共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 2天前
    1.圖面審核.光罩圖形設計 2.描繪光罩,顯影.量測.異常判斷 3.無塵室清潔管理 4.依工作狀況輪替
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪200~240元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前
    工作內容:接待客人、點餐、送單、清潔桌面、掌握外場服務細節
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    免費供餐員工購物優惠全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~80000元 台北市中正區 無工作經驗 2天前
    1.現場勘查 2.報告書製作 3.土木結構分析 4.具經驗者薪優可談(無經驗可)
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    勞保健保週休二日育嬰假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 905天前
    1. 熟悉MCU/DSP在數位電源(Digital Power Supply)之設計。 2. 熟悉TI-UCD & Microchip-dsPIC之應用。 3. 數位電源韌體開發經驗。 4. Server Redundant Digital Power韌體開發經驗。 5. 熟悉I2C & PM-Bus & Intel CRPS之規格與設計。 6. 熟悉PFC & Phase-Shift Full-Bridge & LLC電路架構之韌體控制。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 論件計酬20000~70000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前
    不動產買賣/租賃/包租代管/一條龍服務 房仲業務是個沒有天花板收入的行業 收入多寡取決於自己的野心和行動力 時間高彈性的行業所以需要非常有自律 如果你也不想每月只領30K以下的收入 那就給自己一個機會來挑戰看看 公司方向: 配合政府推動包租代管 協助房東房客申請租金補助 提供租賃服務 延伸不動產買賣 堤供員工持續穩定性被動收入 服務越久領越多 百萬年薪不是夢 工作內容: 大型可包租之物件開發 代管物件管理與服務 維繫房東房客關係 協助房東房客申請租屋補助 不動產租賃服務 買賣服務 業務推廣
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    三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助
  • 時薪200元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前
    超商食品生產作業 需著廠內提供潔淨衣 可日領日結 時薪制
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    員工及眷屬住院慰問金全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.協助生菜沙拉製作及出餐。 5.負責維持廚房工作環境及工作檯整潔。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 時薪200~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天
    1.供餐前置作業 2.點餐供餐 3.環境清潔
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪30000~32000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 1天前
    1.協助長輩日常生活、身體照顧(清潔沐浴等)。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩,隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 其他主管臨時交辦事項。
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    伙食津貼員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 機電系統與關鍵元件開發,研發項目包括: 1.熱管理系統、空調設備和測試平台等之機構設計 2.電機、磁浮泵之電磁和機構設計開發 3.電機性能測試 4.電機系統、周邊介面設計並和製造端溝通 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
  • 月薪39000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    我們是一家專注於提供正統日式燒烤的餐飲品牌,致力於為顧客服務,提供優質、愉悅的用餐體驗。我們的服務對象包括對日式料理品質有高度期待的顧客。歡迎有熱情、追求成長的您加入我們,成為團隊的一份子。 ◎工作內容 1. 為顧客提供貼心的桌邊服務,包括帶位、點餐及送上料理。 2. 負責廚房基礎備料工作,如依照廚師指示進行食材切片、切塊及切末。 3. 熟悉安全與衛生規範,確實執行環境清潔與餐具整理,維護場地整潔。 4. 定期進行設備檢查與維護,確保餐廳日常運營順利。 5. 協助處理顧客的需求與問題,提供專業且親切的服務。 6. 學習內外場作業流程及店面營運規劃,提升個人的專業能力與管理潛力。 7. 清洗餐具及各項廚房設備,並執行食材及廚房的衛生管理。 8. 從基層學習,逐步累積管理經驗並培養營運能力,發展成為店舖核心幹部。 ◎工作時間 (工作8小時,休息1-2小時、加班另有加班費) 11:00am ~23:00pm (實際工作時間以門市營運及排班為主) ◎休假制度 月休8-10天,可排休假日(排班輪休制) ◎福利待遇 1. 當月生日禮卷 2. 員工與家人、親友用餐特別優惠 3. 三節獎金 4. 幹部職務加給及崗位技能獎勵 5. 定期提供高級食材員工聚餐,體驗燒烤樂趣 6. 每日供膳(火鍋)及飲品暢飲 7. 勞保、健保、團保、新制退休金 8. 每月業績獎金、年終獎金及特休年假 9. 定期店外聚餐及年度體檢 10. 完整的教育訓練,提供暢通的升遷管道 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚 我們重視每位員工的發展,提供完善的教育訓練與公平的升遷機會,期待您的加入,共同成長與進步!立即投遞您的履歷,邁向成功的飲食服務旅程!
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    員工聚餐尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天
    【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪32500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前
    【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險
  • 月薪32500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前
    【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
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  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!