元 台北市北投區 工作經歷不拘 11天前
    1. 依照SOP操作點餐系統與收銀機,熟悉結帳、退款、折扣與電子支付流程 2. 熟悉店內菜單與餐點內容,協助介紹餐點與處理基本客訴事宜 3. 依照餐飲衛生與食品安全規範進行備料、食材分裝與保存管理,控管食材效期與簡易庫存盤點 4. 於吧台或簡易廚房區準備餐點(含基本刀工、加熱、裝盤與外帶包裝),確保出餐品質與速度 5. 維護內外場環境與設備清潔,執行餐具清洗、垃圾分類與廚餘處理等日常清潔工作
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    需穿著員工制服良好升遷制度免費供餐員工聚餐尾牙
  • 月薪36000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 6天前
    手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!
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  • 月薪33000~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 6天前
    手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!
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  • 月薪36000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

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    手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!
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  • 月薪33000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前
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