共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前
    (1) 社區門禁管理、車輛進出管制、安全巡查。 (2) 信件、包裹登記收發。 (3) 主管交辦事項。 (4) 2~3案場代班勤務。
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    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金
  • 時薪200~220元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 3天前
    1.夜間帳務稽核、入住資料檢查。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、接待及結帳之相關工作。 3.房客住房登記辦理、結帳與問題詢問等相關事宜。 4.夜間客房需求執行及遞送。 5.其他主管交辦事項。 6.無經驗可,具飯店相關工作經驗者佳。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金
  • 月薪30000~32000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前
    1. 電子/機構料件進料檢驗之產品抽樣檢驗(外觀檢查、尺寸量測、品質判定)。 2. 物料異常反饋。 3. 其他主管交辦工作
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36000~46000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前
    工作內容: 1. 簡易餐點製作收送 2. 櫃台收銀 3. 環境整潔 ⚠️上班時間16:30-01:30(無空班) ⚠️用餐0.5h~1h / 不扣薪) ⚠️月休10天(採彈性排休制),月領薪資36000元(包含基本底薪、全勤獎金、誤餐津貼、新進教育津貼)
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    春酒員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金
  • 月薪30000~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 9天前
    1.現場產出加工零件檢測作業 2.加工零件裝箱搬運 3.加工機械操作 4.主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪41000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 2天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前
    1. 負責店內修護及保養工作。 2. 了解顧客問題及車況。 3. 確認、聯繫將進行的保養及維修項目。 4. 機車精品配件安裝。 *保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6%提撥 4. 意外團險 *福利類 1. 年終尾牙 2. 購車優惠
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪35000~42000元 台北市大安區 無工作經驗 今天
    關於我們 我們是位於雙北區域的 Brother 品牌事務機官方維修中心,同時提供大型影印機租賃與保養服務。我們不找「已經會的人」,我們在找「能把事情做對、做好的人」。如果你具備清晰的邏輯,且對電腦周邊硬體有基本掌握,我們願意投入資源從零培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職位需求:我們對你的期待】 這份工作不需要相關學經歷,但我們非常看重以下基礎能力: 清晰的邏輯思維:面對機器故障時,能透過步驟拆解(Debug)找出問題核心。 基礎資訊素養:具備電腦基本認識,會簡單打字紀錄,並有自行安裝居家印表機或電腦周邊的經驗。 高度學習意願:事務機技術日新月異,你需要主動吸收最新的網路設定與拆解知識。 負責任的特質:面對客戶時能保持專業,並對自己經手的維修品質負責。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容:你的核心任務】 我們將既有的服務流程重新定義,你的職責如下: 全方位技術支援:執行到府安裝、故障排除與硬體保養,確保客戶端的辦公設備維持最佳運轉狀態。 耗材整合服務:主動評估客戶使用量,建議並提供合適的優質耗材,協助客戶優化辦公成本。 數位環境建置:負責網路列印設定與掃描流程串接,並能以專業角度引導客戶完成軟體操作。 客戶關係維繫:透過穩定的維修品質與專業建議,與既有客戶建立深厚的合作信任。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【為什麼這是一個好機會?】 專業技術認證:在官方維修中心的環境下,你將學到業界標準的技術規範。 完整的職涯發展:我們重視量化指標與管理,表現優異者未來可參與責任區管理或內部晉升。 穩定的客源環境:我們服務數百家企業客戶,環境單純且具備長期職涯保障。 【應徵方式】 若你認同「技術是學出來的,態度是生出來的」,請檢附履歷與我們聯繫。 請在應徵訊息中簡短說明:你對印表機安裝或電腦設定的熟悉程度。
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    年終獎金三節獎金員工團保尾牙春酒
  • 月薪35000~35000元 新北市板橋區 無工作經驗 9天前
    1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統,需具備基本電腦操作能力,例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上架、季節性換檔布置 6.完成主管交辦事項 7.須配合輪早晚班(早班11:00-20:00,晚班12:00-21:00)
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    績效獎金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保健保週休二日
  • 2021知名大學 聯合校徵開跑啦!