共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天
    1.8051、ARM韌體開發 2.線路圖及電路板的設計及功能測試驗證 3.樣品試作及相關資料標準書的建立 4.設計符合市場需求,協助工程師進行產品開發及安規驗證
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    員工生日禮金尾牙國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40199元 台北市松山區 工作經歷不拘 19天前
    1.身心障礙者就業安置評估與諮詢 2.方案計畫活動規劃與執行 3.個別服務計畫執行與個案管理 4.相關服務記錄撰寫 5.服務資源連結 6.庇護工場經營及管理 7.庇護員工薪資計算與發放 8.核銷作業等相關行政作業 9.其他
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    產假年終獎金三節獎金勞保健保
  • 月薪30000~35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天
    1.研發變電所自動化終端裝置(Remote Terminal Unit, RTU)。 2.研發配電自動化饋線終端裝置(Feeder Terminal Unit, FTU)。 3.研發電力通訊協定轉換 DNP 3.0、IEC 101/104。 4.研發電池及電源管理模組。 5.設計符合市場需求,及國家政策規劃或國際情勢 如: 安全認證規章等之電子商品。 6.電路板開發、 產品電路設計、產品測試除錯。 7.樣品製作實驗、樣品承認、製作作業指導書、建BOM。 8.協助工程師彙整文件、整理相關資料,提供作業上的協助。 9.協助製作工程樣品,並管理之相關管理工程物料。
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    員工生日禮金尾牙國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪206~231元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前
    我們是擁有世界最美書店之美譽的日本蔦屋書店 —「TSUTAYA BOOKSTORE」。 本店提倡Life Style的理念,營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。 除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外,也結合BOOK & CAFÉ的生活風格, 讓顧客既能沈浸在書香世界裡,同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛蔦屋書店,且對餐飲有熱忱、喜歡團隊合作、有責任感的您加入! <工作內容> ◆ 準備食材並烹調菜餚。 ◆ 依作業標準擺盤與出餐,食材管理。 ◆ 進行廚房內與店內衛生清潔工作。 ◆ 提供顧客高品質的餐飲服務。 ◆ 工作區域和設備的清潔以及保養。 ◆ 其他主管交辦事宜。 <薪資福利> ◆ 排班、休假:皆符合勞基法規定,且無兩段式排班。 ◆ 調薪:每月依考核調升時薪(0~8元)。 ◆ 保險:勞保/健保/退休金提撥。 ◆ 其他:供膳/員工制服/制服免費洗滌。
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    良好升遷制度員工團保員工及眷屬住院慰問金眷屬團保員工電影
  • 時薪350~450元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前
    每週一四下午4:30~6:00 及每週三五3:00~4:30 5:00~6:30 兒童美語教學為主 主教聽學讀寫 共三個班,以吉的堡體系教師為佳。
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    意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前
    週一~五16:00~20:00兼職
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    意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊
  • 月薪33000元 高雄市岡山區 無工作經驗 1天前
    1.進貨驗收 2.製程檢驗 3.成品檢驗 4.儀器檢驗 5.生產管理 ※後續依能力調整薪資
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    產假產檢假年節獎金員工團保誤餐費
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪37000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 38天前
    工作內容 接待禮儀 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷 三個月後通過測驗成為正式櫃檯員,另享獎金加給 上班時間 (夜班18:00~03:00及22:30~07:30)依現場需求,都會輪到 9H月休8天 **觀光旅館業,採用變形工時 **熟靈知系統尤佳
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前
    1.協助業務人員接案的相關行政流程 2.貨單、訂單、建檔和歸檔的文件整理 3.公司案件的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.零用金應收帳款及應付帳款的帳務 ※三個月考核期後32,000~38,000 (因個人能力/表現而異)
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練產假年終獎金
  • 時薪196~196元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前
    1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪33000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前
    1. 協助日常生活照顧,包括協助進食、服藥、如廁及使用便器,並提供個人衛生清潔服務。 2. 協助備餐及進行環境清潔,確保居住空間整潔與舒適。 3. 觀察並通報長者的健康狀況,熟悉老年疾病,能進行生命徵象測量與基礎照護技巧。 4. 提供關懷與情緒支持,陪同參與健康休閒活動與外出活動,促進長者身心健康。 5. 協助復健運動及使用輔具,幫助長者提升行動能力及生活自主性。 6. 負責服務紀錄撰寫、協助行政庶務以及參與會議與在職訓練,持續提升專業技能。 7. 執行安全維護工作,並嚴格遵守衛生與感染控制標準,確保長者生活安全與健康。 期待您加入我們的團隊,給予長者專業且貼心的照護!立即投遞履歷,我們歡迎您的加入!
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    產假員工生日禮金三節獎金員工團保免費供餐
  • 月薪35000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前
    1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。   2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力,而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *保障薪資40,000元整(前3個足月),讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求,成為全方位的銷售人才 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
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    產假產檢假家庭照顧假年終獎金激勵獎金
  • 月薪41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
  • 月薪41000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
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