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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬1500~90000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力，公司件多 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力，讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 小游先生~0925173727
全勤獎金激勵獎金意外險國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.土壤地質調查。 2.現場檢監測作業。 3.土木及大地現場工程師。 4.高中職畢，大學畢，無經驗可，歡迎社會新鮮人。 5.需配合工地輪值。
年終獎金三節獎金意外險員工撫恤員工公出特別保險 - 月薪35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助製程相關事務處理，需會視圖 2.協助工程師進行開發、產品測試等相關工作 3.協助解決生產過程中的問題及異常情況 4.文件與系統管理:維護IATF相關文件、SOP、紀錄 5.機械背景尤佳及會需會開貨車
免費供餐員工停車位或停車補助需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40000~43000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 4. 負責生產管理（如：設備保養與管理）。
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪38000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 16天前展開
[職務內容] - 信用卡、金融卡、票證卡(如悠遊卡、一卡通、愛金卡)相關作業程式開發及維護。 - 卡片相關作業設備控制及應用。 - HSM 加、解密設備應用。 - 地端SERVER架設、API開發 - 其他主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過配發股票。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪34000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
1 .幼兒園代理教保員(待優） 2. 隨同班級主教管理班級經營 3. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 4. 教具製作與班級清潔維護 5. 值班導護與行政事務處理 6. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為主教老師 7. 大學以上畢業 ◎除了月薪外加6％退休金及教育局補助費。
三節獎金勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪30000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天展開
1.客戶收受訂單 2.司機出貨打單 3.簡單出貨帳務，有會計經驗尤佳，無亦可 4.主管交辦事項 **依能力表現調薪**
年終獎金尾牙勞保健保加班費 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
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產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪34143~43900元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前展開
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就業保險年節獎金年終獎金三節獎金產假 - 部分工時(月薪)36000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天展開
1.氣體系統配管、真空系統配管、空調水系統配管。 2.協助同仁完成工作。 3.學習專業技能。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 誠信正直、積極主動，細心負責。 學習一技之長具有良好的發展前景。 歡迎符合以上條件的人才投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼勞保 - 月薪29500~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天展開
派報(信箱投遞宣傳單)：在客戶指定的區域內，將宣傳單投入到客戶的信箱 定點舉牌：在固定的地點為您高舉指示牌或廣告立牌，正確導引客戶到您的指定地點 依客戶營業所在區域，將宣傳單夾入訂戶報中 夾報(超商販售的報紙)：依客戶營業所在區域，送到超商發送貨總站，經物流中心派送到指定區域的超商
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。
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