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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~220元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 操作生產機台 2. 包裝客戶訂單等事宜 3. 倉庫整理,備品補充 4. 其他倉庫相關事務 5. 貨物移動相關事務 6. 運輸寄送客戶商品 公司附近沒有大眾運輸，須備有機車可上下班
員工聚餐勞保健保加班費週休二日 - 論件計酬1500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助公司與客戶見面並按照公司規定完成案件服務。 2.完成主管交辦事項。 3.核對貸款契約客戶簽名及資料 4.有相關經驗佳，優先錄取
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪31000~32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前展開
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪30000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天展開
1.開發新客戶(鋁門窗經銷商) (1~2名:業務區域:高雄.台南...) 2.維繫原舊有在的經銷商客戶. 3.熟悉公司鋁門窗之產品,協助回答客戶產品技術問題並給予解決方案及服務... 4.反應客戶問題,售後滿意度維持... 5.居住高雄.台南...者佳.(男女皆可) 6.具備鋁門窗相關工作1年以上經驗. 7.業務及送貨
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪30000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天展開
1.開發新客戶(鋁門窗經銷商) (1~2名:業務區域:台南,高雄...) 2.維繫原舊有在的經銷商客戶. 3.熟悉公司鋁門窗之產品,協助回答客戶產品技術問題並給予解決方案及服務... 4.反應客戶問題,售後滿意度維持... 5.居住台南及高雄者佳.(男女皆可) 6.具備鋁門窗相關工作1年以上經驗. 7.業務及送貨
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪34000~37000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
1.對幼兒教育有熱忱 2.中文課程教學/班級經營 3.幼兒教保相關工作 4.親師溝通 5.學藝活動規劃與執行
產假產檢假全勤獎金績效獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 時薪196元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 5天前展開
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
員工公出特別保險員工撫恤員工及眷屬住院慰問金眷屬團保績效獎金 - 時薪196元 新北市樹林區 工作經歷不拘 5天前展開
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
員工公出特別保險員工撫恤員工及眷屬住院慰問金眷屬團保績效獎金 - 月薪35620元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
1.煮中餐及晚餐，遵守廚房安全衛生管理規則。 2.原料的檢視和選用，食品管理及庫存管理。 3.菜單的規劃與設計。 4.使用適當的處理技術準備食物，團體膳食供應與管理，維持現場供餐環節的順暢。 5.進出貨日期及食用日期標示清楚明確。 6.廚房用具使用/維護及區域整潔及清潔維持。 ※有3年以上經驗檢附前單位證明可進階敘薪。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 月薪35000~80000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前展開
★巨匠招募官網：https://www.gjunedu.com.tw/hr ★巨匠優勢 1. 不需人脈，公司提供優質客戶名單！ 2. 每月底薪+個人業績獎金，另有多種團體獎金，挑戰百萬年薪很容易！ 3. 具完整培訓，重視同仁學習與精進，提升專業技能！ 4. 不必在外日曬雨淋，優質明亮工作環境，出捷運站就到公司！ 5. 免費課程進修，親屬套課優惠，進修不中斷！ ★工作內容 1. 電話邀約客戶 (公司提供客戶名單) 2. 推廣課程及諮詢、了解客人需求 3. 接待、排課服務 &學員關係經營 4. 行政系統作業 &主管交辦事項 ★每週排休2天，六日可輪休 早班:08:50~17:50｜晚班:13:30~22:00 ★工作地點：捷運站出口附近 台北認證：台北市中正區公園路30號3樓(台北車站) 東區認證：台北市大安區忠孝東路169號4樓之1(忠孝敦化站) 板橋認證：新北市板橋區中山路一段10號5樓(府中站) 士林認證：台北市士林區中正路288號3樓(士林站) 內湖認證：台北市內湖區成功路四段50號2樓(內湖站) 新莊認證：新北市新莊區中正路287號(新莊站) 永和認證：新北市永和區中正路746號3樓(頂溪站)
國內、外旅遊補助就業保險安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 970天前展開
職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 970天前展開
職責要求 1.制定銷售策略及商討價格策略。 2.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的潛在客戶會面。 3.獨立開發新客戶，推廣國內外之客房業務。 4.拜訪/開發合約公司，並維護顧客關係。 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動 7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳，且抗壓性高。 任職資格 1.擅溝通，具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神 2.飯店客房業務推廣經驗 3.英文可溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
