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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前展開
冒險樂園設計/製圖專員 這是個在台灣還沒有先例的職缺，專門留給跳Tone和不墨守成規的人，如果你有冒險精神，請來加入台灣冒險樂園的PIONEER行列。 基本工作內容： （1） 依客戶需求，設計冒險樂園。 （2） 將冒險設施場地規畫構想以2D或3D圖形表現出來。 （3） 製作各式冒險設施設計圖、製造及安裝詳圖。 （4） 至工程現場協調因設計產生的問題。 （5） 參與本公司自行開發設施/產品的設計、製造作業。 （6） 與國外供應商聯絡有關產品的技術問題。 實際工作狀況： （1） 必須了解冒險樂園國家和國際安全標準，設施的結構、設計原理和應力計算， （2） 所繪製的圖說，符合公司對各類圖說的標準要求。 （3） 所繪製的製造及安裝詳圖，能讓施工人員一目了然，不必再回來問。 （4） 確保公司自行開發產品可以實際在市場上銷售。 （5） 經常必須從國外資料/網頁吸取相關知識，提升設計水平。 （6） 具備與國外廠商溝通能力，並能參與國外廠商技術研討會。 技能需求： （1） 有電腦製圖技能，至少會使用autoCAD、sketUp、3D動畫製作。 解決問題的能力： （1） 尋找資料；因為冒險設施在台灣是旭日產業，有關設計工作幾乎沒有先例可循，所以需要花許多時間去國外網站找設計資料。 （2） 發揮創意；面對不同客戶，不同需求，要能不斷發揮創意，提出WOW的企劃。 （3） 親身參與；必須捲起袖子親身參與工程施作，以驗證自己的設計可行，同時學習工法與設計上的差異。 （4） 認識材料；冒險樂園設施使用材料包含各種木料、金屬材料、合成材料、表面塗裝材料、各式扣件，所以必須成為各式材料專家。 （5） 人類身心研究；冒險樂園除了提供客人體能上的挑戰外，最重要的是讓客人有機會經歷到他/她日常生活中從來沒有過的體驗，這個體驗大部分是在心理層面上，人類跟他們的祖先一樣想要冒險，人類需要通過冒險來強化他/她的身心健康。所以作為一個冒險樂園的設計者，就必須精研遊客在冒險活動中的身心變化，才能設計出一座有挑戰、有教育意義的冒險樂園。 （6） 願承擔責任；當被指派解決問題時，不會先抱怨錯誤是誰造成的，而是馬上著手分析問題，找出最佳解法，並對其結果負100％的責任。 本公司已經有40年以上的極限運動設施銷售業務經驗，所以你的工作並非從零開始。事實上，公司已有相當多的資料和有經驗的同事，可以協助你成為冒險樂園設計專業人士。 公司福利待遇： （1） 剛入職薪水依能力經驗核定，平均一年後到達50,000 - 60,000/月，目前公司員工最高年薪超過150萬元。 （2） 有勞健保、員工團保。 （3） 有三節和年終獎金。 （4） 有勞退提撥金。 （5） 週休二日。 （6） 有進修補助費。 （7） 有外派出國機會。 （8） 有陪產假。 （9） 有設計/製圖獎金。 (10) 有施工工資補助。 (11) 有時董娘會烤手工麵包請大家。 Look before you leap 投遞履歷表前，請先想想你是否有如下的人格特質與習慣。我們認為工作技巧是可以學習的，但人格特質則是決定能否完成任務的基本人設。 1. 樂在學習；有閱讀和上網找資料習慣。每個月至少讀完一本書 2. 解決問題：遇問題不逃避，不推給他人，分解問題，逐個突破。 3. 不固執；能接受別人的意見而不生氣 4. 有耐心；能不厭其煩的依據客戶要求更改設計，而沒有抱怨 5. 有熱情；能在工作中找到某些事情是你特別努力想做好，某一件事情，你做了之後，會得到別人的肯定。 6. 好奇心；對生活及工作上的任何事情，都想一探究竟。讓好奇心帶領自己向陌生的世界挺進。 7. 冒險的精神；喜愛戶外活動，樂於接近大自然。公司不定期舉辦單車、獨木舟、帆船、飛行傘、釣魚、攀岩、射擊等員工活動。 8. 喜歡英文； 認同英文是基本語言工具，是精進專業知識的快速通道，不懂英文就是文盲。 9. Team player；能與同事緊密合作，互相幫助達成目標。 NONE OTHER NEED APPLY 即使你已經在其他建築師事務取得設計製圖經驗，但還是可能會在這裡遇到很大的挫折，請確定自己有意願踏入這個冒險樂園的設計行業，成為華人稀有的冒險樂園設計師，那這裡會給你很好的舞台發揮。 冒險樂園設施的工程設計，是一項艱鉅的工作，不能只擁有新奇的設計，也必須進入遊客人性生理與心理層面，緊緊的吸引住他們。這個產業競爭十分激烈，若想要脫穎而出，得勇於挑戰極限，配上先進的技術，向不可能挑戰。
年節獎金年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪38000~42000元 新北市中和區 無工作經驗 3天前展開
1.經費彙整及統籌 2.單位簡報收集及彙整 3.跨單位溝通協調 4.政府計畫核銷帳務處理 5.行政文書相關業務 6.主管交辦事項
員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳員工電影 - 時薪200~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
有沒有看過不用背茶譜的手搖飲？ 有沒有聽過不用搖茶的手搖飲？ 投下履歷！來一趟UG面試！ 請你喝一杯！親自感受時尚茶飲！ ☆☆ 打造智能自動化茶飲連鎖品牌 ☆☆ ★ 創新茶飲！引領茶飲時尚潮流！★ 廣招對「服務」有興趣的人才(不限產業)， 加入我們驚艷全台的全新品牌， 顛覆現有的茶飲模式， 一起引領茶飲時尚風格！ 【工作內容】 創新茶飲成品、備料及維持產品品質。 # 目前門市位置：忠孝敦化店(近忠孝敦化站)、信義虎林店(近永春站)、信義永吉店(近市政府站)、站前南陽店(近台北火車站)，歡迎備註希望可以應徵的門市唷~ # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。 # 上市櫃餐飲集團，穩定性高！ # 集團重點栽培品牌，未來發展性高！
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前展開
．負責一般文書資料處理工作。 ．臨時性案場 人力支援。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．人員排班調度/工作管制。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。
春酒需穿著員工制服尾牙意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 功率模組特性量測與檢測 2. 功率模組封裝設計與模擬分析，協助電性參數萃取、開關元件特性分析、EMI/EMC分析或散熱與熱傳模擬分析等 3. 建立分析流程與方法並文件化 4. 與系統端配合進行系統整合分析
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 月薪33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 運用自然語言處理（NLP）技術，處理和分析大規模文本數據。 2. 運用Python及相關機器學習框架（如TensorFlow、PyTorch等），進行算法實現、調參和優化；以及模型調參、優化和性能測試。 3. 運用圖像處理和生成對抗網絡（GANs）知識，使用comfyUI進行圖片生成、調整和優化。
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.氣溶膠流場之模擬及應用研究 2.以積層製造技術快速實現實驗模組之開發與驗證 3.自動化控制系統開發，建立與維護，軟硬體整合測試 4.客製化自動控制系統流程規劃與設計 5.機電整合與機械設備之資料蒐集、分析與改善，包含數據收集/分析 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 月薪45000~45000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 今天展開
(一)勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 (二)協助雇主選配勞工從事適當之工作。 (三)辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 (四)辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及 個案管理。 (五)職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 (六)勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 (七)工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 (八)定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 (九)其他員工健康相關業務承辦。
