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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
1.專案計畫工作分配、管理、執行與工作進度督導 2.承辦知各單位業務協調及執行領導 3.專案契約計畫執行、核銷、成果報告與績效管理 4.工作規畫執行與檢討 5.活動統籌與督導執行 6.單位成效稽核、政策傳達與執行 7.其他專案計畫相關事宜與上級交辦事項 - 透過與政府專案協作，從實務端了解政府公私協作機制及教育生態系全貌 - 透過專案協作，提升多元關係人的專案管理與進度管理能力
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 日薪1800~3200元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 今天展開
【徵才職務】 施工架搭設師傅／學徒，工作地點為雲林縣麥寮鄉。 【工作內容】 1.從事系統式施工架（鷹架）的搭設、拆除及現場作業。 2.配合架料搬運、分類整理及作業區環境維護。 3.依現場主管指示與團隊分工，遵守安全規定並使用防護裝備。 【師傅】 具施工架搭拆實務經驗；面談時請說明曾施作的架型、案場，以及搭拆、識圖、配料或帶班等實際負責項目。 【學徒】 無搭架經驗可應徵，依現場主管與師傅指示協助作業，學習架料辨識、搭拆流程及安全要求。 【薪資與作息】 日薪1,800～3,200元，依工作經驗與實際能力核薪。 日班時段：07:20～17:00。 本職缺不提供宿舍，請自行安排通勤或住宿。 【應徵方式】 聯絡人：林小姐。 LINE官方帳號：@yongchifa。 亦可透過1111線上應徵或職缺即時通聯繫，請說明應徵師傅或學徒、相關經驗及可到職日。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.補習班環境清理維護 7.安排學生補課事宜 8.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 9.班級秩序管理
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪32000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.檢查整理檔案 7.協助會計處理或完成會計事項 8.應收/付帳款作業 9.發票(進項發票)管理及支援財會業務 10.需具備文書處理及電腦基本辦公室應用軟體能力(word、excel、powerpoint等等)。 11.郵局&外出採買
就業保險三節獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪33000~36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.依照訂單理貨、出貨作業（需搬重）。 2.月底盤點、庫存維護、成品歸位、退回成品整理。 3.每日倉儲工作區環境清潔 4.需支援送貨，或是其他廠內事務 5.其他主管交辦事項 ※懂操作堆高機與起重機操作者更佳；無經驗可培訓
春酒員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪29500~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.商品退貨處理。 2.從事商品包裝、整新、入庫加工、出貨工作，需做搬運工作。 ★另有每月考核制獎金 ★有堆高機證照者優先錄取
伙食津貼春酒員工結婚補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.上下料加工生產 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.主管交辦事項 5.堆高機證照為佳,沒有也可
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前展開
1.產品檢驗作業 2.測量產品規格，以符合品質標準。 3.產線檢驗、製程巡檢、成品檢驗。 4.檢查、測試、或量測產品。 5.ISO文件處理 6.主管交辦事項
員工購物優惠產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理 3.行程安排 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.執行主管所交代的命令 6.行程安排 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.協助主管維繫客戶關係 9.安排公司賓客招待等事宜 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 12.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 13.整理和保存高階主管文書與電子檔案 14.支援公司其他部門的行政人員 15.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況
員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪33000~40000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 3天前展開
雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 任職條件: 1. 協助主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 完成部門主管交辦文書作業、報表處理、數據資料彙整及歸檔。 5. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6. 協助專案推動與時程控管。 7. 完成主管交辦事項及其他事務處理。 8. 外地員工提供優質五星級宿舍。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000元 台中市新社區 工作經歷不拘 4天前展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 8.幫忙出貨以及倉庫管理 9.生產單位之帳務以及原物料帳務控管
年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 月薪40000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前展開
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 5.主管交辦事項 需具備『乙級職業安全衛生管理員』或『甲級職業安全/衛生管理師』證照 #甲 #乙 #丙 #級 #種 #業 #安 #衛 #環 #廢 #管理 #師 #技術士
員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼房屋（租賃）補助上下班交通車 - 時薪205~250元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區中正路222號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 -
