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- 月薪34200元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天展開
1.小班制，師生比1:4 2.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.親師聯繫，共同討論嬰幼兒的需求與發展 6.保持托育環境整潔 7.擬訂教保計畫、規劃教保環境、實施教保活動 8.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議 9.對孩子有熱忱、耐心、愛心、親切、喜歡和孩子互動。 10.有主管人員資格佳，會有額外津貼
安胎假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 根據每日菜單協助蒸爐及油炸食材。 2. 負責食材的前處理工作，包括清洗、切割及分類，確保烹飪準備充分。 3. 定期清潔廚房環境及設施，保持工作場所衛生 4. 協調供餐業務操作流程
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前展開
1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前展開
在一段新生命誕生的旅途中，「坐月子」不僅是生理的休養，更是一場全家人的情感轉換與適應。 而在這樣關鍵的時刻，客服協調專員正是背後那位冷靜而溫柔的引導者，守護著產婦的安穩、月嫂的安心，以及整個服務流程的順暢與圓滿。 子沐到府坐月子，秉持著「守護」的品牌信念，致力於讓每位家庭都能找到最合適的月嫂，在最需要的時候，得到最值得信賴的照顧與支持。 我們不僅服務產婦，更關照月嫂與每一位站在幕後支持的平台夥伴，因為我們相信：唯有被理解與尊重的工作，才會發光。 客服協調專員是這份光的重要來源，如果您擁有細膩的同理心與堅強的邏輯力，渴望在一個有制度、有團隊、有願景的平台中成長，誠摯邀請您與我們攜手，打造台灣最值得信賴的坐月子媒合平台。 【我們正在尋找這樣的您】 🟣冷靜理智｜面對危機能保持清晰判斷，迅速做出最佳決策。 🟣溫柔同理｜理解客戶與月嫂的情緒與立場，協助化解衝突。 🟣責任感強｜願意為每一位產家與每一位月嫂，盡心盡力。 🟣溝通高手｜能夠清楚表達、溝通協調，贏得雙方信任。 🟣問題解決者｜擅長拆解問題，提出並落實可行解方。 🟣高度適應力｜面對變局依然能穩健調整應對。 🟣細心與耐性並存｜處理繁瑣事項時不急不躁，專注細節。 🟣內在驅動力強｜面對挑戰依然充滿動力與熱情。 🟣善於團隊合作｜能與不同角色緊密配合，共同完成目標。 🟣文件處理精準｜重視資料紀錄的準確與有序。 在這裡，我們重視的是「人」的價值，而不只是「流程」的效率，您將有機會與產婦、月嫂、業務、人資及行政團隊緊密合作，串連起無數溫暖的橋梁。 【您的使命與工作內容】 🔸即時危機處理｜在月嫂服務過程中發生爭議或異常時，第一時間做出專業判斷，協調雙方意見，穩定局面。 🔸關係維護與品牌形象管理｜針對客戶與月嫂間的溝通問題，協助處理並維護品牌誠信與形象。 🔸需求與人力雙向協調｜深入了解產婦的個別需求，並同步掌握月嫂狀況，實現高品質的人力匹配。 🔸服務品質追蹤與優化｜主動收集使用回饋，與內部團隊討論改善方向，促進服務流程升級。 🔸資料整理與文件維護｜妥善處理合約、報告、紀錄等文件，確保每一個細節的完整與正確。 【我們能提供的】 🟪穩健的團隊制度與支持文化 🟪持續成長的晉升規劃與培訓資源 🟪接觸平台核心決策與營運發展的機會 🟪有溫度的工作環境與共享的品牌使命 【在子沐，守護不只是口號，而是我們每一位同仁的日常】 從產婦安心、寶寶平安，到月嫂被尊重、夥伴被信任，我們所構築的，是一個彼此守護的系統，在這裡，您的每一份協調、每一次傾聽，都將成為這個系統中最穩定的支撐力量。 如果您也認同這份價值，渴望投身一個專業而溫暖的團隊，邀請您，讓我們一起為這世界多添一點幸福的可能。 👉 想了解更多，歡迎造訪官網：https://www.fineast.com.tw/ 👋 我們在月迎與子沐，等待一位願意傾聽與守護的您。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪28590元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助案件建檔、廣告 2. 核對文書資料、歸檔整理 3. 簡單美編圖、剪輯影片 4. 零用金管理 5. 存匯外務(郵局、銀行)
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪29000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 一、倉庫進貨、理貨、盤點、驗貨：拆貨、商品品檢、歸位上架、商品異常回報。 二、訂單出貨:撿貨、複檢、包裝。 三、精準完成主管交代事宜。 四、倉庫作業區環境品質維護。 五、例行庫存盤點。 六、台灣直播小幫手(非常態性)。 【需具備的態度及能力】 一、有電商包貨工作經驗尤佳，能配合團隊合作，動作伶俐，快速出貨!！ 二、工作態度細心謹慎，辨識產品能力好，減少撿錯、包錯商品的機率!! 三、體能佳，能久站。 四、具備良好的情緒管理、溝通能力。 五、能搬東西，空間收納及整理高手。 六、具備基本電腦操作能力。 七、需能配合加班。 【福利】 一、法定項目： 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金 * 加班費：依照勞基法規定，視當月加班時數發放。 二、獎 金 類： 全勤獎金 $2000、績效2000-4000、年終獎金 三、員工購物福利、員工旅遊 【工作時間與休假】 日班，上班時間:09:30-18:30 (中午彈性休息時間一小時） 休假：週休六日、國定假日 **可配合加班者優先錄取**
全勤獎金年終獎金績效獎金勞保健保 - 月薪30000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
1.櫃台行政作業 2.診所項目說明 3.跟診、協助醫師教辦事務 4.環境維護清潔 5.現場主管交辦事項
產假產檢假意外險員工團保交誼廳 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪28590元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前展開
我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟 我們一樣有熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ 工作事務如下: 1.協助校園各項工作 2.完成園所交辦任務 如有意願應徵此職位，請致電 日月昇幼兒園 園所電話:04-2557-7911 轉 林主任
全勤獎金年節獎金年終獎金免費供餐員工聚餐 - 日薪1700元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前展開
公司主要為廠房電氣電纜配置，與一般家庭水電有極大的不同，環境也不同。 〝經常性需要外地工作，時間不定〝。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.三節獎金 7.上下班開公司車補貼 8.三個月試用期，試用期結束酌其加薪 三 注意事項 1.工作環境:廠房居多 2.工作地點: 全台各地，依工作狀況 3.外出: 需要外出，外出時間不定 4.外出會提供員工宿舍
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 日薪1700元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前展開
公司主要為廠房電氣電纜配置，與一般家庭水電有極大的不同，環境也不同。 〝經常性需要外地工作，時間不定〝。 一.工作內容 1.高壓電纜拉線 2.低壓電纜拉線 3.儀控電纜拉線 4.高空作業 二.其他 1.經常性聚餐 2.提供午餐 3.外出(除中部以外)工作提供津貼 4.公司團保 5.勞健保加保 6.三節獎金 7.上下班開公司車補貼 8.三個月試用期，試用期結束酌其加薪 三 注意事項 1.工作環境:廠房居多 2.工作地點: 全台各地，依工作狀況 3.外出: 需要外出，外出時間不定 4.外出會提供員工宿舍
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪190元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 基本時薪：$190 〝起〝 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
就業保險產假家庭照顧假產檢假安胎假 - 月薪43000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
