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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前展開
◼學歷：國內外研究所資工、資科、資管等相關科系碩士畢業。 ◼工作內容： 1. 資通訊網路與服務管理系統研發。 2. 電信網路AIOps智慧管理技術研發。 ◼所需專長： 1. 程式開發與維護技能，熟悉Java程式語言佳。 2. 資料庫使用技能，包含關聯式及非關聯式資料庫。 3. 人工智慧/機器學習技術應用。 4. GenAI/大數據分析技術應用。 ◼應徵方式： 請至本公司人才招募網報名。 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/joblist.jsp ◼應徵所需資料： 1. 履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。 2. 各類組所需專長及經驗相關佐證資料(請自行掃描後上載)。 3. 相關學歷之畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)；應屆畢業生請檢附在校證明，全份學業成績單可無最後一學期成績。 4. 碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生論文、專題得檢附尚未定稿版本。 5. 技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。 6. 如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 35天前展開
1.負責與RD工程部門及客戶間之溝通與協調。 2.至客戶端處理專案機台問題。 3.需配合國內外出差。 4.具AOI或半導體設備客服或製造經驗者尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前展開
◼學歷：國內外研究所(電機、電信、電子、光電、網路、通訊、資工)等相關系所碩士畢業。 ◼工作內容： 1. 光通訊網路技術研發 2. 光纖到家網路技術研發 3. IP網路技術研發 4. IMS及語音應用技術研發 ◼所需專長： 1. 至少具備下列任一項專長與經驗者： (1) 熟悉光纖通訊、全光網路、量子密鑰分佈技術。 (2) 熟悉光纖到家與家庭網路技術、CPE設備嵌入式系統與加值應用研發技術。 (3) 熟悉IP網路(MPLS、Segment Routing、EVPN等)、乙太網路、TCP/IP、IPv4/IPv6、時頻同步網路(SyncE、PTP)等技術及標準。 (4) 熟悉VoIP網路技術、SIP通信協定、註冊與呼叫服務流程。 2. 具備下列經驗或能力尤佳： (1) 具備高速光通訊系統與光元件研發經驗。 (2) 具備AI工具開發或整合經驗(如：OpenAI API、Prompt Engineering、RAG、LLM模型微調訓練等)。 (3) 熟悉C/C++、Python、Linux作業系統、Container技術與開發經驗。 (4) 具備IP網路、網路數位分身、電信同步技術、開源軟體整合研發與測試經驗、RESTful API設計開發等經驗。 ◼應徵方式： 請至本公司人才招募網報名。 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/joblist.jsp ◼應徵所需資料： 1. 履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。 2. 各類組所需專長及經驗相關佐證資料(請自行掃描後上載)。 3. 相關學歷之畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)；應屆畢業生請檢附在校證明，全份學業成績單可無最後一學期成績。 4. 碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生論文、專題得檢附尚未定稿版本。 5. 技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。 6. 如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前展開
目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問，解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練，使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務，提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照，並會駕駛汽車 ▪️ 接受部門排班制度 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 不論你是這個產業或職位的資深專老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊！ 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。
下午茶家庭日就業保險產假產檢假 - 月薪35000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
美容沙龍服務顧客保養、按摩等店內相關事務 1.學歷高中職以上。 2.有志學習專業一技之長，對美容服務業有濃厚興趣。 3.有無相關經驗均可培訓。 4.可接受台北總公司完整40天有薪資培訓美容師技能教育和美姿美儀,商品學。 5.在職期間各職等技能技職訓練。 6.每月享有商品員購優惠。 7.每年2次的年終獎金制度。 8.月休8-10天,半年特休假3天.一年7天 .一年10天,享勞健保.團保.勞退6％.育嬰假.生理假...等 。 9.一年一次國內或國外員工旅遊。
伙食津貼員工宿舍上下班車資補助員工購物優惠禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前展開
