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- 月薪32000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
1.對英語有熱忱，且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業，具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑，學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。
員工結婚補助生育補助子女教育補助週休二日勞保 - 月薪30000~80000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前展開
1) 現場刀工模夾製檢具開發/製作/改善 2) 新產品/製程之開發與調整 3) ECN/SOP 處理 4) 主管交辦事項
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪196~196元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方 。
產假產檢假需穿著員工制服陪產檢及陪產假育嬰假 - 月薪30000~40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前展開
商品庫存管理及銷售 顧客關係經營與維護 維持賣場整潔、陳列調整 每日各種商品穿搭拍照及經營粉絲社團po文 基本管控門市大小事
產假禮品績效獎金員工公出特別保險國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
汽車零件製造工廠-宿捨管理師/翻譯人員 1）協助管理廠區內百名男性菲律賓與印尼移工； 2）管理宿舍制度與環境； 3）協助進行口譯溝通,筆譯文件,電腦文書； 4）主管與外籍移工之間的溝通橋樑。
年節獎金員工生日禮金禮品慶生會尾牙 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
產品機構設計，樣品製作及檢驗。 1.熟Solid Edge及AutoCAD軟體，相關2D、3D圖面繪製。 2.塑膠射出原理及板金件的加工手法。 3.有獨立與射出廠及板金廠進行開模檢討及溝通能力。 4.協助主管交辦事項。
員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金三節獎金家庭照顧假 - 月薪29500~33000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1.輔導學生完成國小課業。 2.複習國小課業並輔導書寫評量與批改。 3.國小月考前協助學生複習功課。
年終獎金三節獎金禮品國內旅遊員工聚餐 - 論件計酬30000元 桃園市楊梅區 無工作經驗 2天前展開
🩶挑戰高薪，你準備好了嗎？🩶 🌻你是否對不動產市場充滿熱情，卻苦無發揮的舞台？🌻 🌻你是否渴望自由的工時，同時追求比一般上班族高出數倍的收入？🌻 🩵我們正在尋找充滿野心、積極進取的夥伴加入我們的團隊！🩵 不論你是房仲老手，還是想跨入房地產領域的斜槓青年，只要你敢挑戰，這裡就是你的夢想基地。 🌟 加入我們的五大理由 • 高額佣金制度：高獎金抽成，努力與收入絕對成正比。 • 完整教育訓練：從市場分析、談判技巧到合約細節，資深主管親自帶領。 • 優質客源支持：公司提供多元行銷資源，讓你開發不孤單，成交更快速。 • 彈性工時規劃：工作與生活平衡，自主管理時間，高效達成業績目標。 • 團隊共好氛圍：我們不只是同事，更是彼此在房地產領域成長的最佳夥伴。 💐💐💐💐💐💐💐 💼 工作職務內容 • 不動產買賣/租賃規劃：協助客戶進行物件篩選、安排帶看及專業諮詢。 • 市場開發與維護：維護屋主與潛在買/租方關係，建立在地深耕影響力。 • 合約簽訂處理：協助雙方進行各項產權檢查、合約草擬與簽署作業。 • 售後服務：提供貼心的交屋與售後諮詢，創造良好的口碑與轉介紹。 🎯 我們在尋找這樣的你 • 對房地產充滿熱忱：對買賣租賃市場有高度興趣。 • 具備高度執行力：主動出擊，面對挑戰不輕言放棄。 • 良好的溝通技巧：擅長聆聽客戶需求，並能提供專業建議。 • 擁抱學習心態：願意接受培訓，不斷精進不動產知識。 💐💐💐💐💐💐💐 🫧公司福利🫧 💫高獎金抽成，不扣管銷 🍁每月發放首次成交獎金🏆 💫彈性自主的上班休假制度 🍁自己的事業自己做主 💫績優不定期員工旅遊 🚍💫績優年度員工旅遊🛫 💫每月定期聚餐🫕💫生日激勵獎金💫三節激勵獎金 💫尾牙餐會💫車馬費補助💫員工專屬休息區 💐💐💐💐💐💐💐 🌱公司資源🌱 🌟無經驗免擔心🌟學長姐帶領學習 🌟主管案件協談🌟完整教育訓練💡 🌟員工制服提供 🌟名片免費提供🌟開發系統免費提供⛲ 🪐歡迎來電加入我們🤍03-4883117 🪐或撥：0921-635-919徐店東 | 經紀人 吳宥璇 (110)北市經字第02687號
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪55000~65000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。 2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。 3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪55000~65000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。 2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。 3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 -
