共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000~38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    淘鮮社國際股份有限公司邀請您加入我們的生鮮配送團隊,成為我們為台灣帶來新鮮與健康的重要一員!🚛🥦 我們擁有超過50年的蔬果批發經驗和對餐飲業的深刻理解,服務遍及五星級飯店、學校團膳及家庭宅配。我們的使命是透過精選的蔬果帶來幸福,用心將最新鮮的農產品送到每位消費者的手中! 職務內容: 1. 負責農產品及貨品的配送至指定地點,確保每件貨物的完整性。 2. 帶著專業和笑容,將訂單準時送達客戶並完成簽收交接。 3. 協助進行蔬果的裝卸,並檢查貨品品質是否符合出貨規範。 4. 熟悉配送路線,靈活規劃行程以提升運輸效率。 5. 按時整理及清潔車輛,確保安全運營並定期進行維護檢查。 6. 遵循蔬果保鮮原則,確保運輸過程中的最佳儲存條件。 加入我們,您將享受到: - 三節獎金、全勤獎金及年終獎金 - 加班費及績效獎金,付出與努力相匹配 - 彈性工作時間及固定週休二日,注重您的生活平衡 - 員工春酒、聚餐福利與購物優惠,處處感受家的關懷 - 健保、勞保及勞退提撥與完善的教育訓練機會 期待與熱情的您攜手,共同打造每日新鮮配送的幸福旅程!快來和我們一起改變生活,讓工作更有意義!
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1. 協助處理教育訓練相關任務,包含準備課件、協助教育訓練經理安排課程。 2. 門市有新進夥伴,到門市協助指導新人夥伴,完成指導與基礎考核,交給門市主管照顧新進夥伴。 3. 巡查店面是否按照公司規定經營。 4. 新門市開幕到現場協助開幕活動與協助教育訓練 5. 初入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前
    1.處理文書作業 2.偶爾跑郵局銀行 3.會一點會計經驗者尤佳 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
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    年終獎金誤餐費國內旅遊尾牙春酒
  • 月薪30000~31500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前
    1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。
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    年終獎金三節獎金禮品春酒下午茶
  • 月薪30000~31500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前
    1.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。
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    年終獎金三節獎金禮品春酒下午茶
  • 月薪32000~34000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:週休二日,國定假日休,年休116天(與公務人員休假天數一樣)★ ◎上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休) ◎工作內容: 行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔 ★需可配合調移休假參與社區區權會★
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000~38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前
    1. 倉庫物品、物料進出管理 2. 庫存管理及盤點作業 3. 物料貨品整理及倉庫清潔維護 4. 熟ERP系統操作佳
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    生育補助子女教育補助有合作托兒中心安胎假需穿著員工制服
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪40000~56000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前
    【工作內容】 1.燒烤服務,餐點、飲品、調酒製作 2.食材準備、擺盤、調酒技術 3.訂位安排、基礎客訴處理 4.環境清潔、設備維護與故障排除 5.主管交辦事項 【獎金與福利】 - 出勤員工餐、不定期員工聚餐 - 國內、外員工旅遊、年終獎金 - 業績獎金:每月達門市所設定業績,享有業績分潤 - 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 - 證照加分:具備日檢N1、N2、N3、清酒品鑑師、清酒國際唎酒師,只要有任一張,每月享津貼加給
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    國外旅遊員工聚餐春酒員工運動會員工結婚補助
  • 時薪205~275元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前
    【工作內容】 1.食材備料、串肉等。 2.候訂位與帶位作業、菜單介紹、問題解說、點餐、上菜、結帳收銀。 3.環境清潔,收桌、餐具佈置、餐具洗滌。 4.設備基礎維護與清潔。 5.其他主管交辦事項。 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請
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    國外旅遊員工聚餐春酒員工運動會員工結婚補助
  • 時薪205~255元 高雄市左營區 無工作經驗 今天
    【工作內容】 1.食材準備,並完成擺盤 2.基礎客戶服務,包含:帶位、上菜、與問題說明 3.環境與設備的清潔維護,與餐具洗滌 4.其他主管交辦事項 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請
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    國外旅遊員工聚餐春酒員工運動會員工結婚補助
  • 時薪205~275元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前
    【工作內容】 1.食材備料、串肉等。 2.候訂位與帶位作業、菜單介紹、問題解說、點餐、上菜、結帳收銀。 3.環境清潔,收桌、餐具佈置、餐具洗滌。 4.設備基礎維護與清潔。 5.其他主管交辦事項。 【獎金與福利】 ▪︎ 三節禮金、年終獎金 ▪︎ 每月員工聚餐、員工用餐優惠、國外員工旅遊 ▪︎ 職能津貼:完成工作站區考核,每月享職能津貼加給 ▪︎ 婚喪喜慶禮金、各項津貼申請
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    國外旅遊員工聚餐春酒員工運動會員工結婚補助
  • 月薪30000~32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前
    1. 進貨、料檢驗 2. 出貨產品驗證 3. 品質檢驗異常處理 4. 主管交辦事項
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    生育補助子女教育補助有合作托兒中心安胎假需穿著員工制服
  • 月薪34010~43010元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 7天前
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助績效獎金
  • 月薪34010~43010元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 7天前
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助績效獎金
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