共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 部分工時(月薪)16500~20000元 台北市松山區 工作經歷不拘 24天前
    【工作地點】 培訓地點:黑毛屋 雙北分店(台北車站店、雙城店) 正式工作地點:台北市松山區慶城街29號(全新開幕店鋪,提供前置完善培訓!) 【職位亮點】 連續 4 小時免空班:告別傳統兩頭班空班等待,下班後的時間完全屬於自己。 穩定月薪與福利保障:享固定月薪與淡季不砍班,,並比照正職享三節禮金與年終獎金。 無壓力兼具職涯發展:專注現場優質服務,無需承擔管理負擔;通過過站考核即享調薪(過半站 +$1,000、過全站 +$1,500),升遷管道順暢。 【多元友善-歡迎這樣的你】 在學學生:每日僅 4 小時不耽誤課業,提前進入知名餐飲集團累積優質實務經驗。 育兒爸媽:早班時段方便接送孩子與照顧家庭,享有固定工時,完美平衡生活與穩定收入。 斜槓 / 時間遊牧民族:自由安排個人事業與興趣,同時擁有正職級的薪資與福利保障。 熟齡 / 二度就業:每日工時適中且無兩頭班體力負擔,安心重返職場。 【工作內容】 餐廳現場顧客接待、服務、餐點介紹、點餐、送餐及收銀。 內場備料、出餐、餐具洗滌等。 維持店鋪環境整潔與相關行政庶務支援。 (註:具體工作依各店鋪營運現況彈性調整) 【工作時間與排班】 每日工時:固定 4 小時(每週上班 5 天,每週共 20 小時) 固定時段(依店鋪需求彈性選擇其一,固定免輪班): 早班:10:00 - 14:00 晚班:18:00 - 22:00 打烊班:19:00 - 23:00 排班規則:每週排定一例一休(週末假日需配合排班);視營運狀況可能產生部分加班(8小時內加班費率以1計算)。 【應徵管道】 ☆ 歡迎加入我們的 Line 帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題!
    展開
    國內旅遊國外旅遊禮品激勵獎金績效獎金
  • 時薪196~200元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前
    1. 負責商品的揀貨、補充庫存、包裝及將貨物寄送至門店。 2. 與客服及採購部門密切協調,確保出貨流程順利進行。 3. 協助大宗貨物到倉時的點貨與入庫作業。 4. 維護倉庫的日常清潔及基本衛生環境。
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙
  • 月薪38000~43000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前
    1.現場設備(施)巡檢 2.相關表單之填寫及記錄 3.異常狀況處理及回報 4.環境清潔工作 5.人員進出之管制 6.其他主管交辦事項
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    【關於我們】 我們正在尋找不只想完成日常工作,也願意進一步學習門市營運與團隊管理的夥伴。 無論你已經有餐飲管理經驗,或是目前還沒有帶人經驗、但具備責任感與學習企圖心,我們都會透過完整的培訓與階段考核,陪你一步一步成長為能夠獨立帶領團隊的門市幹部。 我們重視直接溝通與團隊合作,希望打造一個關係單純、彼此支援,付出也能獲得相應回饋的工作環境。 【工作內容】 ・熟悉飲品製作、備料、櫃台點餐及收銀流程 ・確保飲品品質、服務流程與環境清潔符合標準 ・協助門市人力安排及現場工作分配 ・帶領新進夥伴熟悉各工作站與標準作業流程 ・協助物料盤點、庫存管理及叫貨作業 ・處理現場顧客服務及突發狀況 ・協助追蹤門市營運目標及執行公司交辦事項 ・配合外送及其他門市日常營運工作 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責,具備主動解決問題的能力 ・願意學習門市營運及人員管理 ・能適應餐飲門市工作節奏,忙碌時仍能保持條理 ・具備良好的服務態度與溝通能力 ・願意帶領團隊,也能配合團隊分工 ・有餐飲、飲料店或管理經驗者佳 ・尚無管理經驗,但有意願接受培訓者也歡迎投遞 【薪資與培訓制度】 ・正職底薪:$33000+幹部津貼2000~6000 ・考核獎金:每月$2,000~$6,000 ・業標獎金:每月$1,000~$6,000 【完成幹部考核月薪45K起】 【正式晉升主管後,另享營運分紅】 通過幹部培訓並正式升任後,除了原有薪資與獎金制度,另可依門市每月獲利享有營運分紅。分紅並非固定薪資,實際金額依門市營運成果計算;整體月收入有機會達到$55000~60000以上。 【排班與休假】 依門市輪班排班制度安排,詳細時間可面談。 門市目前仍在籌備中,實際營業及排班時間將依正式營運安排調整。 每月休假約6~8天 (如有延長工時,皆依法計算加班費) 【職涯發展】 儲備幹部並不是只有職稱,而是有實際培訓、津貼與升遷機會。 培訓方向包含: ・ 各工作站實務能力 ・飲品與服務品質管理 ・人員訓練及現場帶領 ・庫存與物料管理 ・門市營運及業績目標管理 【員工福利】 中秋獎金及年終獎金,並依年資加成。 工作表現積點,可兌換餐飲補助等專屬福利。 依法提供勞保、健保、6%勞退、團體保險及特休假。 員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保 ・具備機車駕照,並能配合門市外送 ・可配合門市輪班及晚班安排 ・錄取後須提供一年內餐飲業供膳項目體檢合格證明,已有合格證明者可提早入職 ・希望尋找穩定且長期工作的夥伴 我們看重的不只是你現在會多少,更重視你願不願意學習、承擔與成長。 若有進一步面談機會,我們將透過本平台訊息與你聯絡,請留意通知,期待你加入八曜和茶內湖門市!
