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員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前展開
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我們正在尋找一位具有 2 年以上實務經驗的網頁前端工程師，負責企業網站、活動頁、與多語系內容的前端開發與維護工作。此職位將與設計、行銷、後端工程師緊密合作，提升網站效能、響應式設計品質及用戶互動體驗。理想人選須具備良好的程式邏輯能力、對視覺細節有敏銳觀察力，並能處理跨瀏覽器及裝置的前端問題。 工作內容 • 使用 HTML5、CSS3、JavaScript 開發與維護網站前端頁面 • 實作響應式網頁，支援桌機、平板與手機裝置瀏覽 • 根據設計稿還原網頁視覺效果並優化互動體驗 • 修正前端錯誤、排版問題、瀏覽器相容性與 UI Bug • 協助嵌入第三方工具（Google Analytics、追蹤碼、聊天機器人等） • 參與活動頁面、Landing Page 開發，支援行銷需求 • 撰寫與維護前端元件、重複使用的區塊模組 • 使用瀏覽器開發工具除錯（DevTools）並進行效能優化 • 基本操作 CMS（如 WordPress 或企業內部內容平台）進行內容上架 ________________________________________ 必要條件 • 熟練 HTML、CSS（含 Flexbox/Grid）、JavaScript（原生） • 具備 RWD 響應式設計與手機優化經驗 • 能操作瀏覽器開發工具進行除錯與調整 • 有使用 Git 基本操作經驗（clone、commit、pull/push） • 熟悉跨瀏覽器相容性與常見 UI 問題處理方式 • 能看懂英文技術文件，有學習新工具與技術的熱情 • 良好的團隊合作能力與溝通能力 ________________________________________ 加分條件（Nice to Have） • 有接觸過 JavaScript 框架：Vue.js、React 或 jQuery 專案經驗 • 有處理多語系網頁與 SEO 優化（meta、hreflang、結構化資料）經驗 • 熟悉 WordPress 前端模板客製化或頁面編輯器（如 Elementor） • 熟悉網站效能優化（圖片壓縮、lazy load、code splitting） ________________________________________ 語言需求 • 具備閱讀英文技術文件能力
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安胎假家庭照顧假需穿著員工制服就業保險產假 - 部分工時(月薪)20000~30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
周一到週五 9:00-18:00需自備交通工具(機車或汽車) 可工讀或彈性半天,非短期工作 ．協助公司完成各項業務之後勤工作(需外出送貨) ．中區配送貨品及收樣並協助寄件及公司總務事務 ．訂單處理,檢體收案流程及各項業務相關事務處理 ．備貨,安排寄件,公司交辦之各項事務 ．非內勤工作,需外出寄件,送貨等
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誠徵一位專業保母車司機，負責接送公司總監及其指定貴賓，專車專用、形象第一。 ––- ✅ 工作內容： 專責接送公司總監及指派貴賓，行程安排彈性配合 車輛日常保養、內外清潔與行車安全維護 具備良好應對能力與服務禮儀，展現公司形象 僅作為接送用途，嚴禁載貨或其他非指定任務 ––- ✅ 應徵條件： 熟悉大台北路況，具職業小客車駕照 穩定、守時，具保密意識與責任感 有高階主管或貴賓司機經驗者優先 熟悉進口保母車（如Lexus LM，Alphard）尤佳 ––- ✅ 薪資福利： 月薪：45,000～70,000 元起（依經驗調整） 獎金制度：配合度與表現良好者享有年度獎金 勞健保、年終獎金、制服補助、特休假依勞基法 配車為進口保母車，車輛專人負責，非共用 您的付出，肯努力，公司絕對不會虧待你 期待細心，有美感，高EQ，具有團隊觀念及工作熱忱的您加入我們。
年終獎金激勵獎金績效獎金交誼廳員工電影 - 部分工時(月薪)12000~20000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
《職務內容》 1.社群平台內容企劃與執行 2.社群互動與數據分析 3.資訊彙整與內容校對 《徵求條件》 1.國內外大學學士以上學歷 2.具備社群平台操作實務經驗 3.具備良好文案撰寫能力與美編能力 4.積極主動，有良好的溝通協調能力與團隊合作精神 《工作地點》國立臺灣大學化學系館（臺北市羅斯福路四段一號 / 國立臺灣大學化學系 積學館B266室） 《工作時間》兼職，工作時間彈性可議，依單位需求排班 《需求人數》1人 應徵方式 即日起收件，請備妥履歷、自傳、學歷證明、相關能力證明及作品集等資料寄至specmost.tw@gmail.com (信件主旨請註明：應徵社群編輯 - 個人姓名) 適合者將以E-mail通知面試時間，未錄取者恕不另外通知。 《聯絡人》 張小姐 gigichang@ntu.edu.tw
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