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【工作內容】 1.招募任用：各部門人才招募、任用與招募管道維護、開發，協助公司找到合適的人才 2.出勤管理：人員異動各項資料管理維護，員工考勤、特休、加班作業管理 3.人事管理：員工加退勞健團保、薪資清冊製作、公司人資相關管理制度優化、文件之更新與管理 4.制度優化：即時關注勞動基準法及相關法令的修訂，並調整修訂公司人資規章、辦法與相關申請表單 5.其他事項：總務行政事務協助、主管交辦事務等 【其他條件】 1.具備⼈⼒資源相關知識及工作經驗、熟悉國內勞動法令優。 2.擅溝通與跨部門協調。 3.具問題發現及解決能力，遇到突發狀況時能釐清問題，提出解決方案。 4.了解職務保密與紀律重要性，並遵守職業道德。 5.有責任感、工作細心、擅溝通及應變能力佳。 §核薪標準會依個人經歷及職務條件符合度而定§
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪29500~32000元 嘉義縣朴子市 無工作經驗 3天前展開
1. 執行IQC/IPQC/OQC並建立檢驗報告(統計與分析)。 2. 進料檢驗、3.量測儀器校正、維護保養與管理。 3. 其他主管交辦事項。 4. 檢查、測量材料之產品或模具，使之符合規格。 5. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6. 完成公司ISO需求表單
產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品 - 時薪196元 嘉義縣朴子市 無工作經驗 3天前展開
1.依照主管指示，每日研磨工作。 2.研磨工作: -使用各式砂輪機磨除鑄件，修整毛邊&合模線。 -操作自動研磨機 ，放置物料，檢查作業後，修整。 3.與其他作業員分工配合工作職務。 4.配合理貨部包裝鑄件。
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