    展開
    員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前
    【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通,希望打造一個關係單純,能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境, 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣,正在尋找制度完善、充滿活力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲/飲料店經驗者佳,無經驗也歡迎 【薪資待遇】 正職人員底薪 $30000 考核獎金:每月 $2000~$6000 門市業績達標獎金:每月 $1000~$4000 底薪加各項獎金,月薪最高可達 $42000 【排班與休假】 依門市輪班排班制度安排,詳細時間可面談。 門市目前仍在籌備中,實際營業及排班時間將依正式營運安排調整。 正職以早班為主,仍需配合晚班排班 每月休假約6~8天 (如有延長工時,皆依法計算加班費) 【職涯發展與升遷】 正職每滿12個月皆有升等考核機會,通過後底薪調升; 表現優異者亦可提前培訓為儲備幹部或店長,另享職務加給 【員工福利】 1.中秋獎金及年終獎金並依年資加成。 2.工作表現積點:可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障:勞保、健保、6%勞退、團保及特休假。 4.團隊活動:員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利:上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照,並能配合門市外送。 ・可配合門市輪班及晚班安排。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 沒有經驗也沒關係,只要你願意學習,我們都會提供完整培訓並陪伴你熟悉每一個工作崗位。 若有進一步面談機會,我們將透過本平台訊息與你聯絡,請留意通知,謝謝!
    展開
    員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪200~230元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通,希望打造一個關係單純,能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境, 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣,正在尋找制度完善、充滿活力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲/飲料店經驗者佳,無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇,只要願意投入學習,獎金不難拿~ • 薪資待遇: • 時薪:$200/hr 起。 • 正式計時人員:通過考核後時薪調升為 $205-230/hr(另有職等加給)。 • 考核獎金:每月最高1000 我們鼓勵進步!隨著你熟悉不同的崗位(如櫃台、調飲、煮茶等)並通過簡單測試,就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金:每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核,門市業績達標,大家共同努力就有獎金!每月有 $500 ~ $3000 不等的達標獎金 【排班與休假】 排班時間彈性,可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳(包含部分假日)。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會,通過後底薪調升;若您表現優異且對餐飲管理有興趣,我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點:可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障:勞保、健保、6%勞退、團保及特休假。 4.團隊活動:員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利:上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照,並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入!,沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會,我們將透過本平台訊息與你聯絡,請留意通知,謝謝!