良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤 - 時薪330~330元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
Job Summary: The primary role of the Summer Academy Office Assistant is to provide comprehensive support to the Summer Academy program across various functions. This position involves a range of tasks as outlined below, with additional responsibilities assigned by the Enrollment and Admission Officer and Enrollment Manager as needed. This is an hourly contracted role that offers flexibility, but the Office Assistant is required to commit to some hours in the Summer Academy Office. The job spans from October to early July, with the peak period being from February to June. Job Duties & Responsibilities: - Handle general office duties, including answering phones, responding to emails, and providing excellent service to visitors. - Support both the Enrollment and Admission Officer and Enrollment Manager with application processing, managing enrollment records, maintaining accurate databases, and communication with applicant families. - Liaise with various offices to ensure a smooth launch of the Summer Academy Program, including Communications, Finance, Warehouse, TYPA, Facilities, Security, and Operations. - Assist in the design and production of the annual Summer Academy course catalog. - Attend parent events on campus that advertise and market the Summer Academy program. - Maintain confidentiality and ensure the security of sensitive information. - Process the enrollment and placement procedures for non-TAS summer applicants, including checking the receipt of tuition payment, course signatures/approvals, and collecting copies of foreign passports (non-TAS students). - Assist the Enrollment Manager with the preparation of student rosters for the start of the Summer Academy program. Adapt to the needs of the Summer Academy team to ensure high-quality services for students, parents, staff, and faculty. Maintain a flexible and positive attitude in a fast-paced work environment. Qualifications: - Strong organizational and multitasking skills. - Excellent written and verbal communication abilities. - Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). - Ability to work independently and as part of a team. - Attention to detail and commitment to accuracy. - Previous office or administrative experience is preferred. Schedule and Commitment: Contracted on an hourly basis. Flexible hours, with a requirement to commit to some hours in the Summer Academy Office. Availability from August to early July, with the busiest period from February to June. Expected Start Date: August 15, 2025
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪40000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容： 1、執行長照個案管理師業務。 2、到府評估擬定照顧計畫，定期進行電訪和家訪，以及抽查服務品質。 3、社區資源整合與服務。 4、長照服務諮詢、申訴及處理。 5、社區長照宣導及會議的辦理。 6、主辦交辦事項及其他行政業務。 辦公地點： 新北市林口區文化一路一段190巷6-2號 新北市五股區新城五路55號4樓 需符合以下條件之一： 1、具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者：師級以上醫事人員、社會工作師或碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2、具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者：專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格。 3、具三年以上長照服務相關工作經驗者：領有照顧服務員技術士、高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4、具備社區整合型服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整合型服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。 福利制度： ➤ 外訪交通補助：差旅無憂，專心服務個案。 ➤ 成果導向獎金：底薪之外，個案管理核銷金額將直接轉換為績效獎金，您的付出將獲得實質回報。 ➤ 自由工作模式：兩個辦公空間選擇外，彈性居家辦公，給您更大的自主空間。 ➤ 輕鬆團隊時光：定期聚餐，工作之餘也能享受歡樂時光。 ➤ 職涯發展支持：提供豐富的內外部教育訓練與積分課程，並提供公假讓您在職進修；年資滿一年者，更享進修費用補助，助您不斷提升專業能力。
就業保險產假家庭照顧假三節獎金激勵獎金 -
