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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~48000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 1. 協助進行半導體設備板金及不鏽鋼機械外殼的製作。 2. 依照3D黨作業規範，使用氬焊機進行不鏽鋼板材與零組件的焊接作業。 3. 協助焊道修整、外觀檢查及成品品質確認，並遵守作業安全規範及維持工作區域整潔。 歡迎對金屬加工與焊接技術有興趣的你加入我們，透過實務培訓逐步累積半導體板金與不鏽鋼焊接專業技能。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。
需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.將AI相關應用導入職業安全衛生管理(包含Generative/Agentic/Physical/Computer Vision等) 2.科技化安全偵檢儀器與安全連鎖裝置之研究與導入 3.其他職安衛相關科技應用之研究與導入 4.職安事故統計與分析 5.主管交辦事項執行
產假產檢假就業保險家庭照顧假安胎假 - 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前展開
麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助 - 月薪32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前展開
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪200~220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助國小學生完成學校作業，進行國語、數學、英文等基礎課業複習與訂正 2. 依學生年級及學習進度，批改作業、考卷與學習單，登記錯題並協助學生訂正 3. 執行學生點名、接送及放學交接，確認學生出缺席狀況與接送人員資料 4. 維持教室秩序與學習環境，協助學生遵守課堂規範
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪34000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 協助廠長執行生產線、工務、倉儲與設備相關工作。 2. 學習設備原理、操作及保養，協助產線異常追蹤與改善。 應徵條件：願意學習食品工廠設備及製程，能跨部門協作；具工務、生產或倉儲經驗者佳。
年節獎金三節獎金自強活動員工聚餐尾牙 - 月薪33200元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
蓁心托嬰中心用心陪伴每個孩子的成長歷程，提供豐富的安全環境及多元化的活動，更是每個嚮往陪伴嬰幼兒成長的托育人員的最佳舞台。中心提供豐富的資源庫以及相關的教育訓練，會手把手地帶新進人員上手到獨當一面，讓有心有願陪伴孩子的人有最好的後盾，希望藉由此平台找到有願一起努力的人。 職務大綱如下 1.嬰幼兒成長及生理心理之照護。 2.提供嬰幼兒發展進程提供適齡適性的活動。 3.引導嬰幼兒日常生活自理練習及常規建立 4.建立良好的親職關係及良好的親師溝通品質。 5.主管交辦相關事項。
產假產檢假年節獎金員工團保意外險 - 月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 電機、機械產線組裝與測試。 2. 量測儀器操作。 3. 異常處理。 4. 主管交辦任務 *具組立相關經驗優先考慮， 無經驗學習能力佳者可考慮。
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 月薪33200元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前展開
我們用心陪伴每個孩子的成長歷程，提供豐富的安全環境及多元化的活動，更是每個嚮往陪伴嬰幼兒成長的托育人員的最佳舞台。中心提供豐富的資源庫以及相關的教育訓練，會手把手地帶新進人員上手到獨當一面，讓有心有願陪伴孩子的人有最好的後盾，希望藉由此平台找到有願一起努力的人。 職務大綱如下 1.嬰幼兒成長及生理心理之照護。 2.提供嬰幼兒發展進程提供適齡適性的活動。 3.引導嬰幼兒日常生活自理練習及常規建立 4.建立良好的親職關係及良好的親師溝通品質。 5.主管交辦相關事項。
產假產檢假年節獎金員工團保意外險 - 月薪35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 37天前展開
1. 負責辦公室與倉庫間之相關資料處理，包括發票開立、貨單核對及文件整理等作業。 2. 負責商品包裝、出貨及寄送相關作業。 3. 負責客戶散貨訂單之揀貨、備貨作業。 4. 協助物流到貨之收貨、點收及盤點作業。 5. 維持倉庫環境整潔及貨品擺放整齊。 6. 協助處理日常倉務及相關行政作業。 7. 完成主管交辦之臨時及其他相關事項。
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪50500~60000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前展開
【職位目的】 此職位將依據業務需求分配至 Inbound（進貨）、Outbound（出貨）營運職崗，負責日常營運管理、第三方物流人員協調、作業品質監控及流程改善。這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 【工作內容】 早班 09:00~18:00 ＆晚班 16:00-01:00 初期為固定班別，長期會調整為輪班制 1. 現場營運管理 *負責商品入庫、上架、庫存管理、訂單處理、出貨、退貨或轉運等物流作業流程管理。 *執行第三方物流現場巡檢，確保第三方物流廠商作業流程符合酷澎標準作業程序（SOP）及安全規範。 *即時掌握現場作業狀況，處理異常事件並維持營運順暢。 *確保各項營運指標達成，主管交辦事項，政策提升作業效率與服務品質。 2. 庫存與品質管理 *監控庫存準確性，執行盤點作業及異常問題改善。 *追蹤作業品質指標，降低作業錯誤率並提升顧客體驗。 *確保作業流程符合公司品質標準及相關法令規範。 3. 數據分析與系統管理 *操作物流相關系統（WMS、OMS等），維護作業資料正確性。 *整理營運數據、編製報表及追蹤關鍵績效指標（KPI）。 *運用數據分析找出作業改善機會，提升整體營運效能。 *熟悉 Excel 函數、樞紐分析或數據分析工具者尤佳。 4. 人員管理與團隊發展 *執行教育訓練、績效追蹤及營運日常管理，建立高效穩定的作業團隊。 *提升團隊作業品質、安全意識及工作效率。 *協助推動酷澎團隊文化與公司政策執行。 5. 跨部門協作與流程改善 *與物流、運輸、客服及其他營運團隊保持密切合作。 *協調內外部資源，提升貨物流轉效率及服務品質。 *分析作業瓶頸並提出改善方案，推動持續改善專案。 *協助公司達成營運目標及顧客滿意度指標。 要求條件： 1. 學歷背景：大學以上學歷 2.個性積極主動、抗壓性強、良好溝通能力，能適應物流中心現場環境 3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 4.邏輯清晰、主動積極 5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 6.樂於學習，善於表達 7.對電子商務市場具備高度熱情 8.可配合輪班制工作 上班時間： 早班 09:00~18:00 晚班 16:00-01:00 時段內排班輪班 上班地點： EF Team - 南桃園 ：新屋區、觀音區、中壢區、平鎮區（包涵但不限於以下） TXFC1 桃園市新屋區埔工路336號 TXFC5 / TXRC11 / TXFC11 桃園市新屋區埔頂路6號 ＜需要機動性支援其他外倉＞ 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了
生育補助員工結婚補助子女教育補助員工停車位或停車補助有休息寢室 -
