共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪32000~45000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前
    只要您對英文有興趣...歡迎見面詳談 兼職亦可
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~45000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前
    1.批閱評量測驗卷。 2.協助教師處理教學上的行政事務,如打字、影印、整理資料、考卷印製等。 3.接聽電話,回答家長對於補習班相關課程問題。 4.介紹補習班課程,協助補習班招生。 5.學生英文、數學輔導。
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前
    歡迎有熱忱的您加入 1.協助國中老師 2.輔導學生課業問題 3.數位教學操作
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500~40000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前
    1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196~300元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 2天前
    由於我們已經成立分部,更需要更多的人才 只要您願意..有熱忱,有完善的培訓計畫,如果單純打工也竭誠歡迎
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前
    你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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    國內、外旅遊補助社團補助員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪35000~45000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 1天前
    負責油壓沖床校機,校模,車床模具修改,簡易機械維修,產線維護及排單等相關工作
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪32000~65000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前
    1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前
    1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪32000~65000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前
    1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前
    【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場:月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假
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    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
  • 月薪38000~47000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    【工作內容】 1. 備菜區:負責洗切備菜。 2. 切肉區:負責切肉。 3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
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