    展開
    員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 論件計酬3000~150000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前
    🏠 欣嘉租賃住宅服務有限公司專注社會住宅包租代管,作為高雄市政府社會住宅包租代管第5期計畫指定承辦廠商,串起房東、房客與政府機關,讓找房、租屋與居住管理更安心。加入左營店,一起把好房子交到合適的人手上!✨ 1. 透過電話開發,推廣屋主加入社會住宅包租代管計畫 2. 協助租客看屋,介紹房屋條件與租屋方案 3. 定期追蹤客戶需求,維繫房東與房客關係 4. 建立及管理房東、房客與房屋相關資料 5. 審核房東資料,評估房客條件與租屋需求 6. 協助房東與房客完成簽約及相關文件處理 7. 後續協助房東進行屋況管理,提供租客服務 8. 與團隊協作處理租賃流程,追蹤案件進度與服務品質 高專制獎金優渥且制度穩定,讓努力有清楚回饋。歡迎無經驗、肯學習,並具備積極企圖心與行動力的你加入;公司提供個人與團隊開發模組訓練,協助熟悉業務流程與專業服務。不定期安排部門聚餐、員工旅遊,並設有透明升遷制度,鼓勵持續成長、挑戰團隊領導與更高收入。 期待認真、負責、肯學習的你,加入左營店一起打拚!🙌
    展開
    激勵獎金績效獎金全勤獎金員工聚餐尾牙
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 時薪200~230元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通,希望打造一個關係單純,能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境, 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣,正在尋找制度完善、充滿活力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲/飲料店經驗者佳,無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇,只要願意投入學習,獎金不難拿~ • 薪資待遇: • 時薪:$200/hr 起。 • 正式計時人員:通過考核後時薪調升為 $205-230/hr(另有職等加給)。 • 考核獎金:每月最高1000 我們鼓勵進步!隨著你熟悉不同的崗位(如櫃台、調飲、煮茶等)並通過簡單測試,就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金:每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核,門市業績達標,大家共同努力就有獎金!每月有 $500 ~ $3000 不等的達標獎金 【排班與休假】 排班時間彈性,可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳(包含部分假日)。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會,通過後底薪調升;若您表現優異且對餐飲管理有興趣,我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點:可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障:勞保、健保、6%勞退、團保及特休假。 4.團隊活動:員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利:上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照,並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入!,沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會,我們將透過本平台訊息與你聯絡,請留意通知,謝謝!
    展開
    員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪200~220元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通,希望打造一個關係單純,能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境, 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣,正在尋找制度完善、充滿活力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲/飲料店經驗者佳,無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇,只要願意投入學習,獎金不難拿~ • 薪資待遇: • 時薪:$200/hr 起。 • 正式計時人員:通過考核後時薪調升為 $205-230/hr(另有職等加給)。 • 考核獎金:每月最高1000 我們鼓勵進步!隨著你熟悉不同的崗位(如櫃台、調飲、煮茶等)並通過簡單測試,就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金:每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核,門市業績達標,大家共同努力就有獎金!每月有 $500 ~ $3000 不等的達標獎金 【排班與休假】 排班時間彈性,可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳(包含部分假日)。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會,通過後底薪調升;若您表現優異且對餐飲管理有興趣,我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點:可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障:勞保、健保、6%勞退、團保及特休假。 4.團隊活動:員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利:上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照,並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入!,沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會,我們將透過本平台訊息與你聯絡,請留意通知,謝謝!
    展開
    員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪200~220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前
    【關於我們】 八曜和茶內湖門市即將與大家見面! 我們重視團隊合作與溝通,希望打造一個關係單純,能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境, 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣,正在尋找制度完善、充滿活力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲/飲料店經驗者佳,無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇,只要願意投入學習,獎金不難拿~ • 薪資待遇: • 時薪:$200/hr 起。 • 正式計時人員:通過考核後時薪調升為 $205-220/hr(另有職等加給)。 • 考核獎金:每月最高1000 我們鼓勵進步!隨著你熟悉不同的崗位(如櫃台、調飲、煮茶等)並通過簡單測試,就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金:每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核,門市業績達標,大家共同努力就有獎金! 【排班與休假】 排班時間彈性,可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳(包含部分假日)。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會,通過後底薪調升;若您表現優異且對餐飲管理有興趣,我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點:可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障:勞保、健保、6%勞退、團保及特休假。 4.團隊活動:員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利:上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照,並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入!,沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會,我們將透過本平台訊息與你聯絡,請留意通知,謝謝!
