共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪36650~54000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前
    ▐ 統一企業正擴大招募儲備業務人才,升遷機會佳,願意接受挑戰與具抗壓性者,歡迎加入! ▐ 儲備業務人才將擁有: 1. 固定底薪和業績獎金。 2. 完整的業務培訓和晉升機制。 3. 年終獎金/盈餘分配獎金。 ▐ 儲備業務人才的工作內容主要分為【通路業務人才】和【銷售公司業務人才】: ▐ 【通路業務人才】 1. 開拓B2B業務客戶(如CVS、連鎖通路、企業客戶、特殊銷售通路等)。 2. 管理及配置經銷商,掌握區域商機。 3. 數據分析和資源串接(如集團內資源、社會資源等)。 4. 其他條件: ◇ 須自備汽車。 ◇ 具備B2B業務經驗者加分。 ◇ 具備食品業務經驗者加分。 ▐ 【銷售公司業務人才】 1. 產品推廣、陌生開發、產品配送。 2. 接洽客戶,訂單處理、產品報價及帳款回收事宜。 3. 開發新客戶/新通路(團購、電商、車銷),拓展市場。 4. 其他條件: 具手排車汽車駕照。 ▐ 工作地點:宜蘭/新北/台北/桃園/新竹/苗栗(以居住地附近之營業據點為主) ▐ 工作待遇 月薪36,650元~ 54,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
    展開
    員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    1. 充填產線人員調度、紀律要求、督導與維持 2. 配合生管排程管控完成每日目標產出 3. 現場品質問題處理及異常處理 4. 維持出貨品質並提高生產線產能之效率 5. 工作環境之維護及改善、協助現場作業SOP 6. 具備HACCP知識並推行 7. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項
    展開
    伙食津貼春酒員工結婚補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪215~245元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
    展開
    產假產檢假年節獎金安胎假家庭照顧假
  • 時薪210~210元 台北市大同區 工作經歷不拘 20天前
    〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天
    展開
    意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼
  • 時薪210~210元 台北市中山區 工作經歷不拘 20天前
    〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天
    展開
    意外險員工團保春酒員工聚餐伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前
    1.Acoustics-related product design. 2.Automotive-related product design. 3.Schematic design on board level. 4.Hardware specification writing , schematic drawing using Concept tool 5.Set signals routing constrain, Co- work with layout engineer, FA analysis
    展開
    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
  • 時薪200~200元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前
    【主要職責】 1.餐廳/廚房環境清潔維護 2.餐盤洗滌 3.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!
    展開
    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 時薪216~216元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
    展開
    育嬰假特別休假員工體檢勞退提繳金職災保險
  • 時薪200~200元 新北市林口區 工作經歷不拘 6天前
    我們在尋找具備以下能力的你/妳: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待你的加入!!
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 時薪196~232元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前
    中壢知名食品廠生產作業員 高錄取率/高薪資/免經驗可/ ⭐工作地點:中壢工業區自強一路 ⭐工作內容:分區:生產,包裝,調理,清洗分切 ⭐工作時段:固定不輪班/冷熱區/著廠內制服潔凈衣 ⭐早 班起始班別 🕒 班別任選 早05:00~1345 時薪$196+獎勵津貼36=$232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45 時薪$196+獎勵津貼36=$232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45 日班時薪$196+獎勵津貼24=$220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45 日班時薪$196+獎勵津貼24=$220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐薪資待遇:時薪制 早班:220~232/H ⭐休假制度: 月排休八天 免輪班,無學歷限制,無經驗可 詢問應徵加LINE/電話詢問 ☎️LINE ID:0919912061 ☎️電話:0919-912-061(陳小姐) ☎️LINE ID:pinjarmc ☎️電話:0919-912-061(陳小姐)
    展開
    員工及眷屬住院慰問金全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196~216元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天
    工作時間: 採排班制 工作地點: 尖牙義式廚房-左營新站(高鐵)分店 需具備能力: 1. 善溝通、有耐心、注重團隊氣氛 2. 培養全方位正職人員並有強烈企圖心;學習外場、內場、吧檯 3. 外向,喜好接觸人群 *無經驗可*
    展開
    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪270~290元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前
    工作項目: 1. 配合醫師共同完成門診病患之診療服務。 2. 提供病患健康諮詢服務。 3. 診療醫令輸入電腦。 4. 其他臨時交辦事項。 薪資待遇: 時薪:白班270元、小夜班290元 員工福利: 享有員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
  • 年薪500523~578258元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前
    工作項目: 1. 長照2.0個案照顧計畫擬定與服務連結。 2. 長照2.0個案照顧管理。 薪資待遇: 1. 年薪:500,523元至578,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級:自試用期滿經考核通過後,曾任相關職務、相當等級工作,服務成績優良年資,得檢據申請提敘,經審議通過者,最高可採計5年(以1-12月計算),每滿一年,提敘一級。 3. 員工福利:享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 4. 留任獎金:試用期滿第一年發放50,000元,滿第二年發放50,000元。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
  • 月薪38000~45000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 2天前
    居家服務督導員 召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測
    展開
    良好升遷制度產假年終獎金三節獎金禮品
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!