加入本職缺，您將可: ・從第一份工作就站上企業資安防禦第一線，參與真實事件分析與查核實戰。 ・跨部門合作、理解企業資安決策流程，快速累積治理高度與專業深度。 ・從制度、風險到事件處理完整參與，打造你的資安職涯根基。 一、【學歷科系】研究所、大學(資訊、資工、資管、電機)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1.執行資安查核，檢視系統與流程之安全性，找出弱點並協助改善，累積企業級資安治理經驗。 2.進行資安事件分析，與跨部門合作導入預防措施。 3.彙整資安風險通報、分析根因與趨勢及追蹤。 4.協助制定並更新資安規範，推動制度導入，提升資安落實度。 5.參與資安與個資保護委員會運作，了解企業資安決策流程。 三、【所需條件與專長】 1.熟悉網際網路TCP/IP通訊協定，或具備網路與資安防護設備(如防火牆、IPS、WAF、防毒)相關技術及建置或維護經驗。 2.具程式語言開發實務經驗。 3.熟悉作業系統、虛擬化技術、網路服務(如AD、DNS、HTTP/HTTPS)運作原理。 4.具資安相關證照，或孰悉ISMS制度，具資安制度推動及ISO27001內外稽經驗。 5.具公雲(Azure、GCP或AWS)相關證照。 6.具AI相關證照，或熟悉Open API、AIGC等相關技術。 四、【工作地點】高雄市 新興區 五、【應徵方式】請至本公司人才招募網進行報名應徵 研究所應屆：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503&idno=CH-IT05A 大學應屆：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503&idno=CH-IT05B 六、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。 2.各類組所需專長及經驗相關佐證資料(請自行掃描後上載)。 3.相關學歷之畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生請檢附在校證明，全份學業成績單可無最後一學期成績。 4.碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生論文、專題得檢附尚未定稿版本。 5.技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
一、【學歷科系】研究所、大學(資訊、資工、資管、電機)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1.資訊系統入公雲。 2.資訊系統規劃、設計、開發、測試及維運管理。 3.網頁程式(含前端、後端)與服務介面(restful API)開發。 三、【所需條件與專長】 1.具三大公雲(Azure、GCP或AWS)使用經驗。 2.具C#/Java/JavaScript/Python/PHP/SQL等程式語言開發經驗。 3.具Vue或Anguler等前端開發框架經驗。 4.具Linux或Windows系統管理經驗，了解TCP/IP網路相關概念。 5.熟悉資料庫(RDB/NoSQL/postgresql)應用或具備資料分析經驗。 6.具備以下條件尤佳： (1)網路通訊及資安相關經驗或證照。 (2)公雲(Azure、GCP或AWS)證照。 (3)資料庫(RDB/NoSQL/postgresql)相關證照。 四、【工作地點】台北市、台中市 擇一 五、【應徵方式】請至本公司人才招募網進行報名應徵 研究所應屆：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503&idno=CH-IT04A 大學應屆：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503&idno=CH-IT04B 六、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。 2.各類組所需專長及經驗相關佐證資料(請自行掃描後上載)。 3.相關學歷之畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生請檢附在校證明，全份學業成績單可無最後一學期成績。 4.碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生論文、專題得檢附尚未定稿版本。 5.技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 根據項目需求進行前端（包括HTML和JavaScript串接API）或後端（應用Python和MongoDB）開發 2. 撰寫自動化測試腳本（Python Selenium、UiPath），提升測試品質和效率 3. 開發與串接資料管線(ETL)，進行生成式AI資料前處理 4. 根據業務需求開發生成式AI應用(如RAG、Agent) 5. 進行弱點掃描和修正工作，確保系統安全性 6. 立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 7. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 8. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展 9. 具體開發角色分工將於面談時確認。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
一、【學歷科系】研究所(資訊、資工、資管、電機)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1.執行資料中心（IDC）監控平台之系統規劃、架構設計與軟體開發，支援機房營運、設備監控與資料整合。 2.參與研發並優化智慧節能與智慧營運平台解決方案，結合監控數據進行分析與應用設計。 3.協助系統模組開發、性能驗證與撰寫技術文件。 4.精進資料中心管理系統（DCIM)、資料分析與AI技術。 5.跨部門協作與專案執行。 三、【所需條件與專長】 1.具備軟體工程基礎。曾應用Java、Python、Go、JavaScript任一程式語言進行系統或應用開發。 2.具備系統分析、程式設計與除錯能力，能閱讀與撰寫技術文件。 3.具備以下條件尤佳： (1)熟悉Linux或Windows作業系統、關聯式或非關聯式資料庫、 Web系統基本架構，曾接觸前後端分離、API設計或資料庫應用。 (2)曾接觸DCIM系統、IoT、設備監控、能源管理或大型系統平台相關研究或實作。 (3)曾運用AI技術應用於資料分析、預測或最佳化問題。 四、【工作地點】台北市 五、【應徵方式】請至本公司人才招募網進行報名應徵 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503&idno=CH-IT03 六、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。 2.各類組所需專長及經驗相關佐證資料(請自行掃描後上載)。 3.相關學歷之畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生請檢附在校證明，全份學業成績單可無最後一學期成績。 4.碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生論文、專題得檢附尚未定稿版本。 5.技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
