共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪45000~100000元 東北亞日本 無工作經驗 3天前
    ⭐公司特色 ① 未經驗者可應徵 無論文科或理科背景,只要通過面試即可參與IT開發專案。 ② 完整技術研修制度 提供Java理論、程式設計基礎、實際開發操作與專業日語培訓。 由資深SE、PM工程師進行面對面教學。 ③ 不收取任何研修費用 所有培訓費用與交通費 均由公司負擔。 ④ 高成功率工作簽證申請 公司在日本入管局屬於 最高級別「カテゴリー1」企業, 簽證申請成功率極高。 ⑤ 高度人才簽證加分制度 申請高度人才簽證可獲得 20分企業加分, 提高永住申請成功率與速度。 ⑥ 育兒休假制度 最長可取得 2年育兒休假, 期間可領取 50~60%薪資補助。 ⑦ 完善福利制度 所有制度公開透明, ⭐招聘條件 ① 日語能力 需具備商務日語溝通能力。 持有 JLPT N1或其他日語證書者優先。 ② 對IT產業有強烈興趣 需具備積極學習態度與長期發展決心。 ③ 優先錄取條件 有 日語環境打工經驗 曾在日本人較多的學習環境就讀 ④ 招聘對象 應屆畢業生 往屆畢業生 中途轉職者 ⑤ 日本職場適應能力 需了解並遵守日本職場 商務禮儀(ビジネスマナー)。 ⑥研修課程內容 ・Java程式設計基礎 ・資料庫技術 ・程式設計思維 ・實際專案開發流程 ・IT專業日語訓練 ⑦工作內容 主要從事 Web系統開發 包含前端與後端開發 系統設計 程式開發 測試與維護 參與各類系統專案 (新系統開發 / 系統改修)
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    員工宿舍上下班車資補助員工結婚補助生育補助就業保險
  • 月薪45000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    我們是一家新創公司連鎖餐飲義式餐廳品牌,目前雙北共6間分店,目前正在招募有熱情與衝勁的人才加入後勤團隊。 希望尋找個性外向、思緒清晰靈活的人才,無經驗可。 需要去各分店對接現場人員執行行銷活動。 主要工作內容: 一、市場研究與分析 進行市場調查,了解顧客偏好、餐飲趨勢和競爭對手策略。 分析消費者行為和市場動態,為行銷策略提供數據支持。 識別新產品或服務的市場機會,提出可行建議。 二、活動策劃與執行 策劃並執行行銷活動,包括社群媒體、門市廣告和合作夥伴推廣。 協助設計行銷方案,如節慶活動、臨時活動計畫或季節性推廣。 確保行銷活動與品牌定位和公司目標一致。 與本地企業或影響者合作,擴大活動影響力。 協調活動物流,確保順利進行並達到預期效果。 三、顧客體驗服務流程規劃 定義且優化顧客從進店消費到離開的每一個體驗後執行至現場門店 四、社群媒體管理 管理餐廳的社群媒體帳戶(如Instagram、Facebook、X、Google Map),包括內容排程、發文、回應顧客反饋。 回應顧客留言和評論,建立忠誠的線上社群。 使用社群媒體分析工具追蹤表現,優化內容策略。 制定策略提升正面評價,減輕負面評論的影響。 確保線上形象與品牌價值一致。 五、成效追蹤與數據分析 使用工具(如Google Analytics、社群媒體洞察)分析行銷活動的關鍵績效指標 根據數據報告調整策略,優化未來活動的成效。 定期提交表現報告,提出改進建議。 六、其他主管交辦工作事項
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    產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~85000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    就業保險產假產檢假下午茶家庭日
  • 月薪35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 3天前
    主要是照顧嬰幼兒
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    年終獎金三節獎金有休息寢室國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天
    1.工安職安衛之業務協助處理 2.ISO 14001相關稽核 3.文書處理及完成上級交辦事項
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    生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服全勤獎金
  • 月薪35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 3天前
    主要是照顧嬰幼兒
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    年終獎金三節獎金有休息寢室國內旅遊員工聚餐
  • 月薪32000~85000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    就業保險產假產檢假下午茶家庭日
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪32000~85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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    就業保險產假產檢假下午茶家庭日
  • 時薪200~200元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪32000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前
    【職務願景】 我們正在尋找一位:有意願邁向 Full-Functions HR 發展的夥伴。 資深 HR 承諾:只要 您具備我們所須的特質,將毫無保留的傾囊相授。逐步培育使 您在人資領域,能獨當一面! 【工作內容】 1、Full-Functions HR 之所有工作範圍。 2、所有與人資有關的各項工作。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前
    協助專案工程師管理及電機系統工作。
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    產假員工生日禮金年終獎金誤餐費勞保
  • 月薪33000~40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
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    員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 時薪220元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1、跨部門行政與資訊協作。 2、資訊與文件流動管理。 3、辦公室物品與耗材的補充與管理。 4、工程專案與行政相關支援。 5、營運流程與工作環境優化。 6、所有與此職位相關的工作與協作。 【工時需求】 .每週需至少安排三個固定工作天。 .每個工作天時數扣除午休時間(12:00 至 13:30)需至少滿 6 小時。 【發展藍圖】 .我們正在尋找一位細心、可靠、具主動學習意識的兼職行政助理,以彈性工時的方式參與公司日常營運與流程運作。這個角色不只是完成行政事項,而是透過實際參與營運流程、運用 AI 與數位工具,以及發揮個人積極的人格特質,協助團隊提升效率、降低重工,並在過程中累積可被驗證的營運與專案經驗。 .辦公室面對大安森林公園,歡迎鄰近校區學生實習與工讀。 .表現穩定且融入組織成效良好者,將有機會銜接正職相關職位,進一步發展。 備註:彈性工時扣除午休時間(12:00 至 13:30)需至少滿 6 小時
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 新北市永和區 工作經歷不拘 9天前
    1. 處理公司的會計事務,包括出納工作、帳務核對等。 2. 協助簡易出納會計事務及銀行往來,處理零用金管理。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理,協助處理庶務性行政工作。 4. 至郵局、銀行辦理事務,包括提款、匯款、轉帳等作業。 5. 每日應收帳款核對,處理費用帳務。 6. 支援其他部門業務,如採購、人事等。 7. 協助預算編制、發票開立,執行401申報、二代健保申報等工作。 8. 完成主管交辦的其他事項。 本職位對公司的財務報表進行監控和分析,為公司的經營決策提供準確的財務數據和建議,是公司財務管理團隊中不可或缺的一員,也是公司內部晉升發展的重要機會。 如果您符合我們的職位要求,請立即提交您的申請,我們期待著您的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!