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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前展開
氬焊，各類配管，無塵室作業，無經驗可 每年加薪 2000以上 每年固定年終 一個月起 就職滿6年 每年加薪3000以上 勞 健 退 餐費150 外出津貼 出工日／300元起 三節獎金 績效獎金 週休二日 聚餐 旅遊 供住宿 工作地點: 台南市善化區(善化、新市、安定)+高雄市南梓區
績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼 - 論件計酬6175元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作，市場不飽和，客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入，創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點： 1.協助房東媒合房客租屋，透過電話開發、社區開發， 介紹社會住宅包租代管相關知識，以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務，當房東和房客中間的橋樑。 例如：聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成：論件計酬+達標獎金+可累積代管費，讓您越做越輕鬆！ 認真做半年、再堅持半年，薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ，邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助，我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 意者請幫我們投履歷至人力銀行。 履歷投好可加入人資的LINE加入後告知面試職務, 以及全名,謝謝。 請務必來電或加LINE 盡量早點回覆 電話0908-186-319 (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅有徵員 🏠吉富內壢服務處： 桃園市中壢區中華路一段215號3樓 楊梅 桃園市楊梅區新農街二段190號 嘉暘金陵 桃園市平鎮區金陵路228號二樓（懶得煮金陵店）
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 時薪200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助律師行政事務處理 2.協助處理相關法律文件建立 3.負責行政事務及主管交辦事項 歡迎對法律事務有學習意願的人 P.S.此職缺需時而跑外勤，例如到法院、法扶遞交文件，郵局交寄郵件，戶政、地政事務所等調閱資料等，非純內勤喔！
勞保健保週休二日 - 月薪29500~33000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 爐石.水泥生產製程設備操作與管理 2.發貨系統操作與管理. 3. 巡視現場並記錄相關操作數據 4.須配合輪班制，加班津貼另計
產假產檢假安胎假家庭照顧假意外險 - 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 2天前展開
職務內容： 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
產假產檢假安胎假分紅入股意外險 - 時薪196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助教務相關作業，包含課本檢查及考卷、學習單準備 2.負責評量測驗卷批閱及相關資料整理 3.維持環境整潔，包含座位區和教學器材清潔 4.熟練基本電腦操作，執行文書處理及影印作業 5.負責接聽電話及接待訪客，展現親切耐心的服務態度
年節獎金年終獎金三節獎金員工聚餐勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 提供客戶產品售後服務、技術諮詢，必要時外勤至客戶處安裝、檢修設備。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 提供顧客產品維修的內容與報價。 5. 負責維修器具、零件之管理、保養與維護。 6. 負責異常狀況之追蹤處理。 7. 提供顧客正確產品使用步驟及保養知識。 8. 其他主管指派任務。 9. 具備冷凍空調相關知識及相關工作經驗者優先錄取。 10.入職後將安排於台中公司培訓，期滿後派任台北辦事處工作
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~41000元 台中市龍井區 無工作經驗 2天前展開
1. 協助產品設計繪圖、圖面建立與修改。 2. 協助技術開發主管執行產品測試、驗證及開發相關工作。 3. 整理測試資料、提供技術支援，並完成主管交辦事項。 【歡迎積極有熱忱的人加入我們團隊! 公司有完善的福利、教育訓練制度及各項津貼補助! 依照考核及工作能力適時調薪! 服務團隊擴充，徵的就是你!】
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪31000~35000元 台中市西屯區 無工作經驗 1天前展開
# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。
就業保險全勤獎金三節獎金意外險免費供餐 - 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
1.根據客戶需求繪製住宅、商業空間設計圖與施工圖 2.使用AutoCAD等軟體進行3D建模與平面圖製作 3.實地參與現場測量，準確紀錄空間尺寸與結構 4.協助設計師準備設計提案所需的效果圖與材料板 5.按專案需求配合繪製平面及立面圖配置詳細技術圖 6.整理繪圖相關文件，更新設計變更及修正資料 7.配合團隊完成設計概念與細部繪製溝通工作
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
💉🌟【小夜班護理師/護士】熱情招募中！🌟💉 深夜悄然，您是守護健康的燈塔嗎？您的專業可以讓住民倍感安心，讓我們一起創造溫暖的長照環境吧！ 🎯 你的任務 1. 用心為住民提供基礎醫藥照護，如包紮傷口、細心換藥等。 2. 精準測量並詳細記錄病患的生理狀態，守護每個數據的意義！ 3. 仔細觀察、記錄患者用藥後的變化，並匯報重要情況。 4. 持續關注及記錄住民的健康狀況，做到細微關懷。 5. 接聽病人深夜的求助電話，用專業與溫暖提供即時協助！ 6. 把住民的健康進展透過溝通分享給家屬，搭起安心的橋樑。 🤝 加入我們，您不僅是醫療支持的提供者，更是住民及家屬的心靈依靠。一起在夜晚點亮無數生命的希望！準備好展開屬於您的夜班護理旅程了嗎？✨
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 月薪30000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 76天前展開
1.協助螺絲生產機械正常運行。 2.於機台旁進行螺絲成品與半成品的尺寸量測。 3.其他主管交辦事項。 4.經驗可。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41206~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區中山一路19號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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