一、【學歷科系】研究所(資訊、資工、資管、電機)等相關系所畢業。 二、【工作內容】 1.參與資料中心（IDC）核心網路（Core / Spine-Leaf / Edge）之規劃、設計、建置與技術導入，支援IDC雲端、代管及專線等服務架構。 2.負責資料中心網路系統之營運管理（包含網路監控、效能調校、容量管理及變更管理）。 3.處理客戶網路障礙與事件分析，參與輪值待命、重大事件緊急應變。 4.跨部門合作，確保資料中心服務可用性與穩定性。 5.強化學習新世代網路技術（如自動化、資安防護、SDN/NFV 等）。 三、【所需條件與專長】(以下至少具備3項) 1.曾修習計算機網路、資料通訊等相關課程，具備基本 TCP/IP與OSI架構概念。 2.對資料中心、網路架構或雲端服務具高度學習興趣，能配合團隊培訓與實務導入。 3.具備良好邏輯思考能力與技術文件理解能力。 4.具備以下條件尤佳： (1)熟悉網路設備、SPF或BGP等通信協定知識。 (2)具備網路證照（如 CCNA、JNCIA）、資安證照(如：CCSP、CISSP等)或曾修習相關課程。 (3)能配合輪值待命與團隊合作，具責任感與問題解決能力。 四、【工作地點】台北市 五、【應徵方式】請至本公司人才招募網進行報名應徵 https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/jobdetail.jsp?verno=11503&idno=CH-IT02 六、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每欄位皆必須填寫)。 2.各類組所需專長及經驗相關佐證資料(請自行掃描後上載)。 3.相關學歷之畢業證書及全份學業成績單(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生請檢附在校證明，全份學業成績單可無最後一學期成績。 4.碩士論文、著作或研究計畫等(請自行掃描後上載)； 應屆畢業生論文、專題得檢附尚未定稿版本。 5.技能檢定、證照(無者免附)(請自行掃描後上載)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(請自行掃描後上載)。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~34785元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 2天前展開
大葉大學推廣教育處美港西社區大學誠徵專案助理兩名徵才啟事 一、職 位：專案助理2名。 二、上班地點：美港西社區大學 彰化縣和美鎮西園路31號（和美高中校本部）。 彰化縣伸港鄉新港村(路)280巷101號(伸港國中分校)。 三、上班時段：週一至週五：14:30~22:00。 週六：09:00~16:30（依本校規定辦理；視業務需要輪值/配合）。 四、工作內容： 1. 課務班務：建檔、排課、教室設備協調、名冊與聯繫。 2. 招生報名：宣導、報名建檔、繳費追蹤、退費協辦。 3. 活動合作：研習、展演、社區合作之行政與現場支援。 4. 文書資料：公文簽辦、會議紀錄、成果佐證與檔案整理。 5. 其他：主管交辦事項等。 五、應徵資格： 1. 國、內外獲教育部認可之專科以上學歷(應屆畢業可)。 2. 具汽、機車駕照。 3. 可獨立撰寫行政文書，完成會議紀錄、成果文件及簽辦資料整理。 4. 具資料彙整、統計分析、報表製作與檔案管理能力。 5. 具學校行政、社區大學、終身學習、計畫案執行或活動企劃相關經驗者尤佳。 6. 具協助評鑑、成果報告、專案核銷行政作業經驗者佳。 7. 具廣宣文案或文宣設計排版能力，具數位行銷與廣宣平台管理經驗者佳。 8. 具溝通協調能力，可與教師、學員及相關窗口聯繫。 9. 具細心、耐心、溝通能力及團隊合作精神等特質。 10. 具責任感與時間管理能力，配合時程回報，並遵守個資與行政規範。 六、薪資待遇：月薪新臺幣30,000至34,785元(依符合條件議定)。 七、聘 期：至116年7月31日止(後續依年度考核辦理續聘)。 八、應徵辦法： 1. 請備齊履歷自傳(含照片、聯絡方式)、工作經歷證明、最高學歷證件影本、專業證照影本及其他有利於審查之相關資料。 2. 以紙本或電子擇一方式應徵： (1) 電子方式：請將資料合併為一個PDF檔後，寄至 ns8000@mail.dyu.edu.tw 紙本方式：請寄至「515彰化縣大村鄉學府路168號，推廣教育處收」，信封請註明「應徵專案助理」。 (2) 收件截止日期：115年3月31日(二)止 (以郵戳為憑，逾期不候)。 九、洽詢電話：(04) 8511-888轉1601，莊先生。 十、面試日期：書面審查後，擇優另行通知面試（資格不符者恕不通知與退件）。本公告如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
【生成式AI 系統架構人員】 1. 負責評估專案所需的軟硬體資源，確保與既有系統和平台的整合性 2. 管理雲端資源，包括資源配置與效能監控 3. 評估與導入雲端和地端模型，以提升系統效能和資源利用率 4. 獨立進行技術評估和決策，並進行相關的溝通與協調 5. 熟悉雲端服務提供商的產品和服務，如Azure、AWS等，並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 系統分析與設計人員】 1. 負責專案的需求和功能分析，撰寫詳細的系統規格文件 2. 與開發團隊緊密合作，確保系統設計符合業務目標和技術標準 3. 獨立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 5. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
【生成式AI 需求管理人員】 1. 統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。 2. 收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。 3. 負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。 4. 參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。 5. 提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 【生成式AI 專案管理人員】 1. 負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。 2. 定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。 3. 與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。 4. 管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。 5. 評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。 6. 對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。
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