    展開
    員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪34496~35809元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    1.負責生產線、充填與包裝之工作。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦事項。 4.歡迎在校生/應屆畢業生應徵。
    展開
    禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
  • 時薪200~220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前
    【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通,希望打造一個關係單純,能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境, 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣,正在尋找制度完善、充滿活力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲/飲料店經驗者佳,無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇,只要願意投入學習,獎金不難拿~ • 薪資待遇: • 時薪:$200/hr 起。 • 正式計時人員:通過考核及升等後時薪調升為 $205-220/hr(另有職等加給)。 • 考核獎金:每月最高1000 我們鼓勵進步!隨著你熟悉不同的崗位(如櫃台、調飲、煮茶等)並通過簡單測試,就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金:每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核,門市業績達標,大家共同努力就有獎金! 【排班與休假】 排班時間彈性,可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳(包含部分假日)。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會,通過後底薪調升;若您表現優異且對餐飲管理有興趣,我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點:可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障:勞保、健保、6%勞退、團保及特休假。 4.團隊活動:員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利:上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照,並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入!,沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會,我們將透過本平台訊息與你聯絡,請留意通知,謝謝!
    展開
    員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪200~220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前
    【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通,希望打造一個關係單純,能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境, 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣,正在尋找制度完善、充滿活力,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲/飲料店經驗者佳,無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇,只要願意投入學習,獎金不難拿~ • 薪資待遇: • 時薪:$200/hr 起。 • 正式計時人員:通過考核及升等後時薪調升為 $205-220/hr(另有職等加給)。 • 考核獎金:每月最高1000 我們鼓勵進步!隨著你熟悉不同的崗位(如櫃台、調飲、煮茶等)並通過簡單測試,就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金:每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核,門市業績達標,大家共同努力就有獎金! 【排班與休假】 排班時間彈性,可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳(包含部分假日)。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會,通過後底薪調升;若您表現優異且對餐飲管理有興趣,我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點:可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障:勞保、健保、6%勞退、團保及特休假。 4.團隊活動:員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利:上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照,並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入!,沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會,我們將透過本平台訊息與你聯絡,請留意通知,謝謝!
    展開
    員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前
    1.醫療系統維護與功能開發。 2.行政事務。 3.其他臨時交辦工作相關事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 學歷及經歷: 1.教育部認可之專科資訊管理科畢業(未提供者,視同缺件)。 2.教育部認可之專科畢業(不限科系)及具資訊軟體工作經驗1年(未提供者,視同缺件)。 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試,故職缺數會隨錄取數異動,職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式: 1.登入存檔成功,系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室/軟體)」。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫面右方)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫面上方)->點選職缺->我要應徵(畫面右方)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使用,請使用本院約用人員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約用人員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵–約用副資訊工程師(資訊室/軟體)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者,由本院擇優通知面試,錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄用資格,並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內,商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日,應向本院職業安全衛生室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者,得延長之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院人事室通知日期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查:依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定, 本院新進人員於錄取通知後,應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表,體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者,不得辦理報到,必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢,不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員,有下列情形之一者,為體格檢查不合格: a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病,經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病,無法治癒,經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務,得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者,不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院,與國立陽明交通大學共享教育研究資源,目前為區域教學醫院,配合新建二期工程,朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心,生活機能便利及交通發達: (1)食: 蘭陽院區:院內設有全家便利商店,正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區:正門旁設有全家、7-11便利商店,遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣:醫護人員依本院規定提供制服 (3)住:醫護人員、未設籍宜蘭縣者,依本院規定申請宿舍 (4)行: ●本院設有汽車、機車停車場,員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班),免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育: ●新民院區:本院圖書館,與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區:鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心,另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂:宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
    展開
    員工宿舍員工生日禮金產假績效獎金年終獎金
  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!