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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
力天建設有限公司，成立迄今已有16年，專注於建築工程、土地開發及投資興建，我們用卓越的專業成就每一個優質建案，致力於打造舒適、安全且功能完備的居住環境。迄今在新豐、竹北及新竹市已成功推案15期，不僅受客戶信賴，更是業界的翹楚，成為眾多人的夢想建造夥伴。 1. 協助工務人員調整工務時程，進行工地表單的整理與管理 2. 跟進施工進度，確保工作流程順暢，提升施工效率 3. 協助處理工務人員交辦的其他事項，富彈性並具挑戰性 我們的福利讓你滿滿幸福感： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金、年節獎金、績效獎金 - 公司每年安排國內外旅遊，讓你放鬆心情、開拓視野 - 員工生日禮金、聚餐活動、尾牙、家庭日，溫暖如家 - 健保、勞保、勞退提繳，陪產檢與陪產假，給你滿滿保障 - 週休二日，兼顧工作與生活的完美平衡 一起加入力天建設，帶著你的熱情與我們共創未來！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.機台的加工、組裝作業、安排操作程序
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.檢查整理檔案 5.協助設計部門處理主管所交辦的其他事項
員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪32000~40000元 台南市新化區 工作經歷不拘 2天前展開
1.各式生產台操作。 2.可配合加班、輪班。 3.對粉塵過敏者勿試。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~42000元 台南市新化區 工作經歷不拘 2天前展開
1.機台操作 2.製程管控、設備保養/維護 3.生產線環境維護及主管交辦事項 4.本職缺為作二休二：四班二輪，每二個月日夜輪調（需配合排班/排休/加班） ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 績效獎金(視個人績效及公司營運發放) 2. 年終/三節獎金(勞動/端午/中秋) （約二個月薪資）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~42000元 台南市新化區 工作經歷不拘 2天前展開
1.依據檢驗規範完成進料、製程、成品出貨及其它事前準備及後續處置作業 2.檢驗設備/量具/檢具/治具及零件工具等日常保養維護及操作 3.生產線環境維護及主管交辦事項。 ***優異的薪資福利，讓加入宏進的每一位成員都可安居樂業。*** 1. 績效獎金(視個人績效及公司營運發放) 2. 年終/三節獎金(勞動/端午/中秋) （約二個月薪資）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前展開
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒 - 月薪33500~35500元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪33500~35500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪33500~35500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪33500~35500元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪33500~35500元 新北市八里區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪33500~35